Inte längre science fiction – hur AI (artificiell intelligens) blir en del av vårt dagliga liv och vad framtiden har att erbjuda.
Attensi VD Trond Aas och Muhammad Sajid, Senior Solution Architect på Amazon Web Services är överens om att artificiell interlligence ger människor möjligheten till större frihet, välstånd och lycka – och att det bästa ännu är att vänta. En positiv framtidssyn, men inte utan att adressera vissa begränsningar och potentiellt skadliga användningar av AI.
Här är några av höjdpunkterna från vårt fascinerande frukostseminarium på Attensi HQ i Oslo och breakout-chatten med Trond Aas och Muhammad Sajid.
I en värld av snabbt framskridande teknologi är effekten av AI tydligare än någonsin – och dess inflytande växer snabbt.
Den har gått från science fiction till att bli en del av människors vardagsliv.
Det blir snabbt bara ytterligare ett verktyg som människor använder för att göra livet enklare.
Trond och Sajid började sin diskussion med att lyfta fram att AI inte längre bara är ett modeord – det är en verklig kraft som förändrar hur vi arbetar, lär oss och interagerar med världen omkring oss. De diskuterade potentialen hos AI för att göra människor lyckligare, mer produktiva och mer anslutna till världen.
”AI tar all data, all kunskap om mänskligheten – åtminstone den kunskap som är tillgänglig för digitala algoritmer – syntetiserar det och bygger modeller,” Trond Aas Co-Founder and CEO | Attensi
Trond förklarade att AI inte är något nytt, men i år fick vi se ”ett genombrott för stora språkmodeller, och hur de kan användas för att hjälpa människor att få kunskap och få insikt i att skapa.”
Muhammad Sajid höll med om att generativ AI inte längre bara är hype och att vi kommer att se så mycket mer av det i framtiden.
”Generativ AI är en ny typ av AI som kan generera nytt innehåll. Det innehållet kan vara idéer, konversationer, textgenerering – det kan till och med vara bildgenerering eller video. I vissa situationer kan det generera musik. Det är väldigt kraftfullt och vi kommer att se många användningsområden i våra dagliga liv.” Muhammad Sajid Senior Solution Architect | Amazon Web Services
Stora språkmodeller är enorma datamängder som förstår och genererar mänskligt språk. Denna teknik har kraften att skapa insiktsfulla förslag – antingen med ord eller i bilder eller både och.
Trond sa att AI arbetar med den mänskliga naturens kärna och är ett tillägg till människors förmågor – inte en ersättning. Det ger oss möjlighet att lära oss och agera som mästare på information och data – inte dess tjänare.
”Som art överlever vi genom att bemästra vår miljö,” sa han. ”Så, känslan av mästerskap är central för vilka vi är som människor. När du känner att du behärskar, belönar hjärnan eller din kropp dig med endorfiner och positiva hormoner och det är en otroligt behaglig känsla.”
”När du behärskar något är det mer sannolikt att du kan kontrollera din miljö och därmed överleva. Så inlärningsprocessen utlöser grundläggande saker i våra hjärnor, och därför finner vi glädje i den uppgiften.”
”Det är exakt samma typ av triggers som människor hade när vi vandrade på stäpperna i Afrika för miljoner år sedan. Det är samma mekanismer som gör att vi finner så mycket glädje i lärande och utveckling.”
Både Trond och Sajid betonade vikten av kontinuerligt lärande, var och en med sitt eget sätt att lära. Trond tycker om att lära sig genom spel, läsning och samarbete med andra människor, medan Sajid lutar sig mot undervisning som ett läromedel, som förkroppsligar Joseph Jouberts filosofi, ”Att lära är att lära sig två gånger.” Han använder också internet, läsning och journalföring för att behålla kunskap. ”Om du slutar lära dig slutar du leva.”
Trond inramade AI som en revolutionerande teknik som har potential att förändra hur vi arbetar och interagerar. Utan att ta lätt på termen ”revolution”, jämförde Trond AI med tidigare revolutioner som har förändrats från den industriella revolutionen till Internet.
”Det är väldigt få som har övertygat mig om att de skulle revolutionera hur vi arbetar och hur vi agerar. Internet är definitivt en av de saker som revolutionerade hur människor interagerade med varandra och lärde sig och utvecklade och arbetade.”
”AI är en av dessa. Det finns redan AI-verktyg som hjälper dig på jobbet. Det finns AI-verktyg i programvara som du redan använder som skapar mycket värde om du använder dem på rätt sätt.”
Trond sa att AI kan befria människor från repetitiva, rutinmässiga uppgifter, göra dem mer produktiva och välmående, och även lyckligare genom att ge dem mer makt över sin tid och sitt arbete.
”Den här tekniken representerar framtiden. Det är obestridligt. Du måste vara en del av detta”
sa han.”Det kommer att radikalt förändra hur vi arbetar och representerar en stor potential för produktivitet, ökat lärande och effektivitetsvinster – och jag tror också gladare människor.”
Trond lyfte fram potentialen hos AI i innehållsskapande och produktivitet – till och med möjligheten att vi kanske skulle arbeta mindre.
För Sajid ”är andan ute ur flaskan och den kan inte sättas i igen.”
”ChatGPT fick en miljon användare på bara fem dagar. AI är i vårt dagliga liv som ett produktivitetsverktyg. Det kommer att spara oss mycket tid – enligt forskning från McKinsey1 har det potentialen att spara 60% till 70% av de anställdas tid inom vilket företag som helst – vilket är mycket tid.
Det betyder att du har mer tid att fokusera på mer kreativa saker. Som Tim Ferriss säger, ”vad du inte gör avgör vad du kan göra.” När vi har denna lediga tid kan vi utnyttja denna lediga tid i vår kreativitet.”
Trond använde exemplet med AI-genererade lösningar för spelbaserat träningsinnehåll på Attensi. Låt oss säga att du till exempel vill skapa ett träningsspel om informationssäkerhet – du kan ladda upp informationen och trycka på en knapp för att skapa en lösning. Det är inte perfekt – du måste arbeta med det, men det sparar mycket tid.
”Det går 90 till 99% snabbare att komma till en initial version som du kan arbeta med. Och vad är resultatet av det? Du kan lägga mer tid på att göra det bra, eller så kan du skapa fler lösningar snabbare. Det finns en enorm produktivitetsvinst som kan realiseras.”
”Så, vi säger inte att AI kommer att ta över världen och ta våra jobb. Vi säger att AI kan göra några av de tråkigare eller enklare uppgifterna, och då kan vi använda våra mänskliga resurser och göra det ännu större.”
Det är ett avgörande inslag i Tronds vision för AI. Det placerar det mänskliga elementet i hjärtat av kreativitet och beslutsfattande. AI är inte en ersättning för uppfinningsrikedom, insikt och erfarenhet. Det möjliggör och berikar dessa egenskaper.
”Redaktörernas roll kommer att bli ännu viktigare i framtiden”, sa han.
Trond tillade, ”Uppgiften att skapa grundläggande innehåll, grundmaterial, kommer att bli väldigt snabbt och enkelt. Så din roll måste vara som redaktör. Du måste vara riktigt bra på att ha perspektiv. Den delen av ditt jobb kommer att bli mycket viktigare, och du måste briljera med det.”
Muhammad Sajid underströk också vikten av att sätta mänsklig tillsyn i centrum för alla aktiviteter där AI arbetar tillsammans med människor.
”Det är viktigt att förstå vissa begränsningar och risker med generativ AI,” sa han. Det bör inte avskräcka framsteg med AI. ”Även om det finns inneboende risker är den största risken passivitet.”
”Vi borde till exempel verkligen tänka på partiskhet, vi borde tänka på hallucinationer. Vi bör tänka på kunskapsgränsen. Det här är de tre problemen just nu. Eftersom AI-modeller tränas på mycket data – men i det ögonblick du slutar träna dem är det den enda data de har. De känner inte till de aktuella händelserna, som vad som händer i världen just nu. De vet inte vilket väder det är idag.”
”Vi måste självmoderera dem. Vi måste förstå vad innehåll är.”
Organisationer från startups till företag förlitar sig på AWS för sina generativa AI-innovationer, och litar på dess företagsklassiga säkerhet och integritet. AWS erbjuder inte bara tillgång till branschledande grundmodeller och generativa AI-drivna applikationer utan betonar också säkerhet, integritet och ansvarsfull AI, vilket säkerställer ett urval av grundmodeller.
Muhammad Sajid betonade vikten av ”ansvarig AI”. De var överens om att AI kan användas för olycksbådande syften och att reglering behövs liksom företagets policyer för användningen av AI.
På frågan om vilket ögonblick som sticker ut som det bästa i AI-resan, var Muhammad snabb med att påpeka att det bästa ännu inte kommer – det finns fortfarande så mycket mer i horisonten i vår AI-upplevelse.
Trond höll med om detta och beskrev en av sina bästa upplevelser hittills på AI-resan med Attensi-Makayla.
Attensis kunder ser redan fördelarna med AI eftersom det blir lättare att generera innehåll på plattformar som drivs av maskininlärning.
Trond beskrev det senaste steget framåt som kommer att fascinera kunder – en ny AI-avatar vid namn Makayla.
Han beskrev det som första gången han kände en äkta interaktion med en avatarkaraktär. Mindre chat-bot. En mer mänsklig interaktion.
Makayla introducerar det fascinerande konceptet att skapa superrealistiska personligheter med hjälp av AI.
Genom att använda animeringsverktyg, röstigenkänning och syntetisk röstgenerering gör AI det möjligt för oss att skapa karaktärer som användare kan interagera med. Dessa karaktärer kan tjäna många syften, från att förbättra användarupplevelser till att fungera som guider i spelifierade simuleringar. Detta öppnar upp för spännande möjligheter där AI-drivna personligheter kan bli en integrerad del av vårt dagliga liv.
Trond avslutade med att förklara att nyckeln till att förverkliga AI:s lyckapotential ligger i vår förmåga att anpassa, omfamna och bemästra dessa framsteg.
Det handlar inte om att AI ersätter människor. Det handlar om att AI blir ett kraftfullt verktyg som kan höja mänskliga förmågor och befria oss från vardagliga uppgifter, så att vi kan fokusera på det som verkligen betyder något.
AI ger oss möjligheten att skapa en framtid som inte bara är mer produktiv utan också mer glädjefull och tillfredsställande.
”Det är spännande att se vart det leder.” Trond Aas Co.Founder and CEO | Attensi
Lär dig mer om AI:
