Vi är verkligen glada över att meddela att vi har vunnit priset för Best Corporate/Enterprise Learning Solution vid SIIA CODiE Awards 2022 för vårt arbete med Hiscox.
CODiE Awards belyser innovationen som sker inom tekniska produkter och tjänster. Efter att ha bedömts av experter och samhällsledare blev vi vinnare vid prisutmärkelsernas onlinefirande den 8 juni 2022.
Tillsammans med den specialiserade globala försäkringsgivaren Hiscox, levererade vi världens första försäkringutbildningssimulator för underwriters. Plattformen hjälper till att minska kunskapsbrister och träna juniora underwriters i bästa praxis inom riskhantering och försäkring.
Genom att ge tillgång till verkliga scenarier utan den verkliga risken, tillåter vår plattform människor att lära av sina misstag i en trygg miljö. Denna inlärningsmetod är fördelaktigt för industrier över hela världen, inom alla sektorer.
Priset från CODiE erkänner Attensi som den bästa plattformen för att stödja anställda i deras lärande och utveckling.
Utmärkelsen lyfter fram Attensi som den ledande plattformen för att träna och utveckla team på ett engagerande sätt från onboarding till kompetenshöjning. Att lära anställda och ge dem specifik kunskap som resulterar i framgångsrik utförande av deras arbete är en viktig del av kriterierna för priset.
I samarbete med Hiscox utvecklade vi spelbaserad träning som skulle förbättra underwriters case analys och kommunikationsförmåga med mäklare och skadeavdelningar. Genom att skapa en skräddarsydd innlärningsresa som inkluderar en kombination av Attensi SKILLS och Attensi BEHAVIOUR, resultaten talar för sig själva.
Det är siffror som dessa som gjorde vårt arbete med Hiscox prisbelönt.
”Det vi har upptäckt, efter vårt arbete med specialisten på spelbaserad simuleringsträning, Attensi, kan vara en absolut game changer för vår bransch.” Des Bishop Group People Manager | Hiscox
Som ett resultat av vårt partnerskap med Hiscox minskade utbildningstiden på FSTE 250-företaget från 60 timmars klassrumsutbildning till 3 timmars Attensi-träning.
Även om traditionell klassrums- och bokbaserad träning har haft sin plats under lång tid, har den också visat sig vara ineffektiv. Spelbaserad simuleringsträning gör att organisationer kan spara både tid och pengar med en lösning som ger resultat.
Genom att ge mer engagerande utbildning på en bråkdel av tiden, behöver du inte längre ta dina medarbetare från deras jobb under långa perioder. De har förmågan att träna när och var som helst det passar dem bäst.
Genom att arbeta med oss kan organisationer göra verklig skillnad när det kommer till deras människors utveckling.
Simuleringsträning är inte längre begränsad till att lära piloter hur man flyger ett plan. Med den senaste tekniken använder vi spelbaserad simuleringsträning för att hjälpa organisationer att få ut det mesta av sina lärande- och utvecklingsprogram.
Från detaljhandel, hotell- och fritidbranschen, till finansiella tjänster och mer, så förändrar vi sättet som organisationer av alla storlekar levererar sin teamträning.
På Attensi arbetar vi i mer än 150 länder och vår plattform är tillgänglig på över 50 språk.
Vårt rådgivande förhållningssätt innebär att vi kan gå till botten med din organisations utbildningsutmaningar och erbjuda en lösning som fungerar för dig. Attensi-plattformen kan nås när som helst, var som helst. Detta gör det enkelt att rulla ut och skala dina utbildningsprogram när du behöver.
