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DIE WICHTIGSTEN SIMULATIONSPRINZIPIEN VON ATTENSI:

REALISTISCH: Die in Bezug auf die Arbeitsplatzumgebung und die Mechanik realistischen Attensi-Simulationen sichern eine Relevanz für das Verhalten auf der Arbeit.

FESSELND: Attensi-Simulationen „fesseln“ Benutzer durch den Einsatz von spannender Gamifizierung und Interaktivität.

EFFEKTIV: Das Verhalten der Mitarbeiter und die KPIs des Unternehmens werden von unseren Simulationen direkt beeinflusst.

🤩 94% „Mir gefiel, dass das Training einen spielerischen Charakter hatte“.

🤩 98% „Die Navigation innerhalb der Lösung fiel mir leicht“

🤩 97% „Ich hatte das Gefühl, dass das Training gut und lehrreich gestaltet war“

In der Regel findet der Großteil des Trainings abends statt. 80% der Trainingsaktivitäten werden in der Regel freiwillig in der Freizeit der Mitarbeiter durchgeführt.