Da vi satt oss ned med Academy of Executive Coaching (AoEC), visste vi at dette kom til å bli en perfekt match. Fra begynnelsen har AoEC’s mål vært å gjøre coaching tilgjengelig for alle organisasjoner, på samme måte som Attensi’s tilnærming til spillbasert opplæring.
Når to anerkjente institusjoner slår seg sammen, vet du at resultatet kommer til å bli bra. AoEC samarbeidet med Attensi for å utvikle en interaktiv og engasjerende læringsplattform som skulle fungere som den perfekte introduksjonen til coaching.
Vi gledet oss til å høre tilbakemeldinger fra Gina Lodge (CEO, AoEC), Moira Halliday (Director of Programming, AoEC) og flere studenter som faktisk har gjennomført programmet.
Gina forklarer hvordan AoEC alltid har hatt som mål å ruste ansatte med verdifulle ferdigheter innen coaching, som de praktisk kan anvende på arbeidsplassen. Disse ferdighetene støtter mellommenneskelige relasjoner, samarbeid, og aller viktigst, skaper et miljø hvor alle kan prestere sitt beste.
Coaching handler om mennesker, og uten realistisk, menneskefokusert opplæring er det vanskelig å forstå hvordan man vil reagere i visse situasjoner. Derfor var Attensi sin spillbaserte opplæring, som tar brukerne med på ulike autentiske scenarier som de vil og kan støte på i arbeidshverdagen, det perfekte valget.
Det var spesielt da pandemien eskalerte at Moira visste at AoEC måtte gjøre endringer i opplæringstilbudet sitt. Med fysiske møter utelukket, måtte de finne noe som kunne tilpasses alle arbeidssteder, samtidig som det var interaktivt, informativt og engasjerende.
Som en som jobber med programmering forstod Moira hvor mye opplæring basert på atferdsendring kan påvirke en organisasjon. Og derfor ønsket AoEC å jobbe med Attensi.
Med AoEC’s ekspertise innen coaching-opplæring og Attensi sin kompetanse innen digital transformasjon, utviklet vi en sofistikert app som kan nå ut til 20 eller 20 000 personer over hele verden.
Deltakerne kan fordype seg i realistiske simuleringer og bygge opp sin coaching-erfaring uansett hvor de befinner seg i verden. De realistiske avatarene tilfører den menneskelige dimensjonen som ofte mangler i mer tradisjonelle metoder for opplæring i coaching.
Og når det gjelder AoECs mål om å skape mer tilgjengelig coaching-opplæring, er dette et stort skritt i riktig retning.
«Samarbeidet var virkelig fantastisk. Attensi-opplæringen er en fantastisk introduksjon til coaching.»
Appen har vært en stor suksess blant deltakerne, som har blitt introdusert til coaching og spillbasert opplæring for første gang.
Her er noen av tilbakemeldingene:
Studentene uttrykte hvor nyttig opplæringen har vært. Selv om noen av modulene var utfordrende på visse området, inspirerte det dem til å virkelig fokusere og legge ned stor innsats for å forstå opplæringsmaterialet.
Attensi har alltid vært klar over hvor viktig læring og utvikling er, og det har vært utrolig givende å samarbeide med en organisasjon som deler vår lidenskap. Hvis du ønsker å implementere spillbasert opplæring i din bedrift, ta kontakt med oss i dag:
