Hopp til innholdet
Logoene til Attensi og Helseplattformen.

Helseplattformen velger Attensi for spillbasert opplæring i Midt-Norge

Helseplattformen har inngått en toårig avtale med Attensi, tildelt etter en offentlig anbudskonkurranse der kvalitet var det avgjørende kriteriet. Inntil 50.000 brukere i Midt-Norge kan trene i simuleringer tilpasset sin egen rolle.

Alle virksomheter som har Helseplattformen som journalsystem, kan ta løsningen i bruk. Kommunene er først ute, på noen utvalgte områder nå i høst, og sykehusene kan følge etter senere.

Helseplattformen bygger på teknologi fra amerikanske Epic, en av verdens største leverandører av elektroniske pasientjournalsystemer, som støtter pasientbehandling for mer enn 325 millioner mennesker verden over. Et så omfattende system stiller store krav til opplæring, og til å vedlikeholde kompetansen etter hvert som systemet endrer seg.

Realistiske simuleringer tilpasset hver rolle

Gjennom avtalen får ansatte i kliniske og administrative roller trene på hvordan de bruker Helseplattformen i arbeidshverdagen, gjennom realistiske simuleringer tilpasset den enkeltes rolle og arbeidsoppgaver. Underveis ser de hvordan valgene de tar påvirker kollegaer og arbeidsprosesser videre i pasientforløpet.

I dag skjer opplæringen gjennom klasseromskurs, videoer, kunnskapsbaser og tradisjonell e-læring. I en sektor preget av skiftarbeid, deltidsstillinger og vikarbruk er det sjelden realistisk å samle alle samtidig. Med den nye løsningen kan ansatte øve når det passer dem, på mobil eller PC, i et trygt læringsmiljø der de kan teste, feile og lære uten konsekvenser for pasientbehandlingen.

«Brukerne våre jobber døgnet rundt på sykehus og i kommunale tjenester, og de trenger opplæring som passer den travle hverdagen deres. Vi ønsket oss et system der ansatte kan øve på reelle situasjoner i sitt eget tempo, og se hvordan det de gjør påvirker resten av pasientforløpet.»

Inger Aase WarlandLeder opplæring, Helseplattformen

Bygget for videre utvikling

Arbeidet starter i oktober 2026, og på sikt ønsker Helseplattformen å lage opplæringen selv. Med Attensis verktøy for innholdsproduksjon kan egne fagressurser oppdatere innholdet i takt med at systemet og arbeidsprosessene endrer seg, mens innebygd rapportering følger fremgang over tid og dokumenterer effekt.

«Like viktig er det at våre egne fagressurser kan holde innholdet oppdatert i løsningen», legger Warland til.

«Helseplattformen er et av de mest ambisiøse prosjektene for digital samhandling og pasientjournal i Norden, og vi er stolte av å få bidra. Når helsepersonell er trygge på systemet de jobber i, får de mer tid til pasientene.»

Tanja GolmenSalgsleder for helse og offentlig sektor, Attensi

«Sammen med Helseplattformen skal vi gjøre relevant og praksisnær opplæring tilgjengelig for tusenvis av brukere i hele regionen», avslutter Golmen.

Om Attensi

Attensi er verdens ledende selskap innen spillbasert læring. Ved å kombinere atferdsvitenskap, kunstig intelligens og læringsteknologi hjelper selskapet ansatte med å bygge kompetanse gjennom realistiske og interaktive scenarioer. Attensi har hovedkontor i Oslo og samarbeider med ledende virksomheter over hele verden, blant annet NHS, Circle K og Boehringer Ingelheim. I 2026 vant Attensi Newsweek AI Impact Health Awards i kategorien Workforce Management.

Om Helseplattformen AS

Helseplattformen AS er et offentlig eid selskap som utvikler og forvalter en felles pasientjournal og samhandlingsløsning for sykehus, kommuner, fastleger og innbyggere i Midt-Norge. Selskapet eies av Helse Midt-Norge RHF og kommunene som bruker løsningen, og betjener 34 kommuner og 9 sykehus.

Er du klar til å ta opplæringen til neste nivå?