Hopp til innholdet
Logg innBook en demo
Book en demoLogg inn

Webinar

Honest Burgers: slik onboarder, engasjerer og utvikler de ansatte

I samtale med Oli Cavaliero, Head of Employer Brand i Honest Burgers, og Daniel Davis, engasjements- og kommunikasjonsansvarlig.

Attensi Team

Publisert · Oppdatert

"[Tradisjonell e-læring] passet rett og slett ikke for oss. Vi opplevde at mye av det handlet om å ‘krysse av i bokser’. En person med 20 års erfaring, for eksempel en kjøkkensjef, satt bare og krysset av for noe de hadde lært for 20 år siden."

Oli Cavaliero Honest Burger
Oli CavalieroHead of Employer Brand

Honest Burgers: slik onboarder, engasjerer og utvikler de ansatte

Lær av en av de ledende merkevarene innen hotell og restaurant om hvordan digitale løsninger kan løfte utviklingen og trivselen til de ansatte.

På knapt ti år i drift har Honest Burgers bygget seg et hardt opparbeidet rykte for ferskhet, kvalitet og innovasjon. Men disse kvalitetene er ikke begrenset til menyen.

I dette eksklusive webinaret forteller Head of Employer Brand Oli Cavaliero og engasjements- og kommunikasjonsansvarlig Daniel Davis hvordan de skapte ‘Honest College‘. Plattformen ble lansert som en digital-først-løsning for onboarding og utvikling av ansatte (midt under nedstengningen, intet mindre), og resultatene har høstet strålende tilbakemeldinger både internt og i bransjen.

Bli med i samtalen med Greg Hull, SVP of Commercial Operations US i Attensi, og kikk under burgerbrødet på hvordan en av de mest innovative merkevarene i bybildet utvikler de ansatte til å bli ekstraordinære.

"[Lærings]teknologi reduserer administrasjon, gir mer klarhet og betyr mindre forvirring, noe som til syvende og sist, mener vi, gir de ansatte mer tid tilbake. Mer tid til å være ‘menneskelige’, til å ha meningsfulle samtaler med kollegene sine."
Daniel Davis
Engasjements- og kommunikasjonsansvarlig

Er du klar til å ta opplæringen til neste nivå?