Desayuno ejecutivo
Soluciones innovadoras para desarrollar nuevas habilidades
Cuándo: 13 de mayo de 2025
Horario: 8:30 am - 12:30 pm
Dónde: Oficina de Attensi, Southworks, 14-21 Rushworth St, Londres SE1 0RB
Nuestro socio del evento
Acompáñenos a escuchar a líderes de la industria contar cómo usan la tecnología, el design thinking y estrategias basadas en el comportamiento para crear experiencias de aprendizaje innovadoras y de impacto a gran escala.
Entre los ponentes están Alex Chalmers, Head of Innovation & Investment en PwC, y Trond Aas, CEO y cofundador de Attensi. Cada uno compartirá conocimientos reales sobre cómo sus organizaciones dotan a las personas de las habilidades para crecer, adaptarse y liderar.
Después de las charlas profundizaremos en mesas redondas interactivas. Antes de cerrar, nuestros invitados tendrán tiempo de probar distintas soluciones inmersivas, entre ellas la realidad virtual y RealTalk, nuestro simulador de conversaciones con IA agéntica.
Vea el video resumen de nuestro último seminario.
Ponentes

Alex Chalmers
Head of Strategy & Insights | Talent Development & Coaching | PwC UK
Alex impulsa estrategias con visión de futuro para mejorar cómo las personas crecen, lideran y se desarrollan en toda la firma. Con una amplia experiencia en aprendizaje digital, diseño instruccional y ciencias del comportamiento, defiende un enfoque centrado primero en el participante, para que las inversiones en talento y desarrollo no solo sean innovadoras, sino realmente de impacto. Su trabajo se centra en hacer que las habilidades complejas sean más accesibles, relevantes y atractivas en un mundo laboral en constante evolución.

Trond Aas
CEO & Co-founder | Attensi
Con una trayectoria en desarrollo organizacional, inteligencia artificial y aprendizaje basado en juegos, Trond Aas ha dedicado su carrera a crear herramientas que impulsan un crecimiento personal y profesional significativo. Desde que programó su primer videojuego a los quince años hasta ahora que lleva a Attensi a la era de la IA, Trond siempre ha estado en la intersección entre la tecnología y el aprendizaje.

