Hos Attensi jobber vi for å skape en arbeidsplass som tilbyr verdifulle muligheter for alle, uavhengig av deres bakgrunn.
Fordi vi vet at for å gjøre en forskjell, trenger man kunnskap, kompetanse og erfaring fra mennesker som tenker utenfor boksen.
Våre forpliktelser for inkludering, likestilling og like muligheter
frem mot 2030 er i tråd med FNs bærekraftsmål:
Vi skal være en organisasjon der personer med forskjellig bakgrunn elsker å jobbe, og oppretthold vår åpne, tillitsfulle og morsomme kultur
Nulltoleranse for forskjellsbehandling og uetisk atferd og handlinger
Være anerkjent som en aktiv talsperson for mangfold innen teknologi
Vi er svært stolte over å ha en mangfoldig arbeidsstyrke, som kommer fra mange ulike bakgrunner når det gjelder kompetanse, kjønn, etnisitet, alder og kultur. Vi jobber kontinuerlig for å opprettholde og feire dette mangfoldet.
Dette interne initiativet håndterer og vurderer etiske spørsmål, inkludert valg av kunder og leverandører.
Det er viktig for oss å være sikre på at alle vi samarbeider med deler vår lidenskap for rettferdighet og jobber mot lignende mål.
Vi har sørget for at våre forpliktelser og retningslinjer er tilgjengelige for alle i selskapet.