Aller au contenu
Visuel d'en-tête santé et sécurité

Santé et sécurité

Une formation à fort impact

Jouez la sécurité avec Attensi

  • Santé et sécurité (2)

    La formation santé et sécurité ne devrait pas être ennuyeuse : les enjeux sont trop importants. Des solutions gamifiées et engageantes vous permettent de maintenir un niveau d'exigence élevé et constant pour tous vos apprenants en santé et sécurité. Et ce, à grande échelle.

  • Santé et sécurité (3)

    Des contrôles de routine comme les dates de péremption et l'hygiène jusqu'aux évaluations des risques complexes et au contrôle qualité, vos collaborateurs s'entraînent et se trompent dans une simulation 3D, qui leur fait vivre les conséquences de leurs erreurs dans un espace virtuel sans risque.

  • Opérateurs en santé et sécurité dans l'industrie manufacturière

    Les erreurs en matière de santé et de sécurité peuvent coûter cher et mettre votre activité en danger. Or, rendre la formation obligatoire ne garantit pas que les apprenants la retiendront ni qu'ils sauront l'appliquer en situation réelle. Avec Attensi, vous mesurez l'impact.

Un impact bien réel

19%d'augmentation de la productivité
5xplus rapide pour devenir compétent
20xde retour sur investissement (ROI)
90%de taux de complétion
6xde taux de répétition
85%de l'écart de connaissances comblé

Des solutions où la sécurité passe d'abord

Bâtir une culture sécurité à grande échelle avec Hydro

Hydro, acteur mondial des énergies renouvelables et de la production d'aluminium, avait besoin d'une autre solution de formation pour familiariser rapidement ses nouvelles recrues avec sa charte santé et sécurité très complète.

134 min de temps de jeu par utilisateur de la simulation

80 % d'utilisateurs certifiés ayant joué à cette formation

3,7x de répétitions par module et par utilisateur

Avec Attensi BEHAVIOUR, l'équipe d'Hydro a lancé une simulation 3D immersive qui recrée diverses situations de sécurité au travail délicates, que les collaborateurs peuvent rencontrer sur n'importe quel site de l'entreprise dans le monde. En complément, une application mobile Attensi SKILLS est devenue le nouveau standard pour l'accès aux sites des collaborateurs et des visiteurs.

Entre de bonnes mains avec la formation Attensi

  • « L'objectif principal de notre projet avec SAYFR était d'élever le niveau de maturité de notre culture sécurité. Passer d'une culture où l'on dissimule les erreurs à une culture de l'excellence, où nos équipes apprennent de leurs erreurs. »

    Soeun Choi tenant un certificat encadré sur la passerelle d'un navire
    Soeun ChoiImprovement Manager | K line
  • « La sécurité est au cœur de notre activité, et cette formation gamifiée apporte une compréhension réelle que des webinaires ou des vidéos de formation plus passifs ne peuvent tout simplement pas égaler. »

    Erik Sørhaug, Equinor
    Erik SørhaugLeader of Innovation and Services | Equinor University

Comment K Line a atteint son KPI sécurité annuel en un trimestre

L'armateur international K Line devait instaurer une culture de la transparence autour de la sécurité à bord auprès de ses marins.

Ordinateur portable affichant une simulation 3D de formation à la sécurité d'un marin sur la passerelle d'un navire

Objectifs de sécurité annuels atteints en un trimestre

En collaboration avec Attensi et SAYFR, l'entreprise a créé une simulation 3D immersive de l'environnement de travail des marins, conçue pour enseigner les bonnes pratiques et tester leurs capacités dans une série de scénarios réalistes.
Après le déploiement de sa nouvelle formation par la simulation, K Line a atteint en un seul trimestre son objectif annuel de « quasi-accidents déclarés ».

Prêt à faire passer votre formation au niveau supérieur ?