Hoppa till innehållet
Träningsbild för hotell

Wyndham Hotels & Resorts EMEA
tar sin complianceutbildning vidare med Attensi Comply

Wyndham Hotels & Resorts, världens största hotellfranchisekoncern, är känt för att leverera enastående gästupplevelser på sina över 9 300 hotell i 100 länder. Wyndham Hotels & Resorts servicekultur "Count on Me" uppmuntrar varje medarbetare att vara lyhörd, vara respektfull och skapa fantastiska upplevelser för gäster, partners och lokalsamhällen.

Med uppdraget att göra hotellresor möjliga för alla bygger Wyndham Hotels & Resorts framgång inte bara på service i toppklass, utan också på säkerhet, laglydnad och operativ compliance på varje hotell. För att stärka det arbetet inledde Wyndham Hotels & Resorts ett samarbete med Attensi, en global ledare inom gamifierad simuleringsträning, och lyfte sin complianceutbildning med lösningen Attensi Comply.

Complianceutmaningen inom hotell och restaurang

I hotellbranschen är compliance inte bara en regelbock att bocka av – den påverkar direkt gästernas säkerhet, personalens välbefinnande, varumärkets rykte och den juridiska risken. Dåligt utbildad personal kan leda till allvarliga konsekvenser:

  • Enligt Världshälsoorganisationen blir 600 miljoner människor sjuka varje år på grund av förorenad mat – ett tydligt tecken på hur avgörande livsmedelssäkerhet är.
  • Brittiska Health and Safety Executive rapporterar att bristande efterlevnad av brandskydd och hälsoprotokoll leder till tusentals arbetsskador varje år, varav många hade gått att förebygga
  • Data från Institute of Hospitality visar också att bristfällig complianceutbildning kan leda till dyra rättsliga förlikningar och skadat förtroende för varumärket.

Därför är complianceutbildning viktigare än någonsin

Medarbetarna i frontlinjen är hjärtat i varje hotellverksamhet. De ansvarar för kritiska dagliga uppgifter – att hantera livsmedel säkert, identifiera allergener, följa brandskyddsrutiner och upprätthålla allmänna standarder för hälsa och säkerhet. Utbildningen måste vara praktisk, minnesvärd och hållas uppdaterad i takt med gällande regelverk.

Zak Iqbal, Learning & Development Manager för Wyndham Hotels & Resorts Europa, Mellanöstern, Eurasien och Afrika, förstod vikten av att låta kunskapen sätta sig på djupet. "Vi behövde en lösning som inte bara säkerställer compliance, utan verkligen engagerar våra team i olika regioner", sa han.

Attensi-plattformen rullades ut globalt till 4 000 medarbetare i frontlinjen över hela EMEA och använde gamifierade simuleringar, verklighetstrogna scenarier och lärande i små portioner för att driva engagemanget. Deltagarna fick öva på verkliga situationer i en trygg digital miljö och kunde repetera modulerna så många gånger som behövdes tills kunskapen satt.

Mätbar effekt: engagemang och kunskapsökning

Under hela utbildningsprogrammet:

  • ~3500 användare deltog och genomförde hela 19 762 genomspelningar
  • Deltagarna spelade i genomsnitt 45,5 genomspelningar var, sammanlagt över 95 000 minuter (1 591 timmar) av träning
  • Den genomsnittliga deltagaren genomförde 3,1 repetitioner per modul, vilket befäste kunskapen över tid
  • Kunskapsökningen var i genomsnitt 74%, med toppresultat på 89%

“Cheferna i frontlinjen var engagerade, motiverade och tyckte faktiskt att utbildningen var rolig.”

Zak IqbalLearning & Development Manager | Wyndham Hotels & Resorts EMEA

Är du redo att ta din träning till nästa nivå?

Du kanske också är intresserad av