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Le port de Nyhavn à Copenhague, avec ses maisons colorées, ses bateaux amarrés et un drapeau danois

PETIT-DÉJEUNER CONFÉRENCE
TRAINING FOR SUCCESS

Stimuler la croissance grâce à une stratégie de blended learning

Quand : 20 novembre 2024
Heure : 8h30 - 11h00
Où : Kilden i haven, Tivoli Copenhagen

La formation peut-elle devenir votre arme secrète ?

Bienvenue à TRAINING FOR SUCCESS : stimuler la croissance grâce à une stratégie de blended learning, un petit-déjeuner conférence consacré à l'avenir des programmes de formation qui allient passage à l'échelle et engagement.

Nous avons le plaisir d'accueillir des dirigeants de Matas et de Joe & The Juice, qui partageront leurs idées et leur expérience dans la conception de stratégies de formation innovantes pour leurs organisations. Andreas Rimala, notre psychologue clinicien maison, présentera en outre des enseignements précieux sur la façon dont la compréhension des comportements peut améliorer nettement l'efficacité de votre stratégie de formation.

Nous verrons comment relever des défis tels que le turnover, l'équilibre entre approche locale et approche nordique, le faible engagement, et à quoi peut ressembler une stratégie de blended learning. Vous découvrirez aussi comment l'apprentissage par le jeu renforce l'impact et produit de vrais résultats, pour que vos équipes soient prêtes pour la croissance.

Le nombre de places est limité : réservez la vôtre en vous inscrivant ci-dessous dès maintenant.

Nos partenaires de l'événement

  • Joe & The Juice

    Joe & The Juice

    Joe & The Juice est une marque mondiale réputée pour son approche dynamique et axée sur la santé des boissons et de la restauration. Née à Copenhague, l'entreprise s'est développée rapidement et propose une gamme de jus frais, de smoothies et d'en-cas nutritifs.

  • Matas

    Matas

    Matas est la première chaîne de distribution du Danemark spécialisée dans les produits de santé, de beauté et de soins personnels. Forte d'un héritage qui remonte à 1949, Matas propose une large gamme de produits : soins de la peau, cosmétiques, articles de bien-être et produits pharmaceutiques.

Programme

08.30:Petit-déjeuner
Savourez votre café et un petit-déjeuner léger avant le début du séminaire.
09.00:Matas
Rikke Wolff & Linnea Sangberg
Relier formation et stratégie d'entreprise
« Comment la Matas Academy soutient la conquête du marché nordique »
09.20:Joe & The Juice
Oskar G. Holvøe
Rationaliser la formation dans le cadre de l'expansion
« Comment Joe & The Juice garantit des collaborateurs confiants et compétents dès le premier jour, sur tous ses marchés. »
09.40:Attensi
Andreas Rimala
Changement de comportement : la clé d'une formation efficace
« Découvrez la science et la psychologie de l'apprentissage, et les leviers d'un impact durable. »
10.00:Discussion
Animé par Ellen Vrålstad
Tous les intervenants se retrouvent pour une table ronde et répondent aux questions du public.
10.30:À vous de jouer !
Échangez avec les autres participants et testez les solutions Attensi : vivez la formation par le jeu en direct !

Intervenants

  • Rikke Wolff, Matas, Attensi

    Rikke Wolff

    SVP ESG, People & Communication | Matas

    Rikke a apporté à Matas une solide expérience de direction acquise chez Irma, Coop et Telia, où elle s'est spécialisée dans l'alignement de la stratégie sur les équipes pour soutenir la croissance et un changement positif. Animée par l'envie d'avoir un impact durable, elle crée des résultats par la collaboration et une culture de croissance. Connue pour un style de leadership ambitieux et guidé par l'intégrité, Rikke croit aux objectifs clairs et aux relations solides, et pilote chez Matas les actions en matière de ressources humaines, de développement durable et de communication.

  • Linnea Sangberg, Matas

    Linnea Sangberg

    Learning & Development Manager | Matas

    Linnea est une professionnelle expérimentée de la formation et du développement, issue du commerce de détail comme des technologies de l'information, notamment en tant que Director of Learning and Development chez Omada. Elle maîtrise le management, le leadership stratégique, le mentorat et la conduite du changement, avec un regard attentif sur les tendances de la formation et du développement. Chez Matas, Linnea pilote des initiatives qui favorisent la progression des collaborateurs et créent des expériences d'apprentissage à fort impact au service de la réussite de l'organisation.

  • Oskar Gjødsbøl Holvøe, Joe & The Juice

    Oskar Gjødsbøl Holvøe

    Concept Development | Joe & The Juice

    Oskar a débuté chez Joe & The Juice comme Juicer en 2013 et est devenu Senior E-learning & Training Implementation Associate. Son expertise couvre la gestion de plateformes de formation, la conception de programmes de leadership et la rationalisation des opérations. Après avoir été Regional Manager à Londres puis Junior Strategy & Content Development Associate, Oskar incarne par son parcours la progression et l'impact dans la formation et le développement.

  • Andreas Rimala, Attensi

    Andreas Rimala

    Lead product designer and psychologist | Attensi

    Andreas est un psychologue clinicien chevronné et un passionné de jeux depuis toujours, qui met son énergie à transformer la formation grâce à la gamification et au changement de comportement. Fort d'une vaste expérience dans le secteur public et le système scolaire public norvégien, il associe chez Attensi finesse psychologique et expertise pédagogique. Depuis son arrivée en 2016, Andreas met sa compréhension du comportement humain et des techniques de formation par le jeu au service de solutions d'apprentissage à fort impact, qui engagent les utilisateurs et produisent des résultats.

  • Ellen Vrålstad, Attensi

    Ellen Vrålstad

    Partner & VP Sales | Attensi

    Ellen apporte une riche expérience de l'informatique d'entreprise, acquise dans différentes fonctions commerciales chez Hewlett-Packard et Microsoft. Forte d'un solide parcours dans la direction d'équipes commerciales et la négociation avec de grandes chaînes de distribution internationales, elle excelle à faire croître l'activité et à bâtir des partenariats durables. Connue pour son approche analytique et son esprit de compétition, Ellen aborde son travail avec positivité et le souci du résultat.

Informations pratiques

Date et heure :

20/11/2024, 8h30 - 11h00

Adresse :

Vesterbrogade 3, 1553 København, Danemark

  • Métro : prenez la ligne M1 ou M3 jusqu'à København H (gare centrale de Copenhague). Les jardins de Tivoli sont à quelques minutes à pied.
  • Train : si vous venez de l'extérieur de Copenhague, prenez un train jusqu'à København H. Tous les trains régionaux et intercités s'y arrêtent.
  • Bus : plusieurs lignes s'arrêtent à København H ou à proximité. Consultez les lignes de bus locales pour choisir la meilleure option selon votre point de départ.

Passez par l'entrée principale des jardins de Tivoli ; l'accès à Tivoli est gratuit pour les personnes inscrites. Kilden i Haven se trouve dans les jardins : une fois à l'intérieur, suivez les panneaux ou demandez votre chemin au personnel.

Inscrivez-vous dès maintenant