Moderniser la formation retail

Ne soyez pas une nouvelle victime de la « grande démission »

En novembre 2021, le nombre de salariés américains ayant quitté leur emploi a atteint le chiffre colossal de 4,5 millions. Et ils n'étaient pas les seuls.

69 % des salariés britanniques se disaient confiants à l'idée de changer d'emploi dans les mois à venir.

L'une des principales raisons ? Le manque de perspectives d'évolution. Selon une étude Workstars de 2018, seuls 26 % des salariés estimaient que l'offre de développement de leur organisation faisait suffisamment pour eux.

Ne perdez pas vos meilleurs talents. Offrez à vos équipes le développement qu'elles méritent.

On choisit un emploi dont on sait qu'il apportera quelque chose en retour : il ne s'agit pas d'aller travailler juste pour travailler.