AI-native opplæring i bærekraft og ESG
ESG-opplæring som endrer det folk faktisk gjør
Bærekraftsstrategien din er bare så sterk som beslutningene de ansatte tar hver dag. Attensi gjør ESG-forpliktelser til innøvd, målbar atferd i alle team og markeder.
77%av kunnskapshullet lukket
7.4xrepetisjoner per tema i snitt
6.5xrepetisjoner per modul
50+støttede språk
Reelle resultater fra ledende aktører innen bærekraft
77%lukket kunnskapshull
Sammen med KPMGs Pure Sustainability-team bygde Attensi en spillbasert app for ESG-opplæring. De ansatte hadde i snitt 29 gjennomspillinger og 7,4 repetisjoner per tema, og lukket 77% av kunnskapshullet.
6.5xrepetisjoner per modul i snitt
Det ledende forsikringsselskapet Gjensidige bruker Attensis spillbaserte opplæring til å bygge bærekraftskunnskap i hele virksomheten, og de ansatte spiller hver modul om igjen 6,5 ganger i snitt.
Utfordringen
ESG-forpliktelser kommer til kort når de ikke preger hverdagens beslutninger
De fleste virksomheter har bærekraftsmål, etiske retningslinjer og rapporteringsrammeverk på plass. Gapet oppstår i praksis: en innkjøper som velger leverandør, en leder som håndterer en etisk bekymring, en ansatt som må avgjøre om det er riktig å si fra. Når ESG-opplæring er en årlig lysbildepresentasjon, blir forpliktelsene værende på papiret, og avstanden mellom ord og handling blir en risiko.
- Årlig e-læring blir klikket gjennom og glemt.
- De ansatte vet ikke hva ESG-målene betyr for deres egen rolle.
- Fullføringsgrad beviser ikke at atferden er endret.
- Gapet mellom forpliktelser og praksis setter troverdigheten på spill.
Løsningen
Bærekraftsopplæring folk faktisk har lyst til å spille
Praksisbasert opplæring bygget rundt dine ESG-prioriteringer, retningslinjene dine og de reelle dilemmaene de ansatte står overfor. De ansatte øver på beslutningene som betyr noe i trygge omgivelser, gjentar dem til de blir en vane, og du får data som viser hvor kunnskapen er sterk og hvor den ikke er det, innen:
- Miljøpåvirkning og ressursbruk
- Etikk, antikorrupsjon og ytringskultur
- Ansvarlige innkjøp og leverandørkjeder
- Samfunnsansvar, menneskerettigheter og inkludering
ESG-opplæring som gjør forpliktelser til trygge valg i hverdagen.
Slik fungerer det
Slik fungerer Attensi for ESG og bærekraft
Definer hvordan god praksis ser ut
Enten du lager innholdet selv, bruker Attensis egenutviklede AI eller samarbeider med rådgivnings- og designteamet vårt, gjør vi ESG-prioriteringene dine om til de konkrete beslutningene og den atferden hver rolle må mestre. Oppdater og rull ut på nytt umiddelbart når regelverk, mål eller retningslinjer endres.
Øv i realistiske scenarioer
Spillbaserte moduler og AI-rollespill setter de ansatte i dilemmaene de faktisk vil møte, fra valg av leverandør til å si fra om en etisk bekymring. Spillmekanikk driver frivillig repetisjon, så kunnskapen fester seg. Tilgjengelig på alle enheter, på de ansattes eget språk.
Mål og forbedre
Se hvor kunnskapen er sterk og hvor den glipper, per team, rolle, marked og tema. Gå lenger enn fullføringsgrad med data som viser reell kompetanse og atferdsendring, og bruk innsikten til å styrke både opplæringen og ESG-historien din.
Se det i praksis hos KPMG
Vellykket bærekraftsarbeid starter med en simulering
Se hvordan virksomheter bruker Attensis spillbaserte opplæring til å gjøre bærekraftskunnskap til en naturlig del av arbeidshverdagen.
Funksjoner i plattformen
Bygget for atferdsendring
Verktøyene du trenger for å forankre bærekraft i arbeidshverdagen, bevise at det virker og skalere det i hele organisasjonen.
Spillbaserte simuleringer
Realistisk opplæring tilpasset din ESG-strategi, dine retningslinjer og din bransje, som driver den frivillige repetisjonen som gjør kunnskap til vane.
AI-rollespill
Dynamisk, AI-drevet samtaletrening for de vanskelige øyeblikkene: å si fra om en etisk bekymring, utfordre en leverandør eller forklare bærekraftsforpliktelsene dine til en kunde.
Mobil først
Tilgjengelig på iOS og Android. De ansatte trener på egne enheter, i korte økter som passer inn i arbeidsdagen. Ingen klasserom, ingen kalenderkabal.
Støtte for 50+ språk
Opplæring på over 50 språk, slik at alle ansatte lærer på morsmålet sitt og standardene dine holdes like i alle markeder.
Prestasjonsdata i sanntid
Avdekk kunnskapshull og følg fremdriften per team, rolle, marked eller tema i sanntid. Vis effekt, ikke bare oppmøte.
Kobles til systemene dere allerede bruker.
Kobles til Workday, Docebo, Cornerstone og andre ledende LMS- og HRIS-plattformer via SSO og SCIM. Dere trenger ikke bytte ut noe.
Customer Success
Din suksess er viktig for oss – også etter lansering
Fra planlegging til full utrulling – og alt imellom – har du et dedikert team som jobber side om side med ditt.
Slik skiller Attensi seg fra tradisjonell ESG-opplæring
Bransjen din er unik. Det bør opplæringen din også være.
Utforsk opplæring bygget for din virkelighet – og laget for å løfte prestasjonene der det betyr mest.
Ofte stilte spørsmål
Vanlige spørsmål om ESG-opplæring.
Finner du ikke det du leter etter? Snakk med teamet vårt.
ESG-opplæring hjelper de ansatte å forstå virksomhetens forpliktelser innen miljø, samfunnsansvar og selskapsstyring, og å etterleve dem i det daglige arbeidet – fra å redusere avfall og velge ansvarlige leverandører til å gjenkjenne og rapportere uetisk atferd. Effektiv ESG-opplæring går lenger enn bevisstgjøring og bygger tryggheten til å handle.
I stedet for passive lysbilder setter Attensi de ansatte i realistiske scenarioer og spillbaserte utfordringer de har lyst til å spille om igjen. Hos KPMG hadde de ansatte i snitt 29 gjennomspillinger og 7,4 repetisjoner per tema, helt frivillig. Det er nettopp repetisjonen som gjør kunnskap til varig atferd.
Attensi går lenger enn fullføringsgrad. Sanntidsdata viser kunnskapsnivå, kunnskapshull og fremdrift per team, rolle, marked og tema, slik at du ser hvor forståelsen er sterk, hvor du bør sette inn innsatsen, og hvordan opplæringen bidrar til bærekraftsmålene dine.
Ja. Opplæringen bygges rundt dine prioriteringer, retningslinjer og bransje, enten du lager innholdet selv, bruker Attensis AI eller samarbeider med designteamet vårt. Innholdet kan når som helst oppdateres og rulles ut på nytt i takt med endringer i regelverk, mål eller retningslinjer.
Ja. Attensi har brukere i mer enn 150 land, og opplæringen kan leveres på over 50 språk, slik at alle ansatte lærer på sitt eget språk og standardene holdes like i hele organisasjonen.
Ja. Attensi integreres med Workday, Docebo, Cornerstone og andre ledende LMS- og HRIS-plattformer via SSO og SCIM, slik at ESG-opplæringen passer inn i det eksisterende læringsøkosystemet ditt.
“Vi har stor tro på denne opplæringen, og timingen kunne ikke vært bedre. Dette er helt i kjernen av bærekraftsarbeidet vårt.”
“Den får faktisk de ansatte til å spille seg til kunnskap.”
77%lukket kunnskapshull7.4xrepetisjoner per tema50+støttede språk
Se det i praksis
Book en demo tilpasset dine ESG-prioriteringer.
Se hvordan ledende virksomheter bruker Attensi til å gjøre bærekraftsmål om til hverdagsbeslutninger – og knytte opplæringen til resultatene som betyr noe.