Skreddersydd spillbasert opplæring

Vi jobber med globale selskaper som Hydro, ABB og SLB og har utviklet flere virkningsfulle helse, miljø og sikkerhetsopplæringer.

Gjennom spennende 3D-simuleringer og virtuelle miljøer engasjerer vi ansatte i praktiske læringsopplevelser som forsterker HMS-protokoller og prosedyrer. Fra rutinemessige sikkerhetssjekker til komplekse risikovurderinger, hjelper vi ansatte å ta informerte beslutninger og lære av feil i trygge omgivelser.

Vår dynamiske opplæring forbedrer ikke bare forståelsen av HMS-prinsipper, men fremmer også en kultur drevet av proaktiv risikostyring. Med Attensi sikrer bedrifter konsistent HMS-opplæring av høy kvalitet, som redusere ulykker og skaper en tryggere arbeidsplass for alle.

Sett teamet ditt opp for suksess med spillbasert onboarding skreddersydd til deres roller.

Uavhengig av om de er maskinoperatører, tekinkere eller produksjonsledere, dekker vår opplæring alt fra sikkerhetsprotokoller og bransjereguleringer til tekniske prosesser og bruk av utstyr.

Gjennom interaktive simuleringer og engasjerende moduler tilegner de nye medarbeiderne seg praktisk erfaring og selvtillit i sin nye rolle, raskt.

Hjelp ansatte tre inn i sine nye roller med selvtillit med Attensi sin virkningsfulle onboarding.

Det er helt avgjørende for operasjonell drift å vite hvordan man beskytter seg mot cybertrusler og cyberangrep. Alt fra å sikre kritisk infrastruktur til å beskytte sensitiv informasjon er av høyeste prioritet.

Med Attensi sin spillbaserte sikkerhetsopplæring lærer de ansatte seg hvordan de forebygger og håndterer cyberangrep effektivt. Uavhengig av de om de er ingeniører, IT-fagfolk eller ledere, vil opplæringen hjelpe dem å forstå informasjonssikkerhet og hvordan de opprettholder operasjonell integritet.

Med Attensi sin engasjerende spillbaserte opplæring vil de ansatte være bedre rustet enn noen gang til å navigere seg gjennom det stadig skiftende landskapet av cybertrusler, samtidig som de sikrer kontinuitet og drift.

Nøkkelen til suksess ligger i å forstå hvordan man optimaliserer verdikjeden i bedriften, ved å implementere solide prosesser og levere på hvert eneste trinn.

Maksimer bedriftens effektivitet med engasjerende og virkningsfull spillbasert opplæring. Uavhengig av om det gjelder ingeniører, analytikere eller ledere, er det viktig at de forstår hvordan de bidrar til det større økosystemet.

Ved hjelp av engasjerende og spillbasert læring kan du hjelpe team og ansatte nå sitt fulle potensial og optimalisere verdikjeden.

Attensi tilbyr skreddersydde løsninger for opplæring i prosedyrer, som effektivt forbereder ansatte på å utføre oppgaver i samsvar med etablerte retningslinjer og prosedyrer.

Gjennom interaktive simuleringer og realistiske scenarier, får ansatte en grundig forståelse av komplekse prosedyrer. Dermed får de mulighet til å øve i en risikofri virtuell setting før de utfører oppgavene på arbeidsplassen.

Ved å bruke Attensi-plattformen kan selskaper skape engasjerende læringsreiser som inkluderer trinnvise demonstrasjoner, interaktive oppgaver og øvelser, og simulerte scenarier. Dette gir ansatte muligheten til å lære i sitt eget tempo og gjenta prosedyrene, helt til de føler seg trygge og kompetente.

Med Attensi kan bedrifter sikre at deres ansatte har den nødvendige kompetansen og kunnskapen til å utføre sine oppgaver på en sikker, effektiv og nøyaktig måte. Opplæring i prosedyrer blir dermed en integrert del av virksomhetens suksess strategi, og bidrar til å opprettholde høye standarder for kvalitet og samsvar i alle operasjonelle områder.

Med Attensi sin ledertrening hjelper vi ledere å forbedre deres ferdigheter, kunnskap og holdninger.

Gjennom realistiske 3D-simuleringer og spillbaserte moduler, får ledere engasjere seg i dynamiske læringsopplevelser som hjelper dem å skjerpe viktige ferdigheter som strategisk beslutningstaking og krisehåndtering.

Ved å øve i et virtuelt miljø kan ledere trygt navigere seg gjennom komplekse utfordringer, i trygge omgivelser. Attensi sin opplæring styrker ikke bare lederegenskaper, men fremmer også en kultur preget av tilpasningsevne og stadig utvikling.

Attensi sin spillbaserte salgstrening har allerede blitt implementert med stor suksess hos selskaper som Atlas Copco, Jotun og Circle K.

Vår innovative tilnærming til salgstrening tilbyr en interaktiv og engasjerende læringsplattform for salgsteam.

Ved å bruke realistiske og utfordrende simuleringer, gir Attensi salgspersonell muligheten til å praktisere og forbedre sine salgsferdigheter i et trygt og kontrollert miljø. Vi muliggjør effektiv læring og mestring av salgsteknikker, samt gir dem en plattform hvor de kan øve på kundeinnvendinger og perfeksjonere kommunikasjonen av verdiforslag.

Med Attensi sin spillbaserte opplæring kan salgsteamet utvikle en dypere forståelse for salgsprosessen og øke selvtilliten, noe som resulterer i økt salgseffektivitet og kundetilfredshet.

Vi forstår hvor viktig etterlevelse av regulatoriske forpliktelser, krav og standarder er i energibransjen.

Attensi sin spillbaserte opplæring tilbyr en effektiv tilnærming til compliance-opplæring, med interaktive og engasjerende læringsopplevelser.

Gjennom simulerte scenarier og interaktive oppgaver får ansatte praktisk erfaring med å håndtere reelle compliance-situasjoner og oppnår en bedre forståelse for regulatoriske krav og forpliktelser.

Ved å trene i virtuelle miljøer med interaktive 3D-avatarer kan kostbare feil unngås.

Attensi tilbyr effektiv opplæring i utstyr og maskinbruk.

Gjennom vår spillbaserte opplæring kan ansatte øve på betjening og reparasjon av forskjellige maskiner i realistiske simulerte scenarier. Opplæringen gir også ansatte ferdigheter i å feilsøke og løse problemer som kan oppstå under drift, samtidig som det fokuseres på sikkerhetsaspekter ved bruk av utstyret.

Ved å investere i Attensi sin spillbaserte opplæring sikrer bedrifter at deres ansatte er godt forberedt og kompetente nok til å håndtere forskjellig utstyr og ulike maskiner effektivt og trygt.

Dykk ned i realistiske virtuelle simuleringer som gjenskaper arbeidsmiljøet ditt. Vår spillbaserte tilnærming sikrer engasjerende og effektiv læring, der ansatte får mulighet til å trene på ferdigheter og beslutningstaking i et risikofritt miljø.

Med vår opplæringsplattform kan du tilpasse opplæringen etter dine spesifikke utfordringer og mål. Enten det dreier seg om prosessoptimalisering, kvalitetskontroll eller sikkerhetskrav, designer vi opplæringsprogrammene våre for å møte dine KPI-er.

Analyser ansattes fremgang og utvikling i sanntid med vårt analysepanel. Indentifiser styrker, forbedringsområder og kunnskapshull for å optimalisere opplæringen.

Opplæringen vår er tilgjengelig på både mobil, PC og nettbrett, slik at ansatte kan få tilgang på opplæringsmodulene uavhengig av tid og sted. Enten de er på kontoret eller fabrikkgulvet, er opplæringen alltid innen rekkevidde.

Opplæringen vår er skalerbar, og kan tilpasses store og små team. Med vår opplæring kan du enkelt onboarde nyansatte, heve kompetansen og implementere ny opplæring for hele bedriften.