Die Zukunft Ihres YMCA gestalten

Das haben wir im Webinar behandelt

• Karrieren aufbauen, nicht nur Jobs: Wie führende YMCAs klare Entwicklungspfade schaffen, auf denen Frontline-Mitarbeitende zu künftigen Führungskräften heranwachsen.
• Vom ersten Tag an in Menschen investieren: Praktische Strategien für ein Mitarbeitererlebnis, das Engagement, Mitarbeiterbindung und langfristigen Erfolg fördert.
• Menschen und Budgets in Balance bringen: Ehrliche Gespräche über die Herausforderungen der Talententwicklung bei knapper Zeit, knappem Personal und begrenzten Ressourcen.
• Eine missionsgetriebene Kultur schaffen: Wie Sinn, Mentoring und Führungskräfteentwicklung dazu beitragen, dass sich Mitarbeitende mit der Mission verbunden fühlen und gern bleiben.
• KI und Technologie nutzen: Wie innovative Tools Onboarding, Coaching und Lernen im großen Maßstab unterstützen und dabei den Menschen ins Zentrum des Mitarbeitererlebnisses stellen.