Hoppa till innehållet
Logotyper för Attensi och Helseplattformen.

Helseplattformen väljer Attensi för spelbaserad träning i Midt-Norge

Helseplattformen har tecknat ett tvåårigt avtal med Attensi, tilldelat efter en öppen offentlig upphandling där kvalitet var avgörande. Upp till 50 000 användare i Midt-Norge kan träna i simuleringar byggda för sin egen roll.

Avtalet gör lösningen tillgänglig för alla verksamheter som använder Helseplattformen som journalsystem. Kommunerna inför den först, inom utvalda områden i höst, och sjukhusen kan följa efter senare.

Helseplattformen bygger på teknik från Epic, en av världens största leverantörer av elektroniska journalsystem, som stöttar vården av fler än 325 miljoner människor världen över. Ett system av den storleken ställer höga krav på utbildningen, och på att hålla kompetensen aktuell när systemet förändras.

Öva på verkliga situationer, i din egen takt

Genom avtalet får medarbetare i kliniska och administrativa roller öva på hur de använder Helseplattformen i arbetsvardagen, i realistiska simuleringar anpassade till den egna rollen och de egna uppgifterna. På vägen ser de hur deras val påverkar kollegor och arbetsprocesser längre fram i vårdkedjan.

I dag sker utbildningen genom klassrumskurser, videor, kunskapsbanker och traditionell e-utbildning. I en sektor med skiftarbete, deltidstjänster och vikarier är det sällan realistiskt att samla alla samtidigt. Med den nya lösningen kan medarbetarna öva när det passar dem, på mobil eller dator, i en trygg lärmiljö där de kan testa, misslyckas och lära utan konsekvenser för patientvården.

”Våra användare arbetar dygnet runt på sjukhus och i kommunala tjänster, och de behöver utbildning som passar deras hektiska vardag. Vi ville ha ett system där medarbetarna kan öva på verkliga situationer i sin egen takt och se hur det de gör påverkar resten av vårdkedjan.”

Inger Aase WarlandUtbildningschef, Helseplattformen

Byggt för fortsatt utveckling

Arbetet startar i oktober 2026. På sikt vill Helseplattformen utveckla utbildningen själv, och använder därför Attensis verktyg för innehållsproduktion, så att egna resurspersoner kan skapa och uppdatera innehåll när systemet och arbetsprocesserna utvecklas. Inbyggd rapportering följer utvecklingen över tid och dokumenterar effekten, och lösningen integreras med befintliga kompetenssystem.

”Minst lika viktigt är att våra egna resurspersoner kan hålla innehållet uppdaterat i lösningen”, tillägger Warland.

”Helseplattformen är ett av Nordens mest ambitiösa projekt för digital samverkan och patientjournal, och vi är stolta över att få bidra. När vårdpersonalen känner sig trygg i systemet de arbetar i får de mer tid för patienterna.”

Tanja GolmenSäljchef för hälso- och sjukvård och offentlig sektor, Attensi

”Tillsammans med Helseplattformen gör vi relevant och praktiknära utbildning tillgänglig för tusentals användare i hela regionen”, avslutar Golmen.

Om Attensi

Attensi är världens ledande företag inom spelbaserat lärande. Genom att kombinera beteendevetenskap, artificiell intelligens och lärteknologi hjälper företaget medarbetare att bygga kompetens i realistiska och interaktiva scenarier. Attensi har huvudkontor i Oslo och samarbetar med ledande organisationer världen över, bland andra NHS, Circle K och Boehringer Ingelheim. 2026 vann Attensi Newsweek AI Impact Health Awards i kategorin Workforce Management.

Om Helseplattformen AS

Helseplattformen AS är ett offentligt ägt bolag som utvecklar och förvaltar en gemensam patientjournal och samverkanslösning för sjukhus, kommuner, allmänläkare och invånare i Midt-Norge. Bolaget ägs av Helse Midt-Norge RHF och de kommuner som använder lösningen, och omfattar 34 kommuner och 9 sjukhus.

Är du redo att ta din träning till nästa nivå?