Es ist klar, dass ein direkter Zusammenhang zwischen der Bindung von Talenten und dem Wohlbefinden der Belegschaft besteht. Eine wirksame Strategie für das Wohlbefinden muss flexibel und anpassungsfähig sein und der Schulung und Entwicklung mit messbaren Ergebnissen Vorrang einräumen.
Unterstützung von Teams auf allen Ebenen
Die Ergebnisse der vom Retail Trust durchgeführten Untersuchung machen deutlich, dass die Beschäftigten im Einzelhandel auf allen Ebenen Probleme haben. Von der Verkaufsfläche über das Backoffice bis hin zur Vorstandsetage ist es dringend erforderlich, sich auf das Wohlbefinden der Beschäftigten im Einzelhandel zu konzentrieren.
Auch Manager verstehen die Situation: 84% wünschen sich mehr Training, um das Wohlbefinden ihres Teams zu fördern. In der anspruchsvollen Welt des Einzelhandels sind Trainings und Weiterbildungen unerlässlich, damit sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt und für ihre Aufgaben gerüstet fühlen.
Teams zum Lernen motivieren
Wenn Sie Ihren Teams zeigen, wie sie sich in Ihrem Unternehmen weiterentwickeln können und dass Sie sie dabei unterstützen, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, ist das eine der besten Möglichkeiten, sie zu motivieren. Wenn Sie Ihren Mitarbeitenden Zugang zu Instrumenten geben, die ihnen helfen, neue Fähigkeiten zu entwickeln, können sie sich in ihrer Rolle wertgeschätzt fühlen und zufriedener sein.
Genau dabei kann Attensi helfen.
„Attensi bietet den Mitarbeitenden etwas Interessantes und Relevantes, so dass ihr Lernen mit ihren Aufgaben übereinstimmt und nicht nur eine Übung zum Abhaken ist.“
Joanna Akar
Attensi
Ihre Mitarbeitenden stehen an erster Stelle
Die Mitarbeitenden eines Einzelhandelsunternehmens sind die wichtigsten Repräsentanten Ihres Unternehmens. Sie sind es, die das Geschäft vorantreiben, und es ist wichtig, dafür zu sorgen, dass sie sich wohlfühlen und von Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren können.
Einer unserer Schwerpunkte bei Attensi ist es, Einzelhändlern dabei zu helfen, Herausforderungen zu erkennen und zu lösen, mit denen sie konfrontiert sind. Unser Ziel ist es, Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Mitarbeitenden zu unterstützen, indem wir die richtigen Verhaltensweisen in ansprechendes Lernen einbetten.
Durch immersives Lernen sind wir in der Lage, Einzelhandelsunternehmen dabei zu helfen, ein Unternehmen aufzubauen, das die richtigen Mitarbeitenden anzieht und sie bei der Stange hält. Sprechen Sie noch heute mit einem unserer Experten, um herauszufinden, wie wir Ihrem Einzelhandelsunternehmen helfen können.
