Wir freuen uns sehr, dass wir bei den SIIA CODiE Awards 2022 für unsere Arbeit mit Hiscox den Preis für die beste Lernlösung für Unternehmen erhalten haben.
Die CODiE Awards werfen ein Licht auf die Innovation bei Technologieprodukten und -dienstleistungen. Nach der Bewertung durch Experten und führende Persönlichkeiten der Gemeinschaft wurden wir bei der Online-Verleihung der Awards am 8. Juni 2022 als Gewinner ausgezeichnet.
In Zusammenarbeit mit dem globalen Spezialversicherer Hiscox haben wir den weltweit ersten Trainingssimulator für Versicherungsvertreter entwickelt. Die Plattform trägt dazu bei, Qualifikationsdefizite abzubauen und junge Versicherer in bewährten Verfahren des Risikomanagements und der Versicherung zu schulen.
Unsere Plattform gibt den Lernenden Zugang zu realen Szenarien, ohne das Risiko der realen Welt, und ermöglicht es ihnen, in einer sicheren Umgebung aus ihren Fehlern zu lernen. Diese Art des Lernens ist für Unternehmen auf der ganzen Welt und in jedem Sektor von Vorteil.
Die Auszeichnung von CODiE würdigt Attensi als die beste Plattform zur Unterstützung der Mitarbeiter beim Lernen und der Entwicklung.
Die Auszeichnung hebt Attensi als führende Plattform für die Schulung und Entwicklung von Teams auf ansprechende Weise hervor – vom Einarbeiten bis hin zur Fortbildung. Die Ausbildung der Mitarbeitenden und die Vermittlung von spezifischem Wissen, das zur erfolgreichen Ausführung ihrer Aufgaben beiträgt, ist ein wichtiger Aspekt der Kriterien für die Auszeichnung.
In Zusammenarbeit mit Hiscox haben wir ein spielbasiertes Training entwickelt, das die Fallanalyse und die Kommunikationsfähigkeiten von Versicherern mit Maklern und Schadenteams verbessern sollte. Die Ergebnisse sprechen für sich, denn wir haben ein maßgeschneidertes Lernprogramm entwickelt, das eine Kombination aus Attensi SKILLS und Attensi BEHAVIOUR enthält.
Es sind Zahlen wie diese, die unsere Arbeit mit Hiscox preisgekrönt machen.
„Was wir nach unserer Zusammenarbeit mit Attensi, dem Spezialisten für Simulationstraining, herausgefunden haben, könnte ein absoluter Wendepunkt für unsere Branche sein.“ Des Bishop Group People Manager | Hiscox
Als Ergebnis unserer Partnerschaft mit Hiscox konnte die Trainingszeit bei dem FSTE 250-Unternehmen von 60 Stunden Klassenzimmertraining auf 3 Stunden Attensi-Training reduziert werden.
Traditionelle Schulungen im Klassenzimmer und in Büchern hatten lange Zeit ihre Berechtigung, haben sich aber auch als ineffektiv erwiesen. Mit einem simulierten gamifizierten Training können Unternehmen sowohl Zeit als auch Geld sparen – und das mit einer Lösung, die Ergebnisse liefert.
Sie müssen Ihre Mitarbeitenden nicht mehr für lange Zeit von der Arbeit abziehen, da sie in einem Bruchteil der Zeit eine ansprechendere Weiterbildung erhalten. Sie haben die Möglichkeit, sich zu schulen, wann und wo immer es für sie am bequemsten ist.
Durch die Zusammenarbeit mit uns können Unternehmen einen echten Unterschied in der Entwicklung ihrer Mitarbeitenden erzielen.
Simulationstraining ist nicht mehr nur darauf beschränkt, Piloten das Fliegen eines Flugzeugs beizubringen. Mithilfe modernster Technologie helfen wir Unternehmen, das Beste aus ihren Lern- und Entwicklungsprogrammen herauszuholen, indem wir Simulationstraining in Form von Spielen einsetzen.
Vom Einzelhandel über das Hotel- und Gaststättengewerbe bis hin zu Finanzdienstleistern – wir verändern die Art und Weise, wie Unternehmen jeder Art und Größe ihre Teamtrainings durchführen.
Attensi arbeitet in mehr als 150 Ländern und unsere Plattform ist in über 50 Sprachen verfügbar.
Durch unseren beratenden Ansatz können wir den Herausforderungen Ihrer Organisation auf den Grund gehen und eine Lösung anbieten, die für Sie funktioniert. Auf die Attensi-Plattform kann jederzeit und überall zugegriffen werden. So können Sie Ihre Trainingsprogramme je nach Bedarf einfach einführen und skalieren.
