Opplæring for helsesektoren
Eksepsjonell vekst starter med Attensi
Eksepsjonell vekst starter med Attensi
Attensi 3D-simuleringer gir en ideell og realistisk opplæringen med bred variasjon av helse- og kliniske miljøer både i offentlig og privat sektor.
Våre 3D-simulerte og spillbaserte opplæringer gir helsepersonell muligheten til å øve på prosedyrer virtuelt, samhandle med pasienter og sikre beste praksis innen IT-prosesser.
Kvalitet på pasientomsorgen er den ultimate KPIen for våre kunder. Vi tar hånd om alle aspekter innen opplæring som bidrar til å levere det som forventes for å nå deres mål.
‘Snakke med barn’ er en gratis, interaktiv opplæringssimulering designet for å gi voksne selvtillit til å holde vanskelige samtaler med barn om misbruk, utviklet i samarbeid med RVTS.
Lær hvordan du kan bygge tillit og sikre at de unge menneskene du kommer i kontakt med alltid føler seg hørt.
Uansett rolle er det viktig at dine ansatte vet nøyaktig hvordan ting gjøres. Det er spesielt viktig innenfor helsesektoren, hvor pasienters helse og sikkerhet er av største betydning.
Feil kan ha store konsekvenser i din arbeidshverdagen. Derfor er opplæring i en virtuelle verden så kraftfull og verdifull for helsesektoren.
En av de mest populære løsningene for kundene våre i helsesektoren er opplæring i IT-systemer og prosesser.
God praksis, høye standarder og høy kompetanse i deres systemer betyr bedre pasientresultater, bedre styring og økt effektivitet.
Med en rask utvikling og stadige nye innovasjoner er behovet for å kunne tilby oppdaterte opplæringer raskt en stor etterspørsel innen helsesektoren.
Vårt CREATOR-verktøy lar deg lage og publisere nye opplæringsmoduler raskere enn noen gang før.
Gode ledere er avgjørende for at teamene dine skal lykkes.
Vår ledertrening hjelper mellomledere, ledergrupper og toppledere med å mestre ferdigheter og adferd som inspirerer, oppmuntrer og forbedrer prestasjonene på tvers av hele organisasjonen.
Helse, miljø og sikkerhet er viktig.
Vår spillbaserte opplæring hjelper ansatte å mestre helse, miljø og sikkerhet (HMS) i en virtuell verden. Dette gir dem muligheten til å gjøre feil i et trygt miljø, noe som bidrar til at både de ansatte og bedriften som helhet unngår kostbare feil i den virkelige verden.
Realistiske scenarier gir ikke bare minneverdige opplevelser, men fører også til atferdsendring. Vi tilpasser opplæringen til din bedrift og deres spesifikke behov i et realistisk miljø som de ansatte sannsynligvis vil støte på i sin daglige arbeidsrutine. I tillegg kan vi forberede de ansatte på «worst-case» scenarier, som vi håper de aldri vil måtte håndtere, men likevel er nødt til å være forberedt på.
Gir sykehusansatte som jobber for NHS i England et trygt, virtuelt miljø for å mestre prosedyrer og samhandling med pasienter.
Vi er vant til å samarbeide med velkjente bedrifter fra hele verden, så vi vet hvor viktig det er å tilby opplæring på flere språk. Vi har nå brukere i over 150 land, og simuleringene våre er oversatt til mer enn 50 forskjellige språk.
Attensi tilbyr en omfattende pakke med moduler som gjør det mulig for kunder å skape skreddersydde løsninger som passer deres behov, miljøer og spesifikke scenarioer. Vi fokuserer på brukervennlighet, at det er lett å bruke og at løsningene har høy kvalitet. De fleste av våre løsninger tilpasses kundens behov, men vi tilbyr også noen standardløsninger.
Ja, vi har lang erfaring med å samarbeide med tredjeparter og byråer. Vi samarbeider gjerne med ditt byrå for å utvikle opplæringsløsninger som passer din bedrift best.
Selvfølgelig! Attensi gir deg verktøyene for å få oversikt og administrere all opplæring på en sentralisert platform. Dette gir ledergruppene muligheten til å måle fremgang og utvikling på en enkel måte.
Attensi kan også brukes som et frittstående, forenklet LMS – valget er ditt.
Våre eksperter kan gå gjennom nøyaktig det du trenger for å hjelpe teamene dine med å finpusse og utvikle sine spesifikke ferdigheter. De kan gå gjennom Attensi-produktene for å finne ut hvilken kombinasjon av løsninger som vil gi mest verdi for din organisasjon.