FRÜHSTÜCKSSEMINAR
TRAINING FOR SUCCESS
Wachstum mit einer Blended-Learning-Strategie
Wann: 20. November 2024
Uhrzeit: 08.30 - 11.00 Uhr
Wo: Kilden i haven, Tivoli Kopenhagen
Kann Training Ihre Geheimwaffe sein?
Unsere Eventpartner
Joe & The Juice
Joe & The Juice ist eine globale Marke, bekannt für ihren lebendigen, gesundheitsbewussten Ansatz bei Getränken und Speisen. Das Unternehmen stammt aus Kopenhagen, ist schnell gewachsen und bietet frische Säfte, Smoothies und nahrhafte Snacks.
Matas
Matas ist Dänemarks führende Handelskette für Gesundheits-, Schönheits- und Körperpflegeprodukte. Mit einer Tradition, die bis 1949 zurückreicht, bietet Matas ein breites Sortiment, darunter Hautpflege, Kosmetik, Wellness-Artikel und Pharmazeutika.
Agenda
Referierende
Rikke Wolff
SVP ESG, People & Communication | Matas
Rikke bringt umfassende Führungserfahrung von Irma, Coop und Telia zu Matas mit. Ihr Schwerpunkt: Strategie und Menschen so zu verbinden, dass Unternehmenswachstum und positiver Wandel entstehen. Angetrieben vom Wunsch, nachhaltig etwas zu bewirken, schafft sie Ergebnisse durch Zusammenarbeit und eine Wachstumskultur. Rikke ist für ihren ambitionierten, integren Führungsstil bekannt. Sie setzt auf klare Ziele und starke Beziehungen und verantwortet bei Matas die Bereiche Personal, Nachhaltigkeit und Kommunikation.
Linnea Sangberg
Learning & Development Manager | Matas
Linnea ist eine erfahrene Learning-and-Development-Expertin mit Hintergrund im Einzelhandel und in der IT-Branche, unter anderem als Director of Learning and Development bei Omada. Sie ist versiert in Personalführung, strategischer Führung, Mentoring und Veränderungsmanagement, mit Fokus auf aktuelle L&D-Trends. Bei Matas leitet Linnea Initiativen, die das Wachstum der Mitarbeitenden fördern und wirkungsvolle Lernerlebnisse schaffen, um den Unternehmenserfolg zu stützen.
Oskar Gjødsbøl Holvøe
Concept Development | Joe & The Juice
Oskar startete 2013 als Juicer bei Joe & The Juice und ist heute Senior E-learning & Training Implementation Associate. Seine Expertise reicht vom Betrieb von Bildungsplattformen über die Entwicklung von Führungsprogrammen bis zur Optimierung von Abläufen. Mit früheren Stationen als Regional Manager in London und Junior Strategy & Content Development Associate zeigt Oskars Laufbahn sein Wachstum und seine Wirkung in Training und Entwicklung.
Andreas Rimala
Lead Product Designer und Psychologe | Attensi
Andreas ist erfahrener klinischer Psychologe und lebenslanger Spielefan. Er will Training durch Gamification und Verhaltensänderung neu gestalten. Mit umfassender Erfahrung im öffentlichen Sektor und im norwegischen Schulsystem verbindet er bei Attensi psychologisches Verständnis mit pädagogischer Expertise. Seit seinem Einstieg 2016 nutzt Andreas sein Wissen über menschliches Verhalten und spielbasierte Trainingsmethoden, um wirkungsvolle Lernlösungen zu gestalten, die Nutzer begeistern und Ergebnisse liefern.
Ellen Vrålstad
Partner & VP Sales | Attensi
Ellen bringt reiche Erfahrung aus der kommerziellen IT-Branche mit, aus verschiedenen Vertriebsrollen bei Hewlett-Packard und Microsoft. Mit ihrem starken Hintergrund in der Führung von Vertriebsteams und in Verhandlungen mit großen internationalen Handelsketten treibt sie Wachstum voran und baut dauerhafte Partnerschaften auf. Ellen ist für ihren analytischen Ansatz und ihren Wettbewerbsgeist bekannt und geht positiv und ergebnisorientiert an ihre Arbeit.
