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Sostenibilidad y ESG en retail: por qué ya no basta con cumplir con el trámite
¿Cómo pueden los comercios implementar criterios ambientales, sociales y de gobernanza que se traduzcan en acciones concretas?

Team Attensi
Publicado el · Actualizado el
Las estadísticas de 2021 de la Oficina Nacional de Estadística del Reino Unido (ONS) revelaron que el 75% de los adultos británicos está preocupado por el impacto del cambio climático1. Quienes lo están tienen tres veces más probabilidades de haber cambiado su estilo de vida para intentar reducir su huella de carbono. Son cifras difíciles de ignorar. Para muchos de nosotros, poner nuestro granito de arena implica cambiar también nuestros hábitos de compra.
Un artículo de la Columbia Climate School de la Universidad de Columbia reveló que el estadounidense promedio genera un 25% más de residuos entre el Día de Acción de Gracias y Año Nuevo2, y que un millón adicional de toneladas de basura llega a los rellenos sanitarios durante las fiestas.
Los consumidores de hoy quieren comprar en comercios que se toman en serio su sostenibilidad y su ESG (criterios ambientales, sociales y de gobernanza). No basta con ofrecer bolsas de papel en la caja. Los consumidores quieren ver un cambio en toda la organización que realmente marque una diferencia en el mundo que nos rodea.
¿Cómo pueden los comercios implementar criterios ambientales, sociales y de gobernanza que se traduzcan en acciones concretas?
¿Qué es ESG?
Ambiental, social y de gobernanza son un conjunto de estándares para las empresas. No solo analizan cómo las empresas afectan al medio ambiente, sino que también examinan las jerarquías y estructuras sociales, incluida la gobernanza de una organización. Esto puede abarcar políticas de diversidad e inclusión y garantizar igualdad de oportunidades real para todos.
Los inversionistas quieren saber exactamente a dónde va su dinero. El ESG les ayuda a entender cómo opera una organización y les permite saber si comparten valores y metas comunes para el futuro.
Ambiental
Los criterios ambientales existen para analizar cómo las operaciones de una organización afectan directamente al medio ambiente.
Social
Como sugiere el nombre, los criterios sociales examinan cómo gestiona una organización sus relaciones con sus colaboradores, proveedores y clientes, y el impacto social que tiene en las comunidades locales de su entorno.
Gobernanza
Sobre todo a la luz de los movimientos sociopolíticos de los últimos años, se han establecido estándares de gobernanza para que las organizaciones rindan cuentas en temas como una dirección diversa y códigos de conducta transparentes.
Cómo se aplica el ESG al retail
En los últimos años, los comercios han hecho adaptaciones importantes. Y en algunos casos, ha sido un terreno polémico.
¿Los comercios hacen cambios por la presión de los grupos de interés o porque realmente creen en el ESG y en el impacto ambiental y social que tiene?
Sean cuales sean las razones para implementar el ESG, los comercios parecen haber reconocido que sus clientes quieren un sector más consciente en lo ético, más diverso en lo social y más inclusivo.
Sean cuales sean sus motivos para cambiar, al menos los cambios están ocurriendo, ¿no?

Equipos con mayor conciencia ambiental y social
El 49% de la generación Z dijo que los valores personales de una empresa influirán en su decisión de trabajar en ella. Y aunque la generación Z representa solo alrededor de un tercio de los colaboradores del retail, a las organizaciones les conviene pensar en cómo su ESG (o la falta de él) afectará su capacidad de contratar talento de calidad en el futuro.
Si las cosas siguen como van, la preocupación por el ESG solo crecerá a medida que las próximas generaciones empiecen a trabajar. Ninguna organización quiere perder a los mejores talentos por no haber leído el ambiente a tiempo.
Las actitudes hacia el ESG ya atraviesan generaciones, sin importar si lleva cinco minutos o cinco décadas trabajando. El extremo superior de la generación millennial (alrededor de 40 años) ya invierte en espacios donde antes dominaban sus predecesores baby boomers.
Estos millennials se encuentran entre lo “tradicional” y lo progresista. Es posible que tengan mucha influencia en el cambio durante los próximos años.
Cómo enfrentar el greenwashing
Greenwashing: las organizaciones usan relaciones públicas y marketing aparentemente “verdes” para convencer a los clientes de que sus políticas y productos son respetuosos con el medio ambiente.
Aquí nos centramos en la “E” del ESG. Sobre todo en las marcas de moda, el greenwashing ha sido tema de muchas notas de prensa y polémicas en redes sociales en la última década.
En una investigación realizada en 2020, se encontró que hasta el 40% de las empresas difundía afirmaciones ambientales potencialmente engañosas4.
En una entrevista con The Guardian5 sobre el greenwashing y la moda rápida, Urska Trunk (gerente de campañas de Changing Markets) comentó:
“Mientras las marcas se apresuran a aprovechar la preocupación de los consumidores usando la sostenibilidad como estrategia de marketing, la gran mayoría de estas afirmaciones son pura imagen y nada de fondo. Mientras hacen greenwashing con sus colecciones de ropa, al mismo tiempo se resisten a adoptar soluciones verdaderamente circulares, por ejemplo, al no hacer las inversiones necesarias para lograr un futuro en el que la ropa pueda reciclarse y convertirse de nuevo en ropa.”
La gobernanza y la rendición de cuentas son las que traerán el cambio a estas grandes cadenas. Sin un ESG establecido, el daño reputacional para ellas podría ser grave. Algunas ya empiezan a sufrir las consecuencias de sus campañas de greenwashing.
¿Cómo puede ayudar Attensi con la capacitación en sostenibilidad y ESG?
Lograr que toda una organización se sume a las políticas de ESG y sostenibilidad no es tarea menor. Por suerte, Attensi ha diseñado una capacitación gamificada con simulaciones que no solo es atractiva e informativa, sino también escalable.
Nuestras simulaciones pueden implementarse a nivel internacional y adaptarse a cada equipo de su organización. Desde directivos y personal de piso de ventas hasta operarios de almacén y fabricantes, asegúrese de que todos estén alineados con oportunidades de capacitación y desarrollo de alta calidad.
Sea que esté en retail o no, el ESG no es algo que se pueda ignorar. Cada vez es más evidente que estos temas importan a quienes se incorporan a su fuerza laboral. Ofrecer capacitación y aprendizaje sobre estos temas solo le ayudará a desarrollar un equipo más sólido y con mayor conciencia social y ambiental a escala internacional.
Para más información sobre la capacitación gamificada con simulaciones de Attensi, solicite hoy una demo con uno de nuestros expertos:

¿Está listo para llevar su capacitación al siguiente nivel?
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Fuentes
- Three-quarters of adults in Great Britain worry about climate change, ons.gov.uk/peoplepopulationandcommunity/wellbeing/articles/threequartersofadultsingreatbritainworryaboutclimatechange/2021-11-05
- How Buying Stuff Drives Climate Change, news.climate.columbia.edu/2020/12/16/buying-stuff-drives-climate-change
- For Millennials And Gen Zs, Social Issues Are Top Of Mind – Here’s How Organizations Can Drive Meaningful Change, forbes.com/sites/deloitte/2021/07/22/for-millennials-and-gen-zs-social-issues-are-top-of-mind-heres-how-organizations-can-drive-meaningful-change
- Global sweep finds 40% of firms’ green claims could be misleading, gov.uk/government/news/global-sweep-finds-40-of-firms-green-claims-could-be-misleading
- Dirty greenwashing: watchdog targets fashion brands over misleading claims, theguardian.com/business/2022/jan/14/dirty-greenwashing-watchdog-targets-fashion-brands-over-misleading-claims