
Capacitación en ventas automotrices
Que cada concesionario venda como el mejor.
Competencia en menos tiempo, conversaciones de venta y de financiamiento y seguros (F&I) con seguridad, y una mejor adopción del CRM: capacitación diseñada en torno a sus marcas, sus modelos y su red de concesionarios.
de los vendedores de concesionarios con más confianza en el sistema CRM
de cierre de la brecha de competencias tras la capacitación
vendedores capacitados en un nuevo CRM en 4 semanas
Resultados reales de empresas del sector automotriz

97%de los vendedores de concesionarios con más confianza en el sistema CRM
El 97% de los vendedores de la red de concesionarios de un fabricante multinacional de vehículos de lujo afirmó sentirse con más confianza en el sistema CRM después de la capacitación basada en juegos, y la recomendaría a sus colegas.
1 hde capacitación promedio por colaborador, con módulos que se volvieron a jugar
Los vendedores de los concesionarios asociados de Nordea Finance dedicaron alrededor de una hora cada uno a la capacitación y volvieron a jugar los módulos varias veces. Ahora, las nuevas tasas, ofertas y actualizaciones de cumplimiento llegan a toda la red de concesionarios en minutos.
El desafío
El desempeño se resiente cuando los concesionarios no están listos para la sala de exhibición.

La venta automotriz está cambiando más rápido de lo que la capacitación puede seguirle el paso. Las gamas electrificadas y los recorridos de venta digitales hacen que el personal enfrente preguntas de los clientes más difíciles que nunca.
El problema no son las personas. Son los días de aula que los sacan del piso de ventas y el e-learning genérico que podría pertenecer a cualquier industria:
- Los nuevos ejecutivos de ventas tardan meses en manejar con seguridad la negociación de un auto a cuenta o una pregunta sobre vehículos eléctricos.
- El conocimiento del producto varía de un concesionario a otro, así que la experiencia del cliente depende de la sala de exhibición a la que entre el comprador.
- Las implementaciones de nuevos CRM y DMS se estancan cuando el personal vuelve a sus viejos atajos, y los prospectos quedan sin seguimiento.
- Las tasas de finalización se ven bien. La seguridad en el punto de venta no lo refleja.
La solución
Capacitación basada en la práctica, diseñada en torno a su sala de exhibición.

Capacitación diseñada en torno a la realidad de la venta automotriz: sus marcas, su gama de modelos y las situaciones reales que su personal enfrenta en la sala de exhibición y en el área de servicio. El personal ensaya asesorías sobre vehículos eléctricos, negociaciones de autos a cuenta, conversaciones de F&I y flujos de trabajo en el CRM, y repite cada escenario hasta que se vuelve instintivo.
Esa repetición es lo que se nota en el piso de ventas: conversaciones de venta con más seguridad, una mejor adopción de los sistemas y una experiencia del cliente que mantiene el mismo estándar en cada sala de exhibición.
No es una tabla de clasificación añadida a un LMS genérico.
Cómo funciona
Tres pasos hacia una red de concesionarios de alto desempeño
Diseñe e implemente la capacitación
Diseñe escenarios en torno a su gama de modelos, su proceso de ventas y las interacciones reales con clientes que enfrentará su equipo. La creación asistida por IA le permite crear capacitación realista y fiel a su marca, y actualizarla al instante cuando se lanzan modelos, cambian las ofertas o se modifican los estándares.
Practique hasta que sea instintivo
Los módulos basados en juegos impulsan la repetición voluntaria y desarrollan la competencia a fuerza de volver a jugar. Desde el primer día, el personal sigue una ruta de aprendizaje específica para su rol, aprende de sus errores y recibe retroalimentación personalizada, desde cualquier dispositivo, para practicar entre un cliente y otro sin salir del piso de ventas.
Mida y evalúe el desempeño
Vea exactamente dónde las habilidades son sólidas y dónde los estándares están decayendo, por concesionario y por rol. Vaya más allá de las tasas de finalización con métricas operativas reales: tasa de conversión, penetración de F&I, adopción del CRM y satisfacción del cliente.
Red de concesionarios de Nordea Finance
Un equipo de ventas seguro de sí mismo, concesionario por concesionario

Funciones de la plataforma
Creado para el funcionamiento real del sector automotriz.
Attensi está diseñado específicamente para redes de concesionarios, donde los equipos de ventas, servicio y F&I trabajan en decenas de salas de exhibición y rara vez tienen tiempo lejos de los clientes.
Capacitación que su equipo quiere volver a jugar
Los puntajes, las tablas de clasificación y la retroalimentación instantánea les dan a los equipos de ventas competitivos un motivo para repetir la capacitación hasta dominarla.
Conversaciones reales con clientes, antes de que cuenten
El personal ensaya asesorías sobre vehículos eléctricos, negociaciones de autos a cuenta y conversaciones de F&I con clientes realistas generados por IA antes de enfrentarse a los reales.
Pensado primero para el celular
La capacitación funciona en cualquier celular, tablet o computadora, para que el personal practique entre citas sin salir de la sala de exhibición.
Más de 50 idiomas
Implemente un mismo estándar desde el fabricante hasta la empresa de ventas nacional y el concesionario local, en todos los idiomas que se hablan en su red.
Datos de desempeño en tiempo real
Vea las brechas de conocimiento y de habilidades por concesionario, rol y región, y enfoque el coaching donde mueve los números.
Una plataforma. Se conecta con todo lo que ya usa.
Attensi se conecta con su LMS, sus sistemas de RR. HH. y su inicio de sesión único actuales, así que no hay nada que desmontar ni reemplazar.
Éxito del cliente
Su éxito es importante para nosotros, incluso después del lanzamiento

Desde la planificación hasta la implementación completa, y todo lo que hay en medio, contará con un equipo dedicado que trabaja junto al suyo.
En qué se diferencia Attensi de la capacitación tradicional
Todas sus necesidades de capacitación. Cubiertas.
Explore una capacitación diseñada para su realidad y pensada para impulsar el desempeño donde más importa.
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes de empresas del sector automotriz
¿No encuentra lo que busca? Hable con nuestro equipo.
Los concesionarios de autos mejoran su desempeño en ventas más rápido cuando los vendedores practican conversaciones reales con clientes una y otra vez, antes de que esas conversaciones ocurran en el piso de ventas. Las simulaciones de Attensi permiten al personal ensayar asesorías de producto, negociaciones de autos a cuenta y conversaciones de F&I hasta sentirse seguros. En una financiera automotriz, los vendedores de los concesionarios asociados dedicaron en promedio alrededor de una hora cada uno a la capacitación y volvieron a jugar los módulos varias veces.
Attensi está diseñado para operar a escala y lleva un mismo estándar de capacitación a cada concesionario de su red desde una sola plataforma. El contenido nuevo llega a cada sala de exhibición en minutos, y un solo panel muestra el desempeño por concesionario, rol y región, para que vea exactamente dónde están decayendo los estándares.
Sí. Las integraciones estándar están incluidas en la licencia, entre ellas el inicio de sesión único mediante Azure Active Directory y la integración con el LMS mediante sincronización de archivos planos (JSON, CSV, TXT). También ofrecemos integraciones personalizadas cuando se necesitan, sin tener que desmontar ni reemplazar nada.
Sí. Fabricantes, importadores y empresas de ventas nacionales usan Attensi para llevar un estándar de marca y de producto uniforme a cada concesionario autorizado, sin dejar de reflejar los mercados y procesos locales.
El personal de los concesionarios completa y vuelve a jugar la capacitación de Attensi de forma voluntaria porque está diseñada como un juego, no como un trámite de cumplimiento. Los puntajes, las tablas de clasificación y la retroalimentación instantánea atraen a los equipos de ventas competitivos. En una financiera automotriz, los vendedores de los concesionarios asociados volvieron a jugar sus módulos varias veces, algo nunca visto con la capacitación anterior.
Cada cliente de Attensi recibe un Customer Success Manager dedicado, sin importar su tamaño. Su CSM trabaja junto a su equipo desde la planeación hasta la implementación completa y después, y le ayuda a usar los datos de desempeño para afinar la capacitación en toda su red.
Sí. Attensi admite más de 50 idiomas y tiene usuarios en más de 150 países. Eso significa que un mismo programa de capacitación puede funcionar en todos los mercados donde se vende su marca.
Sí. La capacitación se construye en torno a sus marcas, su gama de modelos y sus procesos, y puede recrear sus salas de exhibición, talleres o plantas como entornos virtuales realistas. El personal practica en escenarios que se ven y se sienten como su propio lugar de trabajo.
Los concesionarios logran que su personal adopte un nuevo CRM o DMS dejándolo practicar flujos de trabajo reales en una versión simulada del sistema antes de usarlo con clientes. En una red nacional de concesionarios, el 97% de los vendedores afirmó sentirse con más confianza en el sistema CRM después de la capacitación basada en juegos con Attensi.
La forma más eficaz de preparar a los equipos de los concesionarios para un lanzamiento es darles práctica realista respondiendo las preguntas que los clientes realmente harán. Con Attensi, puede crear rápidamente la capacitación del lanzamiento con IA, enviarla a cada concesionario en minutos y dejar que el personal ensaye asesorías de producto hasta sentirse seguro desde el primer día.
“Usamos Attensi para capacitar a nuestros concesionarios en el sistema CRM. Fue una forma atractiva y eficaz de aprender. El 97% de los vendedores de los concesionarios afirmó sentirse con más confianza en el sistema CRM y recomendaría la capacitación gamificada a sus colegas.”
“Con Attensi Skills podemos llegar al instante a toda la red de concesionarios con temas nuevos. Y la retroalimentación ha sido muy positiva: [las soluciones de Attensi] son muy realistas y motivadoras.”
“Sí me siento con más confianza. Siento que puedo asesorar mejor a mis clientes gracias a este juego. Aprendí nuevas formas de hablar con los clientes, aunque llevo muchos años vendiendo Nordea. Siempre viene bien un repaso.”
Véalo en acción
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Cuéntenos sobre su equipo y le mostraremos exactamente cómo funciona Attensi para las empresas del sector automotriz: desde conversaciones seguras en la sala de exhibición hasta una experiencia del cliente uniforme en cada ubicación.




