Attensi gewinnt HR Innovation Award in der Kategorie „Learning & Development“

Attensi wurde auf der diesjährigen Messe Zukunft Personal Europe mit dem HR Innovation Award in der Kategorie „Learning & Development“ ausgezeichnet. Der renommierte Preis würdigt Unternehmen, die mit innovativen Ansätzen und Produkten neue Wege im HR-Bereich beschreiten.

Die Verleihung des HR Innovation Awards fand am 12. September 2023 im Rahmen der Zukunft Personal statt, bei der das Personalmagazin als Medienpartner agierte.

In der Kategorie „Learning & Development“ traten insgesamt 39 Bewerber an, doch Attensi stach durch sein innovatives Mitarbeitertraining hervor, das auf Verhaltenspsychologie, Gaming und modernster Technologie basiert. Dieser Ansatz ermutigt Mitarbeitende, das Training zu wiederholen und schließt nachweislich Wissenslücken.

Das Produktsortiment überzeugte die Jury

Die Jury war von dem vielfältigen Produktsortiment beeindruckt, das mobile Trainingslösungen, IT-Schulungen und immersive 3D-Erfahrungen für eine tiefgehende Lernerfahrung anbietet.

Attensi setzt auf modernste L&D-Trainingsmethoden und erstklassige Gameplay-Technologie, einschließlich KI, VR, immersive Simulationen, Avatare und Creator-Tools. Die Wirkung des Ansatzes zeigt sich in der wachsenden Nachfrage nach Trainingslösungen für Unternehmen. Die Plattform bietet einen einzigartigen und äußerst effektiven Ansatz. Mit dem No-Code Creator-Tool können Kunden ihre eigenen Spiele entwickeln, ohne programmieren zu müssen.

Mit unserer SKILLS-Lösung konnte SportScheck bereits in Zusammenarbeit mit Attensi Platz 3 beim deutschen Personalwirtschaftspreis ergattern.

Der Bewertungsprozess

Die Entscheidung über diese Auszeichnung wurde von einer renommierten Jury getroffen, die aus Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Medien bestand. Als Vorsitzende agierten Cindy Rubbens, Chief Human Resources Officer Blacklane, und Prof. Dr. Simon Werther, Vertreter Bundesverband Deutsche Startups HR-Fachgruppe und Professur für Leadership, Hochschule München.

Die Jury bewertete die Bewerber anhand folgender Kritierien:

• Innovationsgrad, Grad des Alleinstellungsmerkmals
• Marktpotential
• Nutzen und Relevanz für die HR-Branche
• Preis-Leistungsverhältnis, Wirtschaftlichkeit
• Implementierungsaufwand des Produktes
• Wissenschaftliche Grundlage

Die Jury war besonders von drei Merkmalen des Produktsortiments von Attensi beeindruckt: Erstens die Marktreife eines hoch innovativen Produkts, einschließlich VR-Lösungen. Zweitens die Fähigkeit zur Skalierbarkeit der Lösungen für Kunden und des Geschäftsmodells von Attensi. Drittens die nachgewiesene Erfolgsbilanz des Unternehmens bei hochkarätigen Kunden.

Attensi’s Wachstumspläne

Das Kölner Büro von Attensi verfolgt ehrgeizige Wachstumspläne und dient als zentraler Hub für den deutschsprachigen Raum. Kunden wie Bosch Siemens Hausgeräte (BSH), SportScheck, Vapiano, Boehringer Ingelheim und Mercedes-Benz konnten mit Attensi’s Lösungen bereits herausragende Ergebnisse erzielen.

Mit zahlreichen vielversprechenden Gesprächen zeigt sich ein erhebliches Potenzial im deutschen Markt. Attensi hat somit fest im Blick, seine Präsenz und seinen Einfluss im DACH-Raum weiter auszubauen.

Wollen Sie erfahren, wie auch Ihr Unternehmen von Attensi’s Trainingslösungen profitieren kann?