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FIDL: cómo revolucionó su aprendizaje digital con Attensi

FIDL tiene la misión de ofrecer cursos accesibles y atractivos a usuarios de diversas industrias. Descubra cómo lo logró en alianza con Attensi.

95%de tasa de finalización
96%de satisfacción entre los usuarios finales
89%dice que prefiere la capacitación de Attensi

“Lo que distingue a Attensi es la verdadera psicología del juego integrada.”

FIDL Kristian
Kristian A. HauanChief Executive Officer | FIDL

Cómo FIDL revolucionó su aprendizaje digital con Attensi

FIDL: Fun, Inspiring Digital Learning (aprendizaje digital divertido e inspirador). Su misión es ofrecer cursos accesibles y atractivos a usuarios de diversas industrias. Su desafío es mantener alto el compromiso de los usuarios y lograr que los participantes la pasen bien mientras completan sus cursos.

No es ningún secreto que crear soluciones de capacitación de alta calidad es un proceso complejo que requiere mucho tiempo. Por eso FIDL decidió tercerizar: así dedica más tiempo a crear contenido de alta calidad, y nosotros hacemos lo que mejor sabemos hacer: ofrecer soluciones de capacitación excepcionales.

Hablamos con Kristian A. Hauan, Chief Executive Officer, Morten Ulriksen, Chief Learning Officer, y Lill Adriana Johnsen, Head of Content, para saber por qué quisieron trabajar con Attensi y cuál ha sido el impacto de nuestra fructífera alianza.

“Necesitábamos una plataforma tecnológica capaz de cumplir la ambición de FIDL.”

FIDL Kristian
Kristian A. HauanChief Executive Officer | FIDL

¿Por qué Attensi?

“Es una jungla”, dijo Hauan al describir su búsqueda de una plataforma tecnológica para aliarse con FIDL.

Aprovechar el poder de la gamificación

La forma en que la gamificación impulsa a los usuarios a lo largo del aprendizaje, con una trayectoria comprobada de cierre de la brecha de conocimiento, fue clave para que FIDL eligiera Attensi.

Con elementos gamificados, hacemos que aprender sea divertido y atractivo, y motivamos a los usuarios a completar y repetir su capacitación.

FIDL reconoció que necesitaba una solución que encarnara su marca, fuera divertida para el usuario final y ayudara a que su aprendizaje fuera eficaz.

El sano componente competitivo que introduce la gamificación es un gran motivador para los usuarios, que pueden repetir las tareas tantas veces como necesiten. La repetición que ofrece la gamificación es esencial para cerrar la brecha de conocimiento.

Después de todo, solo con la práctica se alcanza el dominio.

Un enfoque de aprendizaje a la medida

Una de las claves del éxito de FIDL es su capacidad de ofrecer cursos digitales excepcionales para una multitud de industrias. Construye sus cursos poniendo la experiencia del usuario en el centro del proceso y necesita soluciones adaptables que respondan a esa filosofía.

La alianza de FIDL con Attensi le ha permitido ofrecer soluciones de capacitación en múltiples plataformas y en varios idiomas, para que los clientes accedan a su gran contenido en cualquier momento y lugar.

“Queremos crear la mejor experiencia del cliente que exista.”

Morten Ulriksen de pie en un pasillo luminoso de oficina, gesticulando mientras habla
Morten UlriksenChief Learning Officer | FIDL

Un impacto medible

La capacitación de Attensi no se entrega solo con una sonrisa y un “¡buena suerte!”.

Todas nuestras soluciones incluyen potentes herramientas de analítica avanzada sobre una amplia gama de indicadores: compromiso de los clientes, tasas de finalización, puntajes, brechas de conocimiento cerradas y tiempo hasta la competencia.

FIDL ahora puede visualizar plenamente el impacto de Attensi en su L&D y ver qué funciona y qué no. A la hora de adaptar el contenido que ofrece, esto es una ayuda enorme.

Con resultados impresionantes

95%de tasa de finalización
96%de satisfacción entre los usuarios finales
89%dice que prefiere las soluciones de Attensi al aprendizaje tradicional

Sobre la altísima tasa de finalización, Morten comentó que era “algo que nunca habíamos visto”.

“Con la plataforma de Attensi podemos alcanzar el nivel de capacitación que buscamos.”

Kristian A. HauanChief Executive Officer | FIDL

Trabajar con Attensi

Las soluciones de Attensi son fáciles de usar, intuitivas y no requieren programar. El personal no tiene que dedicar su tiempo a crear nada que no sea el contenido de aprendizaje de alta calidad.

Cuando hay que cambiar, actualizar o mejorar módulos, todo se hace de forma fácil y eficaz dentro de la plataforma de Attensi. Al invertir en Attensi, FIDL aseguró una estructura totalmente escalable, con espacio para sus ambiciones de crecimiento.

A medida que FIDL sigue creciendo y desarrollándose, su compromiso de ofrecer un aprendizaje divertido, inspirador y accesible se mantiene firme. Gracias a su alianza continua con Attensi, cuenta con todas las herramientas para redefinir el panorama del aprendizaje digital y demostrar el increíble potencial de la gamificación en la educación.

“Trabajar con Attensi es emocionante.”

Kristian A. HauanChief Executive Officer | FIDL

¿Es hora de transformar la forma en que su organización capacita? Potencie a sus colaboradores con las soluciones gamificadas de Attensi. Libere todo su potencial y permita que se vuelvan excepcionales.

¿Está listo para llevar su capacitación al siguiente nivel?