Equinor: Opplæring av offshore-arbeidere i beste praksis for helse og sikkerhet

Industriledende helse- og sikkerhetstrening er avgjørende for å holde offshore-arbeidere trygge i farlige miljøer, flere timer unna redningstjenesten. Derfor valgte Equinor Attensi.

90% uttalte at opplæringen var effektiv og forbedret sikkerheten deres
6x gjentagelsesrate per bruker
90% sa at karakterene og rollene i simuleringen var svært gjenkjennelige og nøyaktige i forhold til deres daglige arbeid
94% sa at opplæringen var “utfordrende og engasjerende”

Hvorfor spillbasert simuleringstrening er en sikker vinner for Equinor

I samarbeid med Equinor utviklet vi spillbasert sikkerhetstrening for å lære deres 2000 offshore-ansatte i beste praksis for helse og sikkerhet.

De realistiske spillbaserte scenarioene er basert på faktiske hendelser som ar skjedd på en plattform ute i Nordsjøen.

Bevis på at sikkerhetstreningen fungerer:

90% uttalte at opplæringen var effektiv og forbedret sikkerheten deres
6x gjentagelsesrate per bruker
90% sa at karakterene og rollene i simuleringen var svært gjenkjennelige og nøyaktige i forhold til deres daglige arbeid
94% sa at opplæringen var “utfordrende og engasjerende”

Spillbasert trening som oppfyller Equinors bransjeledende standarder

Kjell-Andre Steffensen, Partner hos Attensi, sa:

«Equinor holder seg til bransjens høyeste sikkerhetsstandarder, noe som betyr at de krever en opplæringsmetode som er kvalifisert til å sikre at ansatte oppfyller disse standardene.

«Tradisjonell nettbasert læring og «tick-box»-øvelser kan føre med seg kunnskapshull. Dette er noe spillbasert trening kan overvinne og sikre at leksjonene integreres i de ansattes atferd når det er mest avgjørende – i sikkerhetsbevisste industrielle miljøer og ute i feltet.»

Med bakgrunn i suksessen Equinor opplevde med sikkerhetstreningen fra Attensi, har Equinor inngått et bedriftspartnerskap med Attensi og skal nå utvide den nye tilnærmingen til hele sin globale arbeidsstyrke.

Ta kontakt med oss i dag for å oppdage hvordan du kan forbedre din HMS-opplæring:

Er du klar for å ta opplæringen din til et nytt nivå?

Du er kanskje også interessert i

K Line: Sikkerhetsmål for ett år levert på ett kvartal

Hvordan Wilhelmsen implementerte global digitalisering med Attensi