energy header woman smiling ipad

Spill deg til suksess

Oppnå langsiktig vekst i energibransjen med AI-drevet, spillbasert opplæring.

Hev kompetansenivået

energy story block

Spill deg gjennom realistiske scenarioer med vår spillbaserte opplæring. Lær nye ferdigheter og hev kompetansen til de ansatte før de engang har satt fot på en oljerigg eller besøkt en kraftstasjon.

manufacturing training corporate, Kjell Andre Attensi employee

Opplæringen vår er skreddersydd for å heve kompetansen til alle i organisasjonen, uavhengig av rolle og erfaring. Skreddersy opplæringen til hver enkelt rolle, fra ledelse og administrasjon til salgs- og ingeniørteam.

PORTAL attensi

Attensi sine løsninger kan enkelt integreres med eksisterende LMS og programvarer. Kombiner Attensi med med ditt eksisterende LMS og tilby en mer engasjerende lærings- og utviklingsreise for dine team.

Stolt på av bransjens fremste aktører

Hydro Logo
ABB Logo
Eaton Logo
power for america logo

Målbare resultater

19% økning i produktivitet
90% fullføringsgrad
20x avkastning på investering (ROI)
90% reduksjon av kunnskapshull
90% sier opplæringen effektivt forbedrer sikkerheten deres

Mer effektiv opplæring

Vår spillbaserte opplæring inkluderer, blant annet:

Det er helt avgjørende for operasjonell drift å vite hvordan man beskytter seg mot cybertrusler og cyberangrep. Alt fra å sikre kritisk infrastruktur til å beskytte sensitiv informasjon er av høyeste prioritet.

Med Attensi sin spillbaserte sikkerhetsopplæring lærer de ansatte seg hvordan de forebygger og håndterer cyberangrep effektivt. Uavhengig av de om de er ingeniører, IT-fagfolk eller ledere, vil opplæringen hjelpe dem å forstå informasjonssikkerhet og hvordan de opprettholder operasjonell integritet.

Med Attensi sin engasjerende spillbaserte opplæring vil de ansatte være bedre rustet enn noen gang til å navigere seg gjennom det stadig skiftende landskapet av cybertrusler, samtidig som de sikrer kontinuitet og drift.

Sett teamet ditt opp for suksess med spillbasert onboarding skreddersydd til deres roller.

Uavhengig av om de er ingeniører, teknikere eller prosjektledere, dekker vår opplæring alt fra sikkerhetsprotokoller og bransjereguleringer til tekniske prosesser og bruk av utstyr. Gjennom interaktive simuleringer og engasjerende moduler tilegner de nye medarbeiderne seg praktisk erfaring og selvtillit i sin nye rolle, raskt.

Hjelp ansatte tre inn i sine nye roller med selvtillit med Attensi sin virkningsfulle onboarding.

Nøkkelen til suksess ligger i å forstå hvordan man optimaliserer verdikjeden i bedriften, ved å implementere solide prosesser og levere på hvert eneste trinn.

Maksimer bedriftens effektivitet med engasjerende og virkningsfull spillbasert opplæring. Uavhengig av om det gjelder ingeniører, analytikere eller ledere, er det viktig at de forstår hvordan de bidrar til det større økosystemet.

Ved hjelp av engasjerende og spillbasert læring kan du hjelpe team og ansatte nå sitt fulle potensial og optimalisere verdikjeden.

Vi jobber med globale selskaper som Hydro, ABB og SLB og har utviklet flere virkningsfulle helse, miljø og sikkerhetsopplæringer.

Gjennom spennende 3D-simuleringer og virtuelle miljøer engasjerer vi ansatte i praktiske læringsopplevelser som forsterker HMS-protokoller og prosedyrer. Fra rutinemessige sikkerhetssjekker til komplekse risikovurderinger, hjelper vi ansatte å ta informerte beslutninger og lære av feil i trygge omgivelser.

Vår dynamiske opplæring forbedrer ikke bare forståelsen av HMS-prinsipper, men fremmer også en kultur drevet av proaktiv risikostyring. Med Attensi sikrer bedrifter konsistent HMS-opplæring av høy kvalitet, som redusere ulykker og skaper en tryggere arbeidsplass for alle.

Med Attensi sin ledertrening hjelper vi ledere å forbedre deres ferdigheter, kunnskap og holdninger.

Gjennom realistiske 3D-simuleringer og spillbaserte moduler, får ledere engasjere seg i dynamiske læringsopplevelser som hjelper dem å skjerpe viktige ferdigheter som strategisk beslutningstaking og krisehåndtering.

Ved å øve i et virtuelt miljø kan ledere trygt navigere seg gjennom komplekse utfordringer, i trygge omgivelser. Attensi sin opplæring styrker ikke bare lederegenskaper, men fremmer også en kultur preget av tilpasningsevne og stadig utvikling.

Attensi sin spillbaserte salgstrening har allerede blitt implementert med stor suksess hos selskaper som Atlas Copco, Jotun og Circle K.

Vår innovative tilnærming til salgstrening tilbyr en interaktiv og engasjerende læringsplattform for salgsteam.

Ved å bruke realistiske og utfordrende simuleringer, gir Attensi salgspersonell muligheten til å praktisere og forbedre sine salgsferdigheter i et trygt og kontrollert miljø. Vi muliggjør effektiv læring og mestring av salgsteknikker, samt gir dem en plattform hvor de kan øve på kundeinnvendinger og perfeksjonere kommunikasjonen av verdiforslag.

Med Attensi sin spillbaserte opplæring kan salgsteamet utvikle en dypere forståelse for salgsprosessen og øke selvtilliten, noe som resulterer i økt salgseffektivitet og kundetilfredshet.

Vi forstår hvor viktig etterlevelse av regulatoriske forpliktelser, krav og standarder er i energibransjen.

Attensi sin spillbaserte opplæring tilbyr en effektiv tilnærming til compliance-opplæring, med interaktive og engasjerende læringsopplevelser.

Gjennom simulerte scenarier og interaktive oppgaver får ansatte praktisk erfaring med å håndtere reelle compliance-situasjoner og oppnår en bedre forståelse for regulatoriske krav og forpliktelser.

Ved å trene i virtuelle miljøer med interaktive 3D-avatarer kan kostbare feil unngås.

Fleksibel og skalerbar spillbasert opplæring tilpasset energibransjen

I en verden som stadig er i endring, er det et økende press på energibransjen. Derfor er det viktig å være i front når det gjelder vitenskapelig forskning og ny teknologi.

BEHAVIOUR on a mobile phone attensi

Enten det gjelder fornybar energi som havvind, eller utvikling av nye og mer effektive måter å bruke olje og gass på, trenger du ansatte som har kompetansen og ferdighetene de trenger for å drive organisasjonen fremover.

For å oppnå dette, trenger du en moderne løsning for opplæring – og her kommer Attensi inn. Våre AI-drevne, spillbaserte opplæring er skreddersydd for operatører, entreprenører, tjenesteleverandører og ledere som ønsker å være et steg foran alle andre.

Sikkerhetskultur i fokus med Hydro

Hydro, en global produsent av fornybar energi og aluminium, trengte en ny type opplæring som raskt kunne onboarde nyansatte på deres omfattende helse- og sikkerhetspolicyer.

I samarbeid med Attensi introduserte Hydro-teamet en spennende simuleringsbasert løsning, som gjenskapte ulike arbeidssituasjoner relatert til sikkerhet på deres anlegg i et engasjerende 3D-format. Som en tilleggsfunksjon utviklet de også en SKILLS-app som ble den nye standarden for å gi både ansatte og besøkende tilgang til områdene.

134m

spilletid per bruker

80%

sertifiserte brukere

3.7x

repetisjoner per modul, per bruker

Opplæring tilpasset dine behov

Utforsk nye muligheter innen opplæring for olje og gass. Attensi tilbyr opplæring i:

  • Kompetanseutvikling
  • Drift av anlegg og overflateinstallasjoner
  • Simulerte bore- og brønnkontroll operasjoner
  • Anleggsprotokoller og sikkerhet
  • HMS-rapportering og compliance
  • Miljøressursforvaltning (miljøstyring)
  • Community relations
  • Samfunnsrelasjoner
  • Optimalisering av forsyningskjeden for olje eller gass

Vi tilbyr opplæring i tekniske ferdigheter som kreves for å levere vellykkede offshoreprosjekter:

  • Drift av anlegg
  • Installasjonsprosesser for vindkraft
  • Helse- og sikkerhetsopplæring i samsvar med GWO-standarder
  • Overlevelsesopplæring
  • Opplæring i bruk av helikopterdekk
  • Risiko- og prosjektledelse

Lever vellykkede vind-, sol-, og vannkraftprosjekter. Vi tilbyr opplæring innen følgende områder:

  • HMS-opplæring
  • Kompetanseutvikling
  • Reparasjon (turbineblader eller PV)
  • Vindinstallasjon
  • Opplæring for solcellemontører
  • Opplæring i drift av solcellekraftvert

Er du klar for å ta opplæringen din til et nytt nivå?

Ofte stilte spørsmål

Ja, alt av Attensi sitt opplæringsinnhold er tilgjengelig på flere språk. Vi støtter over 50 forskjellige språk, slik at du kan tilby opplæring til dine ansatte over hele verden.

Ja, en av de største fordelene ved å samarbeide med Attensi er av vi tilbyr virkelighetsnære, virtuelle scenarier personalet ditt vil møte på i arbeidshverdagen sin. Våre løsninger utviklet for energibransjen er designet rundt deres behov og krav. Vi tilbyr skreddersydde simuleringer for energisektoren som hjelper de ansatte å utvikle ferdigheter og heve kompetansen.

Ja, vi har lang erfaring med å samarbeide med tredjeparter og byråer. Vi samarbeider gjerne med ditt byrå for å utvikle opplæringsløsninger som passer din bedrift best.

Selvfølgelig! Attensi kan enkelt integreres med eksisterende systemer for å sikre en sømløs opplevelse for sluttbrukerne. Attensi tilbyr standard tredjepartsintegreringer inkludert i lisensavgiften. En slik integrering vil vanligvis være: Autentisering gjennom Azure Active Directory eller LMS-integrasjon gjennom synkronisering av flate filer (for eksempel json, csv, txt).

Attensi kan også brukes som et frittstående, forenklet LMS – valget er ditt.

Selvfølgelig, bare fyll ut skjemaet nedenfor, og vi vil kontakte deg for en uforpliktende samtale. Våre eksperter kan nøye vurdere dine behov for å hjelpe deg med å utvikle dine ansattes spesifikke behov og ferdigheter. De kan gå gjennom vår Attensi-pakke for å finne ut hvilken kombinasjon av programvarer som vil tilføre mest verdi til din bedrift.