AI LMS bygget rundt menneskene dine

Et AI LMS er en læringsplattform som bruker kunstig intelligens til å tilpasse opplæringen til hver enkelt, automatisere leveransen av innhold og gi sanntidsanalyse av deltakernes prestasjoner. I motsetning til tradisjonelle læringsplattformer, som bygger på statiske innholdsbiblioteker og manuell tildeling av kurs, tilpasser et AI LMS seg hver deltakers tempo, avdekker kunnskapshull automatisk og løfter frem riktig opplæring til riktig tid. Intelligensen former hver interaksjon – fra innholdet deltakerne ser, til feedbacken de får og rapportene lederne går gjennom. Attensi er et LMS som er AI-basert fra grunnen av, og som bygger spillbaserte simuleringer oppå dette fundamentet. Det gir team i alle bransjer et opplæringssystem der de ansatte frivillig øver 5x mer enn påkrevd.

Et LMS (Learning Management System) lagrer, tildeler og følger opp opplæringsinnhold. Et LXP (Learning Experience Platform) tilpasser hva hver deltaker ser, basert på rolle, fremdrift og interesser. De fleste organisasjoner kjører begge deler, sydd sammen med integrasjoner. Attensi Engage kombinerer de to: Plattformen lagrer og følger opp innhold som et LMS, og tilpasser spillbaserte læringsreiser etter rolle og fremdrift som et LXP. Dermed slipper du å kjøpe, integrere og vedlikeholde et eget system.

AI forbedrer bedriftens opplæringsprogrammer på tre målbare måter. For det første tilpasser AI læringsløpene, slik at hver ansatt fokuserer på ferdighetene de faktisk trenger – ikke en generisk læreplan. For det andre forkorter AI tiden det tar å bli kompetent, ved å justere vanskelighetsgraden i sanntid, slik at deltakerne blir utfordret uten å bli overveldet. For det tredje gir AI L&D-teamene data de aldri har hatt før: hvilke ferdigheter som er svakest i organisasjonen, hvilke team som trenger tiltak, og hvilket opplæringsinnhold som gir best resultater. Organisasjoner som bruker AI-native opplæringsplattformer, rapporterer 90%+ lukking av kunnskapshull og 3x avkastning på opplæringsinvesteringen.

Et AI-native LMS skal passe inn i systemene du allerede bruker – ikke tvinge deg til å bygge alt om rundt det. Attensi Engage kobles til via single sign-on (Azure Active Directory, SAML og SCIM), slik at tilgangen er sikker og automatisk. Plattformen støtter de viktigste innholdsstandardene, blant annet SCORM, Tin Can/xAPI, videoer, apper og dokumenter, så den eksisterende opplæringen din kan tas med videre. Den integreres også med HR-systemer som SAP SuccessFactors, og alle Attensi-produkter kobles til Engage uten installasjon.

Ja. Assistenten konfigureres og tilpasses merkevaren deres direkte i Manager, basert på deres egne dokumenter og retningslinjer – ikke Attensis. Den rulles ut via Engage, svarer på det språket den ansatte skriver på, og kan settes opp ulikt for ulike roller eller lokasjoner – alt uten at dere må sende en forespørsel til Attensi.

Et spillbasert LMS bruker spillmekanikk – ledertavler, poeng, merker og fremdriftsmåling – for å drive frivillig repetisjon av opplæringsinnholdet. I stedet for å basere seg på pålegg for å få folk gjennom et kurs én gang, gjør et spillbasert LMS at folk får lyst til å øve igjen. Det er repetisjonen som bygger kompetanse, ikke bare fullføring. Attensi Engage er et spillbasert LMS bygget rundt rollespesifikke, spillbaserte læringsreiser som folk velger å gjenta.

Attensi er ISO 27001-sertifisert og har et eget personvernombud som har ansvar for behandlingen av personopplysninger. Integrasjonene bruker bransjestandardprotokoller (SAML, SCIM og SSO), slik at tilgangen er sikker uten ekstra konfigurasjon hos dere.