Hopp til innholdet
Logg innBook en demo
Book en demoLogg inn

Strategic Challenger innen digital læring

Attensi er nok en gang kåret til Strategic Challenger i 2026 Fosway 9-Grid™ for Digital Learning. Dette er fjerde år på rad at Attensi blir anerkjent av Fosway Group, Europas ledende analytiker i HR-bransjen.

Attensi sikrer seg posisjonen som Strategic Challenger i Fosway 9-Grid for Digital Learning

Diagram over Fosway 9-Grid for Digital Learning 2026, med Attensi plassert i Strategic Challenger-feltet

Et marked som krever mer enn innhold

Fosway-rapporten for 2026 beskriver utfordringene i markedet for digital læring: Strammere budsjetter, lengre kjøpsprosesser og tettere kontroll med kostnadene tvinger organisasjoner til å tenke nytt om hvor opplæringsinvesteringene går. Samtidig visker AI raskt ut grensene mellom leverandørene, noe som gjør det vanskeligere – og viktigere enn noen gang – å skille seg ut.

Krister Kristiansen, CEO North America & CCO, understreker:

“Kundene våre kommer ikke til oss bare for innhold. De kommer til oss fordi de trenger løsninger som gjør folk klare for jobben, driver jevne prestasjoner i stor skala og gir effekt der det betyr mest – i frontlinjen, i driften og i øyeblikkene som virkelig flytter virksomheten.”

Krister Kristiansen gestikulerer mens han snakker, i blazer foran et vindu med utsikt over byen
Krister KristiansenCOO & Chief Commercial Officer | Attensi
Merke fra Fosway Group: Strategic Challenger 2026, Fosway 9-Grid™ for Digital Learning

Derfor skiller Strategic Challengers seg ut

Det som kjennetegner en Strategic Challenger i Fosway 9-Grid™-modellen, er en kombinasjon av sterke anbefalinger fra kundene, innovasjon og evnen til å levere reell verdi i komplekse virksomhetsmiljøer. Attensis stadig brattere utviklingskurve, den sterkeste fremtidsindikatoren i modellen, viser at tempoet i innovasjonen og effekten i markedet ikke bare holder seg, men øker.

Effekt der det teller

Innen detaljhandel, hotell og restaurant, legemiddelindustrien, finansielle tjenester og mer velger organisasjoner Attensi for å lukke gapet mellom å vite og å gjøre. Ikke gjennom mer innhold, men gjennom realistisk øving – der folk bygger trygghet gjennom repetisjon, får AI-drevet feedback i øyeblikket, og der dataene viser hvem som faktisk er klare til å prestere. Skiftet fra fullføringsgrad til prestasjonsberedskap er nettopp det Fosway-rapporten peker på som markedets mest presserende behov – og det er det Attensis partnere og kunder måler hver dag.

“At vi igjen blir anerkjent som Strategic Challenger, bekrefter det kundene våre allerede vet: Attensi er ikke bare en læringsleverandør – vi er en partner for bedre forretningsresultater.”

Krister Kristiansen gestikulerer mens han snakker, i blazer foran et vindu med utsikt over byen
Krister KristiansenCOO & Chief Commercial Officer | Attensi

Anerkjennelsen i Fosway 9-Grid™ kroner en sterk start på 2026, etter Lighthouse Tech Award for Best Innovative or Emerging Tech Solution in Talent Development og Retail Technology Hub Award for AI in Training and Learning, som vi vant gjennom samarbeidet med Dawn Foods.

Om Fosway 9-Grid™

Fosway Group er Europas ledende (#1) analytiker i HR-bransjen, grunnlagt i 1996. Fosway 9-Grid™ for Digital Learning er en femdimensjonal modell som vurderer leverandører ut fra Performance, Potential, Market Presence, Total Cost of Ownership og Trajectory, og gir organisasjoner et nyansert og uavhengig rammeverk for å vurdere løsninger for digital læring.

Om Attensi

Attensi er en plattform for spillbasert opplæring som gjør læring om til prestasjoner. Attensi bygger på atferdspsykologi, drives av spillmekanikk og bruker realistisk øving, motivasjonsdrevet repetisjon og innebygd prestasjonsanalyse til å bygge trygghet, kompetanse og evne til å prestere i praksis – i stor skala. Fra onboarding og compliance til salg, sikkerhet og ledelse: Virksomheter i alle bransjer bruker Attensi til å lære opp hvem som helst, i hva som helst, og måle effekten som betyr noe.

Er du klar til å ta opplæringen til neste nivå?