Träning med AI Rollspel
Förbered ditt team för varje samtal
Träning i coachning och kommunikation byggd kring de samtal dina medarbetare faktiskt har. Realistiska AI-rollspel bygger självförtroende och lugn – utan konsekvenser i verkligheten.
+22%ökat självförtroende i coachning
91%av kompetensluckan stängd
92%av kompetensluckan stängd
Betrodd av ledande organisationer världen över
Varför Attensi
Träning byggd för expertis
Att veta vad man ska säga och att säga det instinktivt är två olika färdigheter. Attensi bygger på beteendepsykologi och drivs av spelmekanik, och bygger förmåga genom realistisk spelbaserad träning kring verkliga scenarier för mellanmänskliga färdigheter.
Träna rollspecifika scenarier
Träna på realistiska AI-samtalsscenarier, från säljförhandlingar till svåra samtal, med hyperrealistiska karaktärer som anpassar sig och svarar naturligt. I en riskfri miljö där misstag driver förbättring och upprepning bygger självförtroende och lugn.
Motivationsdriven repetition bygger expertis
Spelmekanik och beteendedesign skapar både inre och yttre motivation. Det driver frivillig upprepning och bättre kunskapsbehållning, så att samtalen sitter innan de ens har ägt rum.
Följ verklig förmåga, inte bara aktivitet
Genomförandegraden visar vem som blev klar – Attensi visar vem som är redo. AI-driven analys kopplar samtalsfärdigheter, beteende och prestationsdata till verksamhetens resultat.
Så fungerar det
Bygg varaktiga mellanmänskliga färdigheter och kommunikationsförmåga
Utforma skräddarsydd träning
Träna när som helst, på vilken enhet som helst
Gör träning till instinkt
Följ beredskapen och bevisa ROI
Verkliga resultat i alla branscher
73%av kompetensluckan stängd
Leeds Building Society behövde medarbetare som tryggt kunde upptäcka och stötta kunder i utsatta situationer, samtal om arbetslöshet eller dödsfall som är lätta att hantera fel. Med Attensis simulering "Hear to Help" tränade medarbetarna på realistiska kundscenarier i mobilen och på datorn och upprepade dem tills svaren kändes naturliga. Resultatet: 73% av kompetensluckan stängd, 25% färre negativa kundupplevelser och 4 av 5 kollegor som tyckte om utbildningen.
95%träffsäkerhet efter flera genomspelningar
När Onebright växte från 75 till över 500 medarbetare kunde den klassrumsbaserade systemutbildningen inte hålla jämna steg med en personalstyrka som till stor del arbetade på distans. Attensi ersatte statiska demos med spelbaserad simuleringsträning som medarbetarna kunde genomföra var som helst. Utbildningstiden kortades från 30 minuter till bara 5, samtidigt som träffsäkerheten efter flera genomspelningar steg från 30% vid första försöket till 95%.
95%kände sig tryggare efter utbildningen
Talk to Me är utvecklad tillsammans med experter på skydd av barn vid NSPCC och ger vuxna självförtroendet att prata med barn som de misstänker kan utsättas för övergrepp. Scenarierna bygger på hur barn faktiskt berättar: indirekt, tveksamt och på sätt som är lätta att missa. Efter utbildningen sa 95% av användarna att de kände sig tryggare i att ha de här samtalen, och 98% sa att de skulle rekommendera den till kollegor.
Så skiljer sig Attensi från traditionell utbildning
Plattformsfunktioner
Den AI-baserade plattformen för samtalsträning
Realistiska spelbaserade simuleringar
Realistiska AI-samtalsscenarier byggda kring dina ramverk och standarder, med avatarer som svarar och anpassar sig naturligt.
Gamification driver repetition
Poäng, topplistor och spelbaserade scenarier skapar inre och yttre motivation, så att deltagarna kommer tillbaka frivilligt.
Träna på alla språk
Rulla ut enhetlig träning i coachning och kommunikation på 50+ språk, så att alla tränar på sitt modersmål.
Prestationsdata i realtid
Synliggör samtalskompetens, prestationstrender och kompetensluckor i varje roll och varje scenario.
Leverans med mobilen först
Finns för iOS och Android. Dina medarbetare tränar på vilken enhet som helst, mellan passen, utan att vara bundna till en dator eller ett klassrum.
Kopplas till dina befintliga system
Kopplas till Workday, Docebo, Cornerstone och andra ledande LMS- och HRIS-plattformar via SSO och SCIM.
Din bransch är unik. Det bör din träning också vara.
Utforska träning som är byggd för din verklighet – och utformad för att driva prestation där det betyder mest.
Customer Success
Din framgång är vår framgång
Från första dagen har du en dedikerad Customer Success Manager som arbetar tillsammans med ett kompetent team – designspecialister, utbildningskonsulter och experter på beteendevetenskap – som alla brinner för den effekt träningen har på din verksamhet.
Vanliga frågor
Vanliga frågor om AI-rollspel samt utbildning i coachning och kommunikation
Hittar du inte det du letar efter? Prata med vårt team.
Träning med AI-rollspel använder hyperrealistiska AI-karaktärer för att simulera verkliga samtal på arbetsplatsen, från coachningssamtal och medarbetarsamtal till svåra samtal och säljförhandlingar. Deltagarna tränar i en trygg miljö med avatarer som svarar naturligt, säger emot och aldrig följer samma manus två gånger. Varje pass bygger därför verklig kompetens i stället för ett inövat svar.
AI-avatarerna i samtalsträningen anpassar sig dynamiskt efter vad deltagaren säger. De ändrar ton, säger emot svaga svar och tar samtalet i olika riktningar beroende på prestationen. Till skillnad från manusstyrda simuleringar som följer en fast väg utvecklas varje pass på sitt eget sätt, och det är just därför träningen överförs till verkliga samtal.
AI-rollspel tar bort de två största hindren för effektiv träning: tillgänglighet och obehag. Traditionella rollspel kräver en partner och ett schema, och placerar deltagarna i ett rum där det faktum att de blir iakttagna ändrar hur de beter sig. Med AI-rollspel får varje medarbetare obegränsad träning när det passar, med karaktärer som svarar som riktiga människor. Färdigheterna utvecklas snabbare och överförs mer tillförlitligt till verkliga samtal.
Ja. Attensi bygger scenarier kring dina ramverk, oavsett om det är GROW, CLEAR, ramverk för aktivt lyssnande, modeller för effektiv kommunikation eller en egen metodik. Träningen speglar ditt språk, dina standarder och de verkliga samtal dina medarbetare har, inte generiska manus.
Ja – Attensi stöder 50+ språk och har användare i 150+ länder. Innehållet hanteras centralt och rullas ut samtidigt på alla marknader och platser, utan separata versioner per språk.
Ett LMS registrerar att en utbildning är genomförd. AI-driven samtalsträning mäter hur redo medarbetarna är. Deltagare som klickar sig igenom en modul är inte nödvändigtvis förberedda på att leda ett svårt samtal. Attensi bygger färdigheter genom realistisk AI-dialog och upprepning, från mellanmänskliga färdigheter och aktivt lyssnande till konfliktlösning och svåra samtal, så att beredskapen är verklig och inte bara registrerad.
Se det i praktiken