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Attensi remporte le HR Innovation Award, catégorie Learning & Development

Attensi a reçu le HR Innovation Award dans la catégorie « Learning & Development » au salon Zukunft Personal Europe de cette année. Ce prix renommé récompense les entreprises qui innovent dans le secteur RH par des approches et des produits nouveaux.

La remise du HR Innovation Award a eu lieu le 12 septembre 2023 dans le cadre du salon Zukunft Personal, avec Personalmagazin comme partenaire média.

Dans la catégorie « Learning & Development », 39 candidats étaient en lice, mais Attensi s'est distinguée par sa formation des collaborateurs innovante, fondée sur la psychologie comportementale, le jeu et une technologie de pointe. Cette approche incite les collaborateurs à refaire la formation et comble de façon prouvée les lacunes de connaissances.

Une gamme de produits qui a convaincu le jury

Le jury a été impressionné par la diversité de la gamme de produits, qui propose des solutions de formation mobile, de la formation aux outils informatiques et des expériences 3D immersives pour un apprentissage en profondeur.

Attensi s'appuie sur des méthodes de formation avancées et une technologie de jeu de classe mondiale, dont l'IA, la réalité virtuelle, les simulations immersives, les avatars et les outils de création.

L'impact de cette approche se voit dans la demande croissante de solutions de formation en entreprise. La plateforme offre une approche unique et très efficace. Avec l'outil de création sans code, les clients peuvent concevoir leurs propres jeux sans aucune programmation.

Avec notre solution SKILLS, SportScheck avait déjà décroché la 3e place du German Human Resources Award en collaboration avec Attensi.

Le processus d'évaluation

Le prix a été décerné par un jury renommé d'experts du monde de l'entreprise, de l'université et des médias, présidé par Cindy Rubbens, Chief Human Resources Officer de Blacklane, et le Prof. Dr Simon Werther, représentant du groupe RH du Bundesverband Deutsche Startups et professeur de leadership à l'Université des sciences appliquées de Munich.

Le jury a évalué les candidats selon les critères suivants :

  • Degré d'innovation et de différenciation
  • Potentiel de marché
  • Intérêt et pertinence pour le secteur RH
  • Rapport qualité-prix, efficacité économique
  • Effort de mise en œuvre du produit
  • Fondement scientifique

Le jury a été particulièrement impressionné par trois aspects de la gamme Attensi : d'abord, un produit très innovant prêt pour le marché, y compris en réalité virtuelle ; ensuite, la capacité de passage à l'échelle des solutions et du modèle économique d'Attensi ; enfin, ses résultats prouvés auprès de clients de premier plan.

Les projets de croissance d'Attensi

Le bureau d'Attensi à Cologne a d'ambitieux projets de croissance et sert de plateforme centrale pour les pays germanophones. Des clients comme Bosch Siemens Hausgeräte (BSH), SportScheck, Vapiano, Boehringer Ingelheim et Mercedes-Benz ont déjà obtenu d'excellents résultats avec les solutions d'Attensi.

Avec de nombreux échanges prometteurs, le marché allemand offre un potentiel considérable. Attensi entend donc bien renforcer sa présence et son influence dans la région DACH.

Vous voulez savoir ce que les solutions de formation d'Attensi peuvent apporter à votre entreprise ?

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