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Recherche et insights

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Découvrez nos experts : les voix derrière la recherche, l'innovation et le leadership d'opinion d'Attensi sur l'apprentissage et la performance au travail.

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CEO et cofondateur

Trond Aas

Un homme assis s'adresse au public, une femme debout à ses côtés, devant une diapositive présentant deux intervenants

Trond a cofondé Attensi il y a près de 14 ans et remet en question depuis plus de dix ans les approches traditionnelles de la formation au travail, convaincu qu'une formation doit se mesurer à l'amélioration de la performance plutôt qu'aux taux de complétion.

En tant que cofondateur et CEO, il porte la mission d'Attensi : transformer la façon dont les organisations développent les compétences, grâce à une formation par le jeu propulsée par l'IA.

Physicien de formation, diplômé de l'Université d'Oslo et du Georgia Institute of Technology, Trond intervient régulièrement sur l'IA, les sciences de l'apprentissage et la maîtrise des compétences. Ses analyses ont été publiées dans de grands titres, dont Harvard Business Review, Forbes, Fast Company, Sunday Times, Financial Times et HRO.

  • Portrait rond de Siobhan Lipnicki souriante, cheveux longs ondulés, sur fond sombre

    Siobhan Lipnicki

    Director of Communications and Public Relations

    Siobhan a rejoint Attensi après une carrière en rédaction, dernièrement comme News Editor chez Sky News, où elle repérait et façonnait les sujets les plus importants. Elle est aujourd'hui Global Director of Communications and Public Relations d'Attensi et pilote la communication et les relations presse de l'entreprise dans le monde. Journaliste et spécialiste de la communication confirmée, son travail a été publié dans de grands médias, dont BBC, Sky News, Fast Company et PR Week. Elle a aussi été récompensée par la profession avec des prix RTS, BAFTA, Emmy et BJTC.

    Suivre Siobhan sur LinkedIn
  • Portrait rond de Sondre Lien Julsrud, veste bleu marine sur un haut noir, fond gris

    Sondre Lien Julsrud

    Director of Behavioral Science

    Sondre a rejoint Attensi après sept ans et demi dans le secteur de l'évaluation chez Assessio, l'un des principaux fournisseurs d'évaluation des talents des pays nordiques, où il était dernièrement Global Head of Solutions. Chez Attensi, il fait le lien entre sciences du comportement et performance au travail, pour que les solutions de l'entreprise s'appuient sur des preuves rigoureuses et des résultats mesurables. Son travail est essentiel pour faire avancer le programme de recherche d'Attensi et comprendre comment les organisations peuvent utiliser la formation pour développer les compétences, changer les comportements et améliorer la performance à grande échelle.

    Suivre Sondre sur LinkedIn

Pourquoi notre recherche compte

Une recherche qui fait avancer le débat

Femme de profil avec un réseau numérique lumineux superposé à son cerveau

À l'heure de la surcharge d'informations, nous privilégions une recherche crédible, pertinente et vraiment utile. Nous associons données comportementales à grande échelle, méthode académique et narration journalistique pour publier des études sur la façon dont les gens apprennent et performent au travail, sous forme de série continue, avec la méthode et les limites publiées à côté de chaque résultat.

Questions fréquentes

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