När vi satte oss ner med Academy of Executive Coaching (AoEC) visste vi att detta skulle bli en perfekt match. Från början har AoEC:s mål varit att göra coachning tillgänglig för alla organisationer, liknande Attensis inställning till spelbaserad träning.
När två välkända institutioner går samman vet man att resultatet kommer att bli bra. AoEC samarbetade med Attensi för att utveckla en interaktiv och engagerande lärplattform som skulle fungera som den perfekta introduktionen till coaching.
Vi såg fram emot att höra feedback från Gina Lodge (CEO, AoEC), Moira Halliday (Director of Programming, AoEC) och flera studenter som faktiskt har slutfört programmet.
Gina förklarar hur AoEC alltid har haft som mål att utrusta medarbetarna med värdefull kompetens inom coachning, som de praktiskt kan tillämpa på arbetsplatsen. Dessa färdigheter stödjer mellanmänskliga relationer, samarbete och viktigast av allt, skapar en miljö där alla kan prestera på sitt bästa.
Coaching handlar om människor och utan realistisk, människofokuserad träning är det svårt att förstå hur man kommer att reagera i vissa situationer. Därför var Attensis spelbaserade utbildning, som tar användarna genom olika autentiska scenarier som de kan stöta på i det dagliga arbetet, det perfekta valet.
Det var särskilt när pandemin eskalerade som Moira visste att AoEC var tvungen att göra ändringar i sitt utbildningsutbud. Med fysiska möten uteslutna var de tvungna att hitta något som kunde anpassas till alla arbetsplatser, samtidigt som de var interaktiva, informativa och engagerande.
Som någon som arbetar med programmering förstod Moira hur mycket träning baserad på beteendeförändring kan påverka en organisation. Och det var därför AoEC ville arbeta med Attensi.
Med AoECs expertis inom coachingutbildning och Attensis expertis inom digital transformation, utvecklade vi en sofistikerad app som kan nå 20 eller 20 000 personer över hela världen.
Deltagarna kan fördjupa sig i realistiska simuleringar och bygga upp sin coachningsupplevelse var de än befinner sig i världen. De realistiska avatarerna lägger till den mänskliga dimensionen som ofta saknas i mer traditionella metoder för coachning.
Och sett till AoEC:s mål att skapa en mer tillgänglig tränarutbildning är detta ett stort steg i rätt riktning.
”Samarbetet var verkligen fantastiskt. Attensi-utbildningen är en fantastisk introduktion till coaching.”
Appen har varit en stor framgång bland deltagarna, som har introducerats till coaching och spelbaserad träning för första gången.
Här är några av feedbacken:
Eleverna uttryckte hur användbar utbildningen har varit. Även om vissa av modulerna var utmanande inom vissa områden, inspirerade det dem att verkligen fokusera och anstränga sig mycket för att förstå utbildningsmaterialet.
Attensi har alltid varit medveten om hur viktigt lärande och utveckling är, och det har varit otroligt givande att arbeta med en organisation som delar vår passion. Om du vill implementera spelbaserad utbildning i ditt företag, kontakta oss idag:
