Austauschen, Essen & Trinken
AFTERWORK

Senior Manager, Branded Stores Training | LEGO Group

Dave verantwortet das Training für B2B Branded Retail bei der LEGO Group. Mit über 15 Jahren Erfahrung in Training & Development bringt er unvergleichliche Leidenschaft für die Power of Play mit, wenn es um Kundenbindung im Laden und großartige Erlebnisse für Kinder jeden Alters geht!

Global Head – Talent, People Development and Organisational Effectiveness | Kantar (ausscheidend)

Tejal ist eine preisgekrönte Chief Talent Officer, die mit dem „Talent to Value“-Ansatz einen kommerziellen Blick in die Transformation einbringt. Sie setzt sich leidenschaftlich für skills-orientierte Organisationen ein, dafür, dass Mitarbeitende ihre Karriere selbst in die Hand nehmen, und für die Förderung eigener Führungstalente. Als einfühlsame Involve HERo Exec inspiriert sie durch Storytelling.

Senior Manager Digital Learning Experience | VodafoneThree

Gordon ist ein erfahrener Learning-&-Development-Leader mit globaler Teamverantwortung in Großbritannien, Irland und Indien. Mit großer Expertise im Umgang mit Veränderung setzt er sich leidenschaftlich dafür ein, Menschen zu stärken, starke Teams aufzubauen und wirkungsvolle, am Business ausgerichtete Lernlösungen zu liefern.

Global Head of Learning & Development | Fitch Group

Victoria ist eine strategische L&D-Leaderin mit globalem Blick und der Leidenschaft, Talente im großen Maßstab zu entwickeln. Mit einer Laufbahn in Finanzdienstleistungen und Versicherungen bringt sie tiefe Expertise im Aufbau wirkungsstarker, zukunftsorientierter Lernkulturen mit. Als Vorreiterin inklusiver Führung stärkt sie Menschen durch maßgeschneiderte Entwicklung und Coaching. Als vertrauenswürdige MCIPD-Fachfrau treibt sie Fortschritt mit Weitblick, Empathie und praxisnaher Transformation voran.

Managing Director | Attensi UK

Jamie ist ein dynamischer, energiegeladener Leader, der Wachstum und Innovation in Großbritannien und Europa vorantreibt. Mit seiner Leidenschaft für gamifiziertes Lernen und KI ist er bekannt für starke Kundenpartnerschaften, den Aufbau leistungsstarker Teams und Trainingslösungen, die reale Business-Herausforderungen lösen.

Director of Customer Success | Attensi UK

Tori ist eine erfahrene Customer-Success-Leaderin mit der Leidenschaft, durch innovative, kundenorientierte Lösungen Mehrwert zu schaffen. Mit ihrem Hintergrund bei Amazon und echter Begeisterung für gamifiziertes Lernen stärkt sie Kunden, baut starke Partnerschaften auf und liefert wirkungsvolles, am Business ausgerichtetes Training, das echtes Engagement und echte Ergebnisse bringt.

MD for Sales & Business Development | Attensi UK

Thomas bringt einen starken Hintergrund in Professional und Financial Services in seine Rolle bei Attensi mit, wo er das Wachstum in Großbritannien und Europa verantwortet. Mit Erfahrung in der Arbeit mit Enterprise-Unternehmen und tiefem Branchenwissen verbindet er mit Leidenschaft kommerzielles Gespür mit modernstem, spielbasiertem Training, damit Kunden über ihre Mitarbeitenden nachhaltiges Engagement und nachhaltige Performance erreichen.

Business Development Director | Attensi

Joshua bringt einen Hintergrund in kreativer Strategie und Führung mit und verbindet in seiner Rolle bei Attensi Innovation mit analytischem Denken. Er ist bekannt dafür, Teams zu inspirieren und inklusive, kollaborative Umgebungen zu fördern, und setzt mit Empathie und Klarheit auf Exzellenz. Sein Engagement für kontinuierliches Lernen und vorausschauende Ansätze macht ihn zu einem geschätzten Treiber von Wachstum und Wirkung bei Attensi.