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Simulationstraining: ein Gewinn für Sie und Ihre Mitarbeitenden

Verbessern Sie mit messbaren, skalierbaren und gamifizierten Trainingslösungen die Fähigkeiten Ihrer Teams und die KPIs Ihres Unternehmens.

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Motivieren und befähigen Sie Ihr Team
mit hochmodernen, gamifizierten Simulationen
 

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Geschaffen von Menschen für Menschen 

Sie müssen Ihre Mitarbeitenden verstehen, um das Beste aus ihnen herauszuholen. 

Unsere 3D-Simulationen sind eine perfekte Kombination aus technischer Modellierung und Einblicken in das reale menschliche Verhalten sowie in die Psychologie. 

Tauchen Sie ein in ein immersives Erlebnis

Mit authentischen, virtuellen Situationen haben Ihre Teams die Möglichkeit, reale Interaktionen zu simulieren und wichtige Geschäftsvorgänge in einer fehlersicheren Umgebung durchzuführen.

Je mehr Sie spielen, umso mehr lernen Sie

Bieten Sie eine einzigartige Lernerfahrung, die sich die Kraft des Spielens zunutze macht. Die Trainingssimulationen von Attensi lassen sich problemlos skalieren, um einen wirklichen Kulturwandel in Ihrer Organisation zu bewirken.

Sehen Sie sich die Ergebnisse an

Erkennen Sie mit Hilfe von Schlüsselanalysen genau, welchen Unterschied Ihr Training macht. Gestalten Sie dadurch Ihr Lern- und Entwicklungsangebot so effektiv wie möglich.

Kostengünstige, skalierbare Trainings

Ihre gamifizierte, simulationsbasierte Trainingslösung ist eine kosteneffektive Möglichkeit, eine große, internationale Belegschaft in mehreren Sprachen zu schulen.

Besseres Engagement, besseres Einprägen von Wissen

Wir wissen, dass sich Wissen durch Wiederholungen besser einprägt. Diese interaktiven, immersiven Trainingslösungen werden Ihre Teams anspornen, immer wieder zu trainieren.

Vielfältiges Lernen für Ihre vielfältigen Menschen

Sie werden eine Reihe von Spielen und Aktivitäten finden, die sich für die verschiedenen Lernstile in Ihrem Unternehmen eignen.

95%

der Mitarbeitenden konnten nachweisen, dass sie das neue Verfahren beherrschen, um die Zertifizierung zu erhalten.

91%

gaben an, dass der Abschluss von Attensi Process ihnen bei ihrer Arbeit im wirklichen Leben geholfen hat.

87%

gaben an, dass „das Training einfach und intuitiv zu bedienen war“.

„Wir haben das Beste aus Psychologie, Lernen und Spielen kombiniert, um eine neue Kategorie von Training zu schaffen. Eine, die die Mitarbeitenden anspricht und inspiriert und, noch viel wichtiger, die messbare Auswirkungen auf die KPIs Ihres Unternehmens hat.“

Trond Aas, CEO und Mitbegründer, Attensi