Academy of Executive Coaching und Attensi
Wenn zwei Bildungsprofis zusammenkommen, ist ein gutes Ergebnis programmiert. Die AoEC wandte sich an Attensi, um eine interaktive, ansprechende Lernplattform zu schaffen, die als ideale Einführung ins Coaching dient.
Wir haben uns sehr gefreut, von Gina Lodge (CEO, AoEC), Moira Halliday (Director of Programming, AoEC) und mehreren Teilnehmenden zu hören, die das Programm tatsächlich abgeschlossen haben.
Warum wollten Sie das Coach-Training auf diese Weise angehen?
Gina erklärt, dass die AoEC von Anfang an das Ziel hatte, Mitarbeitende mit wertvollen Coaching-Fähigkeiten auszustatten, die sie im Arbeitsalltag praktisch anwenden können. Diese Fähigkeiten stärken die zwischenmenschlichen Beziehungen, die Zusammenarbeit zwischen Einzelnen und Teams und schaffen vor allem ein Umfeld, in dem alle ihre beste Arbeit leisten können.
Coaching dreht sich um Menschen. Und ohne realistisches, menschenzentriertes Training lässt sich schwer wissen, wie man in bestimmten Situationen tatsächlich reagiert. Attensis gamifiziertes Simulationstraining lässt die Teilnehmenden in eine Reihe authentischer Szenarien eintauchen, wie sie ihnen im Arbeitsalltag wirklich begegnen.
Zugängliches Coach-Training schaffen
Vor allem als die Pandemie sich zuspitzte, wusste Moira, dass die AoEC ihr Trainingsangebot anpassen musste. Präsenzveranstaltungen waren nicht mehr möglich. Gefragt war eine Lösung, die nicht nur zu den Arbeitsorten aller passt, sondern auch interaktiv, informativ und ansprechend bleibt.
Als Programmverantwortliche wusste Moira, wie stark skillbasiertes Training zur Verhaltensänderung eine Organisation prägen kann.
So fanden die AoEC und Attensi zusammen. Man könnte sagen: Liebe auf den ersten Blick.
Training im globalen Maßstab
Mit der Expertise der AoEC im Coach-Training und der Expertise von Attensi in der digitalen Transformation konnten wir eine ausgereifte App entwickeln, die 20 oder auch 20.000 Menschen weltweit nutzen können.
Die Teilnehmenden tauchen in lebensnahe Simulationen ein und sammeln Coaching-Erfahrung, wo auch immer sie auf der Welt sind. Die realistischen Avatare bringen die menschliche Note ein, die in klassischen Formen des Coach-Trainings oft fehlt.
Für das Ziel der AoEC, das Coach-Training zugänglicher zu machen, ist das ein großer Schritt.
“Das ist wirklich großartig. Eine wunderbare Einführung in die Welt des Coachings.”
Rückmeldungen der Teilnehmenden zur App
Die App kommt bei den Teilnehmenden offensichtlich hervorragend an, die meisten von ihnen haben zum ersten Mal überhaupt Coaching-Angebote genutzt. Sie verbinden ihren Einstieg ins Coaching mit ihrem Einstieg ins gamifizierte Training. Was für ein toller Start!
Das Feedback hob vor allem Folgendes hervor:
