WHITE PAPER
Modernisierung des Einzelhandels-Trainings
Wie man das Einzelhandels-Training unterhaltsamer, relevanter und profitabler gestaltet.
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Wie man das Einzelhandels-Training unterhaltsamer, relevanter und profitabler gestaltet.
Im November 2021 stieg die Zahl der US-Mitarbeitenden, die ihre Jobs kündigten, auf enorm hohe 4,5 Millionen. Und damit sind sie nicht allein.
69% der britischen Mitarbeitenden waren zuversichtlich, in den nächsten Monaten einen neuen Job zu finden.
Einer der Hauptgründe dafür? Mangelnde berufliche Weiterentwicklung. Laut einer Studie von Workstars aus dem Jahr 2018 fühlten sich nur 26% der Mitarbeitenden ausreichend von ihrem Unternehmen in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.
Verlieren Sie nicht Ihre Top-Talente. Ermöglichen Sie Ihren Teams die Weiterbildung, die sie verdienen.
Leute suchen nach einem Job, von dem sie etwas zurückbekommen. Es geht nicht nur darum, nur um der Arbeit willen zur Arbeit zu gehen.
Unserem gamifizierten Simulations-Training vertrauen bereits Branchenführer aus der ganzen Welt, einschließlich: