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2023 Fosway 9-Grid – Digital Learning

Strategic Challenger dans le Fosway 9-Grid™ 2024

Attensi, spécialiste de l'apprentissage par le jeu et de la performance des équipes, est reconnu pour la deuxième année consécutive comme un acteur de premier plan de la formation RH par Fosway Group, l'une des voix les plus respectées du secteur des RH.

Attensi figure en tant que Strategic Challenger dans le 2024 Fosway 9-Grid™ for Digital Learning.

Graphique du Fosway 9-Grid™ for Digital Learning 2024, avec Attensi positionné dans le segment Strategic Challenger

Le rapport du 2024 Fosway 9-Grid™ for Digital Learning souligne l'importance de l'agilité et de l'innovation, alors que l'IA bouleverse la façon dont nous créons et utilisons les contenus de formation. Il insiste aussi sur la forte demande de preuves de ROI pour justifier les budgets dans le contexte économique actuel.

« Le contexte économique pousse tous les prestataires à être plus agiles et à innover encore plus vite, surtout pour livrer rapidement des solutions efficaces. Mais l'IA va changer la donne, en transformant la façon dont les contenus sont créés, et la façon dont on y accède et on les consomme. Attendez-vous à une accélération de l'adoption de l'IA, mais aussi à un effet visible sur la manière dont les entreprises évaluent leurs options d'achat. »

David WilsonCEO | Fosway Group

Les fonctionnalités d'IA générative de la plateforme Attensi ont déjà un impact significatif : les clients adoptent les copilotes Attensi, la traduction automatique, les voix off automatisées et une gamme d'outils d'IA en pleine expansion. Comme toujours, les outils d'analyse intégrés permettent aux clients d'Attensi de mesurer et de rapporter des résultats d'impact précis.

Notre secteur vit l'une des périodes d'innovation les plus passionnantes de son histoire, et nous sommes très fiers d'être en première ligne. Nos clients profitent d'une gamme de fonctionnalités d'IA générative qui s'enrichit rapidement et change la donne. Des copilotes de contenu aux coachs propulsés par l'IA, en passant par les retours personnalisés et les analyses avancées, notre offre continue d'aider clients actuels et futurs à devenir exceptionnels.

Attensi Amazon Trond Aas
Trond AasCEO | Attensi

À propos des données d'impact et de leur analyse, Trond déclare : « Nous continuons de faire de la mesure précise des résultats et de la preuve par les KPI une priorité. C'est depuis toujours un atout décisif pour Attensi, car l'analyse de données fait partie intégrante de son modèle. Nous continuons d'explorer de nouvelles façons de fournir à nos clients des données d'impact. Comme le souligne le rapport Fosway, cette capacité à mesurer précisément les résultats est essentielle et « la pression pour démontrer la valeur ne fera que s'intensifier ». Nous avons hâte de voir la suite. »

Alors que nous regardons vers l'avenir, il est aussi intéressant de revenir sur le chemin parcouru. Beaucoup de choses ont changé depuis l'entrée d'Attensi dans le Fosway 9-Grid™ en 2023, et pourtant certains éléments du rapport restent constants, dont le besoin d'analyse d'impact et de données. La présence d'Attensi dans la Grid pour la deuxième année consécutive reflète notre capacité à rester fidèles à nos valeurs fondamentales tout en avançant à grande vitesse, en adoptant les nouvelles technologies et les nouvelles possibilités qu'elles ouvrent à nos clients.

« Nous sommes très fiers de recevoir cette reconnaissance pour la deuxième année consécutive, surtout dans un contexte d'avancées aussi rapides de l'IA générative. Nous voulons ouvrir la voie en matière d'innovation IA. Fosway est le premier cabinet d'analyse européen du secteur des RH, notre place dans le Fosway 9-Grid a donc beaucoup de valeur pour nous. »

Photo de Krister Kristiansen en pleine prise de parole
Krister KristiansenChief Commercial Officer | Attensi

Le rapport Fosway 2023 avertissait que les équipes de nombreux prestataires de formation peinaient encore à mesurer leur impact. « Pour protéger les budgets de formation, les équipes doivent savoir démontrer leur valeur », indiquait-il. En 2024, le rapport est tout aussi ferme sur ce point et souligne l'importance des données d'impact pour justifier les budgets de formation.

Notre présence dans la Grid pour la deuxième année consécutive tient en partie à l'attention constante qu'Attensi porte à des données d'impact fiables. La plateforme Attensi intègre des outils d'analyse de données qui permettent d'évaluer la progression et de mesurer les KPI.

À propos du Fosway 9-Grid™

Fosway Group est le premier cabinet d'analyse européen du secteur des RH. Le Fosway 9-Grid™ propose une évaluation unique des principales options de formation et de gestion des talents offertes aux organisations dans la zone EMEA. L'analyse s'appuie sur de vastes recherches indépendantes et sur les enseignements du Corporate Research Network de Fosway, qui réunit plus de 250 organisations, dont BP, HSBC, PwC, RBS, Sanofi, Shell et Vodafone.

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Sources

  1. 9-Grid™, fosway.com/9-grid-2