Oslo Pride lanza Pride Awareness 2
En alianza con Attensi, Oslo Pride lanza Pride Awareness 2, una experiencia de aprendizaje gamificado que ayuda a los colaboradores a desarrollar comprensión, confianza y un comportamiento inclusivo en la práctica.
“Oslo Pride quería más que una capacitación tradicional: quería algo que realmente impulse el cambio. Con el aprendizaje basado en juegos, los colaboradores se convierten en participantes activos que viven, practican y actúan en situaciones realistas. Los resultados de la primera versión hablan por sí solos: altas tasas de finalización, un fuerte compromiso y, con una experiencia mejorada, hemos acortado aún más el camino de la conciencia a la acción.”
Compromiso en toda la organización
“En Aker Solutions sabemos que los colaboradores que se sienten seguros rinden mejor, y que la diversidad aporta más perspectivas y mejores ideas. Pride Awareness ha generado compromiso y orgullo en toda la organización. Con un buen equilibrio entre humor y seriedad, el juego aborda tanto temas sencillos como otros más complejos. ¡Es inspirador ver cómo el formato de juego despierta el espíritu competitivo y llega a una audiencia más amplia de lo que esperábamos!”
La capacitación está diseñada para
Resultados que demuestran que el formato funciona
La primera versión de Pride Awareness ya ha demostrado el impacto real que puede tener la capacitación basada en juegos en los esfuerzos de inclusión. Más de 15,000 colaboradores han completado el juego. Los participantes lograron un 80% de cierre de la brecha de competencias y completaron cada módulo casi 2.5 veces en promedio, una clara señal de que el formato es lo bastante atractivo como para que las personas vuelvan por más.
Este éxito es la base de Pride Awareness 2.
“Attensi ha hecho un trabajo fenomenal. El juego genera un gran compromiso y espíritu competitivo, y presenta el contenido profesional de forma accesible, de manera que todos puedan identificarse con él. Para muchas personas ajenas a la comunidad queer, es una llamada de atención importante.”
