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Donnons une leçon à l'apprentissage
EXCELERATE 2024

Quand : 16 avril 2024
Où : Epicenter Oslo

  • Jotun
  • Epicenter

Au-delà du buzz

Comprendre l'impact de l'IA sur les RH

Pionniers norvégiens de la formation gamifiée, nous poursuivons avec enthousiasme notre exploration de l'impact de l'intelligence artificielle sur les RH. Cette année, nous nous concentrons sur le potentiel transformateur de l'intelligence artificielle dans les pratiques RH, pour des effets plus rapides et plus significatifs.

Nous invitons les responsables RH et les responsables de la formation à examiner avec nous les dernières avancées de l'IA, ses applications concrètes et des exemples réels dans les RH. Le séminaire sera animé par Pål Wibe, expert du retail, et réunira des intervenants d'entreprises comme Norsk Hydro ASA et Jotun. Ils partageront leur expérience de l'IA comme levier de croissance de l'organisation, d'amélioration de l'expérience des collaborateurs et de développement du potentiel humain.

Découvrez comment l'IA accroît l'efficacité sans menacer l'emploi.

Inscrivez-vous

Programme

08.30:Petit-déjeuner
Savourez votre café avec des viennoiseries et des fruits frais avant le lancement du séminaire.
09.00:Pål Wibe
L'IA dans le retail : de la parole aux actes :
« Explorer les applications les plus prometteuses »
09.20:Jotun
Magnus Mackay
Enrichir l'apprentissage avec l'IA
« Des simulations interactives pour apprendre en pratiquant »
09.40:Attensi
Trond Aas
De la théorie à la pratique
« Comment l'IA façonne l'avenir de l'apprentissage »
10:00Pause
20 min
10.20:Hydro
Jeanine Fremstad
Une IA pionnière dans les RH :
« Comment Hydro utilise l'IA pour passer à un apprentissage et un développement fondés sur les compétences »
10.40:Discussion
Animé par Pål Wibe
Tous les intervenants participent à une table ronde, suivie d'une séance de questions-réponses.
11.30:À vous de jouer !
Échangez avec les autres participants et testez les solutions Attensi.
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Intervenants

  • Pål Wibe

    Pål Wibe

    Administrateur, conseiller et investisseur

    Ancien PDG d'entreprises telles que Nille, Travel Retail Norway, Europris et XXL. Diplômé en économie et gestion de la NHH, il a passé cinq ans au cabinet de conseil McKinsey à Stockholm, tout en travaillant aux quatre coins du monde, notamment en Australie et en Suisse. Il a ensuite obtenu un MBA à l'Université de Californie à Berkeley et, plus récemment, au printemps 2023, il a suivi l'Executive Board Programme de l'INSEAD.

  • Jeanine Fremstad, Hydro

    Jeanine Fremstad

    Global Lead Skills & Learning | Hydro

    Forte de près de 20 ans d'expérience en L&D dans de nombreux secteurs, elle a travaillé pour des entreprises comme Telenor, DNB et EVRY. En 2019, elle a rejoint Norsk Hydro ASA, un groupe mondial de 32 000 collaborateurs répartis dans 40 pays, où elle occupe son poste actuel. Elle y est responsable de la stratégie mondiale de compétences et d'apprentissage, de l'écosystème technologique de la formation et de la méthodologie. Elle s'intéresse tout particulièrement aux possibilités qu'ouvrent les nouvelles technologies pour proposer, à grande échelle, des expériences d'apprentissage personnalisées, porteuses de sens et ciblées.

  • Attensi Amazon Trond Aas

    Trond Aas

    CEO | Attensi

    Trond a cofondé Attensi en 2012 avec un rêve : créer une entreprise capable de transformer la formation professionnelle comme la vie des gens. Dix ans plus tard, Attensi est devenue une entreprise en pleine expansion, avec des clients dans le monde entier et des équipes à Oslo, Londres, Stockholm, Cologne et Boston. Sa vision de la formation par la simulation gamifiée est née d'un parcours singulier, qui mêle conseil en formation chez McKinsey et direction de l'éditeur de jeux vidéo Funcom.

  • Portrait d'intervenant : Magnus Mackay

    Magnus Mackay

    L&D Innovation Manager | Jotun

    Titulaire d'un master en commerce international de l'Aston University et d'une formation en technologies immersives de la NTNU, il apporte à Jotun un regard unique. Il sait mettre la technologie au service de la valeur business et donner à chacun les moyens de se dépasser. Il allie sens des affaires, compétences technologiques et expertise en formation et développement.

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Informations pratiques

Adresse :

Epicenter, Edvard Storms gate 2, 0166 Oslo

Prenez le tram 12, 18 ou 19 jusqu'à Holbergs Plass, ou le métro jusqu'à National Theater, puis marchez environ 7 min.

Parking :

Epicenter est relié à un parking couvert avec accès direct au bâtiment.

Contact :

Hedda K. Olborg hedda.korvald.olborg@attensi.com

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