Formation à la conformité et à la sécurité pilotée par l'IA
Ancrez une culture sécurité et réduisez le risque de non-conformité
Réduisez les incidents, comblez les lacunes et préparez chaque équipe aux audits grâce à une formation gamifiée à la conformité, construite autour de vos standards QHSE, de vos politiques et de situations réelles de travail.
75%plus vite pour atteindre l'objectif annuel de signalement des quasi-accidents
74%d'amélioration moyenne sur les modules de formation à la conformité
99%des collaborateurs entièrement certifiés deux années de suite
36%d'augmentation du taux de réussite aux contrôles inopinés de vérification de l'âge
Ils nous font confiance dans le monde entier
Des résultats concrets dans tous les secteurs
90%jugent la formation efficace pour améliorer leur sécurité
Les 2 000 collaborateurs offshore d'Equinor avaient besoin d'une formation HSE à la hauteur des enjeux de la vie sur une plateforme en mer du Nord. Des simulations réalistes, basées sur des scénarios tirés de données d'incidents réels, ont généré en moyenne 6 parties par utilisateur, et 94 % ont jugé la formation stimulante et en phase avec leur quotidien.
75%plus vite pour atteindre l'objectif annuel de signalement des quasi-accidents
K Line LNG devait faire passer ses équipes navigantes d'une culture de la dissimulation à une culture de l'excellence en sécurité. Après le déploiement d'une formation gamifiée par la simulation 3D, construite autour de situations réelles à bord, les signalements de quasi-accidents ont bondi. K Line a atteint en un seul trimestre son objectif annuel pour l'indicateur clé « quasi-accidents signalés ».
74%d'amélioration moyenne sur la formation à la conformité
Wyndham Hotels & Resorts EMEA a déployé Attensi Comply sur la sécurité alimentaire, la gestion des allergènes, la sécurité incendie et la santé et sécurité au travail pour plus de 3 500 apprenants de terrain. Les apprenants ont répété chaque module 3,1 fois en moyenne, soit plus de 95 000 minutes de formation à la conformité au total, et les managers de terrain y sont revenus de leur plein gré.
99%entièrement certifiés deux années de suite
B&Q voulait transformer sa politique de vérification de l'âge Challenge-25 en une compétence que ses équipes de terrain appliquent sous pression. La formation gamifiée à la conformité a été déployée auprès de 25 000 collaborateurs dans plus de 300 magasins : 98 % se disent plus à l'aise dans les interactions réelles, et le programme a remporté un Personnel Today L&D Award.
Comment ça marche
Une formation à la conformité qui ancre la culture sécurité
Construisez la formation autour de vos politiques de conformité
Certifiez partout, à tout moment
Faites de vos politiques de conformité un réflexe
Toujours prêt pour l'audit
Pourquoi Attensi
Une formation conçue pour la maîtrise
Fondé sur la psychologie comportementale et porté par les mécaniques de jeu, Attensi remplace les contenus de conformité génériques par une pratique gamifiée réaliste, construite autour de vos politiques et de votre profil de risque. La répétition, nourrie par la motivation, installe une conformité durable, pas seulement des taux de complétion.
Entraînez-vous sur des scénarios de conformité propres à chaque poste
Vos collaborateurs s'entraînent sur des scénarios de conformité réalistes : contrôles de sécurité alimentaire et incendie, signalement des quasi-accidents, droit d'arrêter une tâche dangereuse ou décisions anticorruption. Chaque scénario est construit autour de vos politiques : l'échec fait progresser, la répétition crée le réflexe.
La répétition portée par la motivation mène à la maîtrise
Les scénarios gamifiés créent la motivation intrinsèque et extrinsèque qui fait revenir les collaborateurs de leur plein gré : par la répétition et la maîtrise, ils assimilent les politiques et adoptent des comportements conformes.
Mesurez les compétences réelles, pas seulement l'activité
Les taux de complétion ne vous disent pas si vos équipes sont prêtes en matière de conformité. Attensi relie la formation à la conformité aux compétences, aux comportements et à la performance : vous savez qui est prêt pour l'audit, où subsistent des lacunes et quelles priorités traiter avant une erreur coûteuse ou un contrôle raté.
En quoi Attensi se distingue de la formation traditionnelle
Fonctionnalités de la plateforme
La plateforme complète de formation à la conformité en ligne
Des simulations de conformité gamifiées et réalistes
De l'hygiène alimentaire et de la santé et sécurité au travail jusqu'à l'évaluation des risques : entraînez-vous sur des scénarios propres à vos politiques, construits autour de vos standards HSE.
La gamification fait répéter la conformité
Points, classements et scénarios de conformité gamifiés créent la motivation qui pousse à rejouer de son plein gré.
Une plateforme, tous vos sites
Déployez des standards de conformité homogènes dans chaque magasin, site, hôtel ou navire, dans plus de 50 langues.
Suivi de la conformité en temps réel
Révélez le niveau de préparation, le changement de comportement et les lacunes de connaissances par équipe, par module et par site, et agissez sur les données avant que les lacunes ne se transforment en incidents ou en audits ratés.
Une formation à la conformité pensée pour le mobile
Disponible sur iOS et Android. Vos collaborateurs s'entraînent, se certifient et révisent leurs connaissances en conformité et en sécurité partout, à tout moment.
S'intègre à vos outils existants
Se connecte à Workday, Docebo, Cornerstone et aux autres grandes plateformes LMS et SIRH via SSO et SCIM : la formation à la conformité s'intègre à l'infrastructure que vous utilisez déjà.
Votre secteur est unique. Votre formation doit l'être aussi.
Découvrez une formation conçue pour votre réalité et pensée pour faire progresser la performance là où elle compte le plus.
Customer Success
Votre réussite est notre réussite
Dès le premier jour, vous disposez d'un Customer Success Manager dédié, entouré d'une équipe experte (spécialistes du design, consultants en formation et experts en sciences comportementales), entièrement engagée sur l'impact de la formation sur votre activité.
Questions fréquentes
Questions fréquentes sur la formation à la conformité
Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez ? Parlez à notre équipe.
La formation à la conformité consiste à former les collaborateurs aux lois, réglementations, politiques et normes propres à leur poste et à leur secteur. Elle couvre notamment la santé et sécurité au travail, l'hygiène alimentaire, le RGPD, la lutte contre le blanchiment (LCB-FT), la sécurité incendie, la manutention manuelle et les substances dangereuses (COSHH). Son objectif : réduire les incidents, garantir le respect de la réglementation et protéger à la fois les collaborateurs et l'organisation.
La formation à la conformité est essentielle, car elle protège les collaborateurs, les clients et l'organisation contre les dommages évitables, la responsabilité juridique et les sanctions réglementaires. Sans elle, les organisations s'exposent à davantage d'incidents, à des audits ratés, à une atteinte à leur réputation et à de lourdes amendes. Une formation efficace garantit que les collaborateurs savent appliquer correctement une politique, et pas seulement qu'elle existe.
La formation gamifiée à la conformité remplace les contenus passifs par une pratique réaliste : les collaborateurs simulent, encore et encore, les décisions à haut risque qu'ils prendront réellement, jusqu'à ce que les bons comportements soient ancrés. Des organisations qui utilisent Attensi ont atteint leur objectif annuel de signalement des quasi-accidents en un seul trimestre et obtenu une hausse moyenne des connaissances de 74 % sur les modules d'hygiène alimentaire, de sécurité incendie et de conformité QHSE.
La formation à la conformité traditionnelle enregistre la complétion. Attensi développe la compétence. Utilisez des modules prêts à l'emploi comme Attensi Comply pour la santé et sécurité au Royaume-Uni ou la formation LCB-FT pour les services financiers nordiques, partez de zéro, ou utilisez l'outil de création assisté par l'IA pour produire instantanément des contenus sur mesure. Tout est construit autour de vos politiques et de votre profil de risque, pas de contenus génériques qui traitent toutes les organisations de la même façon.
Attensi déploie simultanément des standards de conformité homogènes sur chaque site, magasin, hôtel ou navire, avec une gestion centralisée des contenus, plus de 50 langues et une visibilité en temps réel sur la préparation à chaque niveau de l'organisation. Une mise à jour de politique est publiée partout à la fois, dans plus de 150 pays.
La formation à la conformité gagne en efficacité quand elle passe de la diffusion passive de contenus à une pratique active et répétée. Construisez la formation autour des situations réelles que vivent vos équipes, pas de modules génériques. Utilisez les mécaniques de jeu pour donner envie de revenir et de répéter. Mesurez les connaissances et le changement de comportement, pas seulement la complétion. Les organisations qui passent à la formation gamifiée à la conformité constatent systématiquement de meilleurs taux de certification, de meilleurs résultats d'audit et une baisse mesurable des incidents au travail.
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