Spelbaserad träning för bilindustrin
Attensis spelbaserade träning kan ge ditt företag möjlighet att möta de växande utmaningarna inom lärande och utveckling. Vi erbjuder skräddarsydda träningar som täcker alla aspekter av fordonsindustrin.
Skräddarsydda lösningar för en industri i förändring
Att investera i effektiva utbildningslösningar hjälper dig att hålla dig uppdaterad om de senaste branschinsikterna – oavsett om det är inom tillverkning, försäljning eller detaljhandel.
Tekniska framsteg sker hela tiden i produktionen. Attensis träning i hälsa och säkerhet säkerställer att dina anställda alltid har den kunskap de behöver för att hantera ny utrustning.
Attensis spelbaserad träning kan enkelt anpassas, så att du kan utvecklas som organisation och när som helst erbjuda dina medarbetare nödvändig och aktuell information.
Bileksperter förlitar sig på Attensi
Effektiv träning för bilindustrin
Vi ser till helheten så att våra lösningar täcker alla områden inom bilindustrin.
- Träning i forskning och utveckling
- Produktionsträning
- Träning för riktlinjer och villkor
- Träning för säljare
- Vägledning inom försörjningskedjan
- Träning för riktlinjer och villkor
- Träning i CRM och DMS system
- Försäljningsträning
- Träning inom ekonomi och försäkringsförsäljning
- Träning i CRM och DMS system
Träna i trygg miljö
Det finns inget som kan jämföras med att lära sig medan man arbetar. Att kasta in helt nya medarbetare i utmanande situationer kan tyvärr få kostsamma konsekvenser, både för organisationen och för medarbetarnas självförtroende.
I produktionen kan felaktig hantering vid användning av maskiner vara extremt farlig, både för operatören och omgivningen. En brist på säljförtroende kan kosta din organisation tusentals i förlorad försäljning.
Spelbaserad träning och simuleringar ger dig en säker miljö där medarbetarna kan träna på att hantera svåra och realistiska situationer, utan risk för konsekvenser. Simuleringarna gör att medarbetarna kan bygga upp sitt självförtroende och vara bättre förberedda för utmaningarna på arbetsplatsen.
Varför välja spelbaserat lärande?
För du vill att dina anställda inte bara ska slutföra, utan upprepa.
När träningen endast genomförs en gång, kommer 80% att glömmas bort under nästa månad. Studier visar att traditionella inlärningsmetoder bara motiverar anställda att genomföra en gång, och i vissa fall inte alls. Detta gör träningen praktiskt taget värdelös.
Det är känt att spelbaserad inlärning motiverar spelaren att upprepa träningen tills de behärskar den fullt ut. Våra lösningar använder sund konkurrens mellan teamen för att engagera och motivera medarbetarna, och inte minst hjälpa dem att utveckla sig själva.
Kross konkurrensen
Effektiv onboarding
Attensis lösningar är baserade på mänsklig psykologi och det bästa inom spelteknik. De är utformade för att engagera och effektivt träna anställda.
En bra uppstartsprocess har en direkt inverkan på genomströmningshastigheten i ditt företag. Attensi är den perfekta lösningen för att introducera nya medarbetare till din organisation. Det är inte bara effektivt, utan också kostnadseffektivt.
Erfarenhet och feedback
”Jag känner mig mer självsäker. Efter att ha genomfört utbildningen känner jag att jag kan ge bättre råd till mina kunder. Jag har lärt mig nya sätt att kommunicera med mina kunder, trots många års erfarenhet av försäljning av Nordeas produkter.” Lars Refsnes Head of Sales Used Cars | Mobile Skøyen
”Med Attensi SKILLS kan vi nå hela återförsäljarnätverket direkt. Och feedbacken har varit mycket positiv, [Attensis lösningar] är mycket realistiska och motiverande.” Nina Arnessen Local Relationship Manager | Nordea Finance Norway
”Vi använder Attensi för att träna våra säljare i CRM-systemet. Det har varit ett engagerande och effektivt sätt att lära sig. Så många som 97 % av säljarna säger att de känner sig mer säkra på CRM-systemet och skulle rekommendera den spelbaserade träningen till sina kollegor.” Signe Elisabeth Eggan Retailer Competence | Volvo Car Norway
Spela dig till framgång
Du kan spela våra lösningar när som helst, var som helst och på vilken enhet som helst. Vi finns tillgängliga på över 50 olika språk, i över 150 länder – nå dina anställda var de än befinner sig i världen.
Vår plattform samlar in data från användare och visualiserar inlärningskurvan för dina anställda. Se vad som fungerar för din organisation och vad som inte fungerar, och anpassa träningen där det behövs.
Våra lösningar är designade för att stödja och förbättra de system du redan har på plats. Lägg till Attensis spelbaserade träning direkt i ditt befintliga lärsystem för en omfattande och engagerande inlärningsresa.
Är du redo att ta din träning till nästa nivå?
Vanliga frågor
Gamification inom bilindustrin ger företag ett nytt och innovativt sätt att utveckla kompetens.
Genom att kombinera avancerad 3D-modellering med insikt i mänskligt beteende och psykologi, spelar medarbetarna igenom realistiska och relevanta scenarier de kommer att möta på jobbet. Detta är en alternativ metod till traditionell träning som t.ex. klassrumsundervisning.
Gamification förvandlar träning till något roligt och engagerande, samtidigt som det ger dina anställda den kompetens som krävs för att ditt företag ska lyckas.
Vi vet att bilindustrin är en global industri och en av världens största produktionssektorer.
Med detta i åtanke vet vi hur viktigt det är att erbjuda träning på flera språk. Vi har nu användare i över 150 länder, och våra simuleringar har översatts till över 50 olika språk.
Ja, vår skräddarsydda bilupplärning kan skräddarsys efter dina behov. Att se en virtuell representation av deras miljö hjälper ditt team att hantera autentiska scenarier – oavsett om det är i tillverkningen, på butiksgolvet eller på ditt huvudkontor.
Ja, vi har lång erfarenhet av att arbeta med tredje part och byråer. Vi samarbetar gärna med din byrå för att utveckla träningslösningar som passar ditt företag bäst.
Självklart! Attensi kan enkelt integreras med befintliga system för att säkerställa en sömlös upplevelse för slutanvändare. Attensi erbjuder standardintegrationer från tredje part som ingår i licensavgiften. Sådan integration kommer vanligtvis att vara: Autentisering genom Azure Active Directory eller LMS-integration genom synkronisering av platta filer (till exempel json, csv, txt).
Attensi kan också användas som ett fristående, förenklat LMS – valet är ditt.
Absolut, fyll bara i formuläret nedan så kontaktar vi dig för ett samtal utan forpliktelser. Våra experter kan noggrant bedöma dina behov för att hjälpa dig att utveckla dina anställdas specifika behov och kompetens. De kan gå igenom vår Attensi-svit för att ta reda på vilken kombination av programvara som kommer att tillföra mest värde för din verksamhet.