Spillbasert trening for bilindustrien
Vi tilbyr skreddersydd opplæring som dekker alle opplæringsbehov i bilindustrien.
Skreddersydd opplæring for en bransje i endring
Å være ett skritt foran i en stadig skiftende bransje er helt avgjørende. Ved å investere i effektiv opplæring kan du holde deg oppdatert på den nyeste bransjeinnsikten, enten det gjelder produksjon, salg eller detaljhandel.
Det skjer stadige teknologiske fremskritt innen produksjon. Attensi sin spillbaserte opplæring innen helse og sikkerhet (HMS) sikrer at de ansatte alltid har oppdatert og nødvendig informasjon for å håndtere nytt utstyr.
Opplæringen vår er enkel å tilpasse og sikrer at bedriften din kan kontinuerlig utvikle seg og tilby nødvendig og oppdatert informasjon til de ansatte, hele tiden.
Bilindustrien stoler på Attensi
Effektiv opplæring for bilindustrien
- Opplæring innen forskning og utvikling
- Produksjonsopplæring
- Compliance
- Opplæring for salgsrepresentanter
- Veiledning innen forsyningskjeden
- Opplæring for rettningslinjer og villkår
- Opplæring innen CRM- og DMS-systemer
- Salgsopplæring
- Opplæring innen finans og forsikringssalg
- Opplæring innen CRM- og DMS-systemer
Tren i et trygt miljø
Ingenting kan måle seg med læringsprosessen som følger prøving og feiling. Dessverre kan det være både kostbart og utfordrende å eksponere nye ansatte for utfordrende situasjoner.
Innen produksjon kan feil under bruk av maskiner være ekstremt farlige, både for operatøren og de som befinner seg i nærheten. Manglende selvtillit innen salg kan koste organisasjonen din tusenvis i tapt omsetning.
Simuleringsbasert opplæring tilbyr et trygt miljø der ansatte kan øve på å håndtere utfordrende og realistiske situasjoner. Simuleringene bidrar til å styrke ansattes selvtillit og heve kompetansen.
Hvorfor velge spillbasert opplæring?
Fordi du ønsker at dine ansatte ikke bare skal fullføre, men repetere.
Når opplæring kun gjennomføres én gang, blir 80% glemt i løpet av en måned. Studier viser at tradisjonelle læringsmetoder kun motiverer ansatte til å fullføre én gang, og i noen tilfeller ikke i det hele tatt. Dette gjør opplæringen praktisk talt verdiløs.
Spillbasert læring er kjent for å motivere spilleren til å gjenta opplæringen til de mestrer den fullstendig. Våre løsninger bruker sunn konkurranse mellom team for å engasjere og motivere de ansatte, og ikke minst hjelpe dem med å utvikle seg.
Knus konkurransen
Effektiv onboarding
Vår opplæring tar utgangspunkt i psykologi og det beste fra gaming. Vår onboarding er designet spesifikt for å engasjere og effektiv trene ansatte.
Vellykket onboarding har dirkete innvirkning på turnover. Attensi er den ideelle løsningen for onboarding av nyansatte. Ikke bare en den resultatrik, den er også kostnadseffektiv
Erfaring og tilbakemeldinger
«Jeg føler meg mer selvsikker. Etter å ha gjennomført opplæringen føler jeg at jeg kan gi bedre råd til kundene mine. Jeg har lært nye måter å kommunisere med kundene mine på, til tross for mange års erfaring med salg av Nordea sine produkter.» Lars Refsnes Head of Sales Used Cars | Mobile Skøyen
«Med Attensi SKILLS kan vi nå hele forhandlernettverket øyeblikkelig med nye emner. Tilbakemeldingene har vært svært positive, [Attensi-løsningene] er svært realistiske og motiverende.» Nina Arnessen Local Relationship Manager | Nordea Finance Norway
«Vi bruker Attensi til å trene våre forhandlere i CRM-systemet. Det har vært en engasjerende og effektiv måte å lære på. Hele 97% av selgerne sier at de føler seg mer selvsikre i CRM-systemet og vil anbefale opplæringen til sine kolleger.» Signe Elisabeth Eggan Retailer Competence | Volvo Car Norway
Spill deg til suksess
Vår opplæring er tilgjengelig når som helst, hvor som helst, og på alle enheter. Den støttes på over 50 ulike språk og brukes i over 150 land – nå dine ansatte uansett hvor de befinner seg i verden.
Vår plattform samler data og visualiserer læringskurven til dine ansatte. Du kan se hva som fungerer for din organisasjon og hva som ikke gjør det, og tilpasse opplæringen der det er nødvendig.
Løsningene våre er designet for å støtte og forbedre systemene du allerede har. Inkorporer Attensis i ditt eksisterende LMS for et allsidig og engasjerende opplæringsprogram.
Er du klar for å ta opplæringen din til et nytt nivå?
Ofte stilte spørsmål
Gamification i bilindustrien gir bedrifter en ny og innovativ måte å utvikle ferdighet og kompetanse på.
Ved å kombinere avansert 3D-modellering med innsikt i menneskelig atferd og psykologi, spiller de ansatte seg gjennom virkelighetsnære og relevante scenarioer de vil møte i jobben. Dette er en alternativ metode til tradisjonell opplæring som f.eks. klasseromsundervisning.
Gamification gjør opplæring om til noe morsomt og engasjerende, samtidig som det gir de ansatte kompetansen som kreves for at virksomheten din skal lykkes.
Vi vet at bilindustrien er en global bransje og en av verdens største produksjonssektorer.
Med dette i tankene vet vi hvor viktig det er å tilby opplæring på flere språk. Vi har nå brukere i over 150 land, og simuleringene våre er oversatt til over 50 forskjellige språk.
Ja, vår skreddersydde bilopplæring kan tilpasses etter dine behov. Det å se en virtuell representasjon av deres miljø hjelper teamet ditt med å håndtere autentiske scenarier – enten det er innen produksjon, forhandlerlokaler eller i hovedkontoret deres.
Ja, vi har lang erfaring med å samarbeide med tredjeparter og byråer. Vi samarbeider gjerne med ditt byrå for å utvikle opplæringsløsninger som passer din bedrift best.
Selvfølgelig! Attensi kan enkelt integreres med eksisterende systemer for å sikre en sømløs opplevelse for sluttbrukerne. Attensi tilbyr standard tredjepartsintegreringer inkludert i lisensavgiften. En slik integrering vil vanligvis være: Autentisering gjennom Azure Active Directory eller LMS-integrasjon gjennom synkronisering av flate filer (for eksempel json, csv, txt).
Attensi kan også brukes som et frittstående, forenklet LMS – valget er ditt.
Absolutt, bare fyll ut skjemaet nedenfor, og vi vil kontakte deg for en uforpliktende samtale. Våre eksperter kan nøye vurdere dine behov for å hjelpe deg med å utvikle dine ansattes spesifikke behov og ferdigheter. De kan gå gjennom vår Attensi-pakke for å finne ut hvilken kombinasjon av programvarer som vil tilføre mest verdi til din bedrift.