NHS: Levererar exemplarisk utbildning

Ge sjukhuspersonal som arbetar för NHS en säker, virtuell miljö för att bemästra sina procedurer och interaktioner med patienter. Genom att använda Attensi PROCESS, kan deras personal träna på nya system och rutiner inom en virtuell kopia av sin arbetsplats.
Säker, effektiv, konsekvent patientvård i stor skala, med Attensis spelbaserade träning.

4500+ anställda utbildade sig i nya system
10k+ utbildningstimmar genomförda under 6 veckor

Att utbilda sjukhuspersonal är en allvarlig utmaning

Sjukhus är en av få arbetsplatser där ineffektiv utbildning kan vara en bokstavlig fråga om liv och död.

De system som NHS litar på måste måste implementeras med maximal effektivitet och inga brister i konsekvensen. Ofta under tidspress.

Och när antalet redan upptagna medarbetare som behöver introduceras uppgår till tusentals, kan utbildningen utvecklas till en omfattande operation.

 

Hur NHS antog nya system med Attensi PROCESS

En NHS-stiftelse behövde en utbildningslösning för att snabbt få ny och befintlig sjukhuspersonal att uppdatera sina nya system.

Genom träning med Attensi PROCESS guidas sjukhuspersonal genom sina nya arbetsflöden i en säker, upprepningsbar miljö.

Varje användare får feedback i realtid om sin prestation, med råd om hur de kan förbättra sig nästa gång. Och stiftelsen har full insyn i vilken personal som nu är kompetent inom systemen.

 

Gör varje teammedlem till en mästare i dina IT-processer

Få din personal uppdaterad med vilken back-end programvara du än använder, med Attensi PROCESS. Minska tiden till kompetens till en hanterlig nivå med ett anpassningsbart, interaktivt träningsverktyg som engagerar er nya personal.

  • Guida nya medarbetare genom de IT-processer de kommer att använda i sina roller.
  • Bygg dina egna moduler med våra enkla verktyg, ingen kodning krävs.
  • Spåra efterlevnad och kompetens hos dina användare med realtidsanalys.

Är du redo att ta din träning till nästa nivå?

Du kanske också är intresserad av

Stödjer ljusare framtider med Onebright

Varför spelbaserat lärande passar så bra för läkemedelsbranschen

Stöder NHS genom uppslukande spelbaserade träningslösningar

Hur Lillestrøm kommun tränade 5000 anställda på bara två månader