Échanges, repas et boissons
AFTERWORK

Senior Manager, Branded Stores Training | LEGO Group

Dave dirige la formation du retail de marque B2B chez The LEGO Group. Fort de plus de 15 ans d'expérience en formation et développement, il met une passion inégalée pour le pouvoir du jeu au service de l'engagement en magasin et de la création d'expériences extraordinaires pour les enfants de tous âges !

Global Head – Talent, People Development and Organisational Effectiveness | Kantar (sortante)

Tejal est une Chief Talent Officer primée, qui apporte un regard commercial à la transformation grâce à une approche « du talent à la valeur ». Elle se passionne pour la construction d'organisations fondées sur les compétences, pour l'autonomie de chacun dans la conduite de sa carrière et pour l'émergence de leaders issus de l'interne. Membre empathique de l'Involve HERo Exec, elle inspire par le storytelling.

Senior Manager Digital Learning Experience | VodafoneThree

Gordon est un dirigeant chevronné de la formation et du développement (L&D), qui supervise des équipes mondiales au Royaume-Uni, en Irlande et en Inde. Fort d'une solide expertise de la conduite du changement, il se passionne pour l'épanouissement des personnes, la constitution d'équipes solides et la conception de solutions de formation à fort impact, alignées sur les enjeux de l'entreprise.

Global Head of Learning & Development | Fitch Group

Victoria est une dirigeante stratégique du L&D, à la vision mondiale, passionnée par le développement des talents à grande échelle. Forte d'une carrière dans les services financiers et l'assurance, elle apporte une solide expertise dans la construction de cultures d'apprentissage à fort impact et tournées vers l'avenir. Championne d'un leadership inclusif, elle donne aux personnes les moyens de progresser grâce à un développement et à un coaching sur mesure. Professionnelle MCIPD reconnue, elle fait avancer les choses avec discernement, empathie et sens pratique de la transformation.

Managing Director | Attensi UK

Jamie est un dirigeant dynamique et plein d'énergie, moteur de la croissance et de l'innovation au Royaume-Uni et en Europe. Passionné de formation gamifiée et d'IA, il est reconnu pour bâtir des partenariats solides avec les clients, faire grandir des équipes performantes et proposer des solutions de formation qui répondent à de vrais enjeux business.

Director of Customer Success | Attensi UK

Tori est une dirigeante chevronnée du Customer Success, passionnée par la création de valeur grâce à des solutions innovantes centrées sur le client. Forte d'une expérience chez Amazon et d'un véritable enthousiasme pour la formation gamifiée, elle excelle à donner aux clients les moyens d'agir, à construire des partenariats solides et à proposer une formation à fort impact, alignée sur les enjeux de l'entreprise, qui génère un vrai engagement et de vrais résultats.

MD for Sales & Business Development | Attensi UK

Thomas apporte une solide expérience des services professionnels et financiers à son poste chez Attensi, où il pilote la croissance au Royaume-Uni et en Europe. Fort de son expérience auprès de grandes entreprises et d'une connaissance approfondie des secteurs, il se passionne pour l'alliance du sens commercial et d'une formation par le jeu de pointe, afin d'aider les clients à obtenir, grâce à leurs équipes, un engagement et une performance durables.

Business Development Director | Attensi

Joshua a un parcours en stratégie créative et en leadership, et allie innovation et esprit d'analyse dans son rôle chez Attensi. Connu pour inspirer les équipes et favoriser des environnements inclusifs et collaboratifs, il défend l'excellence par l'empathie et la clarté. Son engagement envers l'apprentissage continu et les approches tournées vers l'avenir en fait un moteur précieux de croissance et d'impact chez Attensi.