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Un collaborateur du YMCA en polo bleu répond à un quiz de formation sur son téléphone

Construire l'avenir de votre YMCA

Vos collaborateurs sont votre plus grand atout.
Regardez l'enregistrement : des dirigeants de YMCA partagent des stratégies concrètes et des retours de terrain pour faire grandir les talents en interne, favoriser l'évolution de carrière, s'appuyer sur l'IA pour soutenir les équipes et créer une culture d'entreprise qui donne envie de rester, de progresser et de prendre des responsabilités.

Au programme du webinaire

  • Construire des carrières, pas seulement des postes : comment les YMCA les plus performants tracent des parcours clairs qui permettent aux collaborateurs de terrain de devenir les dirigeants de demain.
  • Investir dans ses collaborateurs dès le premier jour : des stratégies concrètes pour créer une expérience collaborateur qui renforce l'engagement, la fidélisation et la réussite à long terme.
  • Concilier humain et budgets : un échange sans détour sur les difficultés à développer les talents quand le temps, les effectifs et les ressources manquent.
  • Bâtir une culture portée par la mission : comment le sens, le mentorat et le développement du leadership aident les collaborateurs à se sentir reliés à la mission et à vouloir rester.
  • Tirer parti de l'IA et de la technologie : comment des outils innovants soutiennent l'onboarding, le coaching et l'apprentissage à grande échelle, tout en gardant l'humain au cœur de l'expérience collaborateur.

Intervenants

  • James Finck, ancien CEO du YMCA of Austin

    James Finck

    Retired CEO at YMCA of Austin

  • Chris Lovasco, YMCA of the North Shore

    Chris Lovasco

    CEO at YMCA of the North Shore

  • Jim Downs, YMCA of Hockomock Area

    Jim Downs

    CEO at YMCA of Hockomock Area

  • Jorge Perez, YMCA of Greater Cincinnati

    Jorge Perez

    CEO at YMCA of Greater Cincinnati

À la demande

L'enregistrement du webinaire est disponible quand vous voulez

Tout ce que nous avons abordé en direct, à regarder à votre rythme.