Le LMS IA conçu autour de vos collaborateurs

Un LMS IA est un système de gestion de l'apprentissage qui utilise l'intelligence artificielle pour personnaliser la formation, automatiser la diffusion des contenus et fournir des analyses en temps réel sur la performance des apprenants. Contrairement aux LMS traditionnels, qui reposent sur des bibliothèques de contenus statiques et l'affectation manuelle des cours, un LMS IA s'adapte au rythme de chaque apprenant, identifie automatiquement les lacunes de connaissances et propose la bonne formation au bon moment. L'intelligence façonne chaque interaction, des contenus que voient les apprenants aux retours qu'ils reçoivent, jusqu'aux rapports consultés par les managers. Attensi est un LMS nativement IA qui ajoute des simulations gamifiées à ce socle, et offre aux équipes de tous les secteurs un système de formation où les collaborateurs s'entraînent volontairement 5x plus que ce qui leur est demandé.

Un système de gestion de l'apprentissage (LMS) héberge, attribue et suit les contenus de formation. Une plateforme d'expérience d'apprentissage (LXP) personnalise ce que voit chaque apprenant selon son poste, sa progression et ses centres d'intérêt. La plupart des organisations utilisent les deux, reliés par des intégrations. Attensi Engage réunit les deux : il héberge et suit les contenus comme un LMS, et personnalise les parcours d'apprentissage gamifiés selon le poste et la progression comme une LXP. Aucun système supplémentaire à acheter, intégrer ou maintenir.

L'IA améliore les programmes de formation en entreprise de trois façons mesurables. D'abord, elle personnalise les parcours pour que chaque collaborateur se concentre sur les compétences dont il a réellement besoin, et non sur un programme générique. Ensuite, elle réduit le délai d'acquisition des compétences en ajustant la difficulté en temps réel, pour que les apprenants restent stimulés sans être dépassés. Enfin, elle fournit aux équipes L&D des données inédites : les compétences les plus faibles dans l'organisation, les équipes qui ont besoin d'un accompagnement et les contenus de formation qui produisent les meilleurs résultats. Les organisations qui utilisent des plateformes de formation nativement IA font état de plus de 90 % de l'écart de connaissances comblé et d'un retour sur investissement de la formation de 3x.

Un LMS nativement IA doit s'intégrer aux systèmes que vous utilisez déjà, sans vous obliger à tout reconstruire autour de lui. Attensi Engage se connecte via l'authentification unique (Azure Active Directory, SAML et SCIM), pour un accès sécurisé et automatique. Il prend en charge les principaux standards de contenu, dont SCORM, Tin Can/xAPI, les vidéos, les applications et les documents, pour que vos formations existantes restent utilisables. Il s'intègre aussi aux systèmes RH comme SAP SuccessFactors, et chaque produit Attensi se connecte à Engage sans aucune installation.

Oui. Il est configuré et personnalisé à vos couleurs directement dans Manager, à partir de vos propres documents et politiques, et non de ceux d'Attensi. Il est déployé via Engage, répond dans la langue utilisée par le collaborateur et peut fonctionner différemment selon les postes ou les sites, le tout sans avoir à solliciter Attensi.

Un LMS gamifié utilise des mécaniques de jeu (classements, points, badges et suivi de la progression) pour encourager la répétition volontaire des contenus de formation. Au lieu de compter sur l'obligation pour faire suivre un cours une seule fois, un LMS gamifié donne envie de s'entraîner à nouveau. C'est cette répétition qui développe les compétences, et pas seulement la complétion. Attensi Engage est un LMS gamifié construit autour de parcours d'apprentissage par le jeu adaptés à chaque poste, que les collaborateurs choisissent de répéter.

Attensi est certifié ISO 27001 et dispose d'un délégué à la protection des données (DPO) dédié à la gestion des données personnelles. Les intégrations reposent sur des protocoles standards du secteur (SAML, SCIM et SSO), pour un accès sécurisé sans configuration supplémentaire de votre côté.

Les rappels fonctionnent mieux lorsqu'ils atteignent le bon groupe au bon moment, par le canal que les gens consultent vraiment. Les rappels automatiques par SMS et e-mail y parviennent sans que les managers aient à relancer chaque personne. Attensi envoie des notifications ciblées par SMS et e-mail depuis le LMS, prend en charge la messagerie directe et de groupe, et planifie des événements en direct aux côtés de la formation en ligne, pour que rappels, événements et progression soient réunis au même endroit.