Die Art und Weise, wie wir arbeiten, hat sich verändert. Auch Ihr Training?
COVID-19 hat einen globalen digitalen Wandel ausgelöst, bei dem die meisten Interaktionen mit Vertretern des Gesundheitswesens jetzt online und nicht mehr in persönlichen Gesprächen stattfinden. Es wird erwartet, dass diese Zunahme digitaler Interaktionen auch über COVID-19 hinaus andauern wird und eine Aufstockung der Produktkenntnisse des Außendienstes, der Fernverkaufsfähigkeiten, des Fachwissens über digitale Kanäle, der analytischen Kenntnisse usw. rechtfertigt.
- Gruppenunterrichtsräume sind auf absehbare Zeit keine Option.
- Videos können remote konsumiert werden, bleiben aber eine passive Form des Lernens mit fehlender Beteiligung.
- E-Learning ist zu linear, zu einschränkend und nicht so ansprechend, wie es ein interaktives Format sein sollte.
Finden Sie noch heute heraus, wie gamifizierte Simulationstrainings Ihre Außendienstmitarbeitenden mit den Fähigkeiten ausstatten können, die sie brauchen, um das Jahr 2021 und darüber hinaus zu meistern – mit positiven Auswirkungen auf Ihre Geschäftsziele, die Sie vorzeigen können.
Heben Sie sich mit innovativen HCP-Tools, die auf Simulations- und Gamification-Technologie basieren, von der Masse ab
Attensi kombiniert das Beste aus Psychologie, Lernen, Spielen und Branchenkenntnissen, um eine neue Kategorie von Trainingslösungen zu schaffen. Eine, die Ihre Kunden anspricht und inspiriert und, was am wichtigsten ist, einen messbaren Einfluss auf die KPIs Ihrer Organisation hat.
Die Nutzer (HCPs) erhalten ein unmittelbares Feedback zu ihren Entscheidungen und Handlungen und können ihre Leistungen mit denen von Kollegen vergleichen – auch wenn sie anonym bleiben wollen.
- Da die Anforderungen der Kunden steigen, die Zeit für persönliche Gespräche abnimmt und Webinare nicht mehr zeitgemäß sind, sollten Sie die Möglichkeit in Betracht ziehen, den Vertretern des Gesundheitswesens gamifizierte Simulationen anzubieten.
- Gamifizierte Simulationen sind eine großartige Möglichkeit für Ärzte des Gesundheitswesens, sich mit neuen Richtlinien und Marken vertraut zu machen und ihre Fähigkeiten auf unterhaltsame und ansprechende Weise zu testen.
- Vertreter des Gesundheitswesens stehen immer unter Zeitdruck, aber sie müssen Zeit finden, um in einer immer komplexeren Landschaft neuer Marken und aktualisierter Richtlinien auf dem Laufenden zu bleiben. Mit kompakten Trainingseinheiten, die so konzipiert sind, dass sie das Lernen optimieren, und die jederzeit und überall zugänglich sind, ist dies nun möglich.
- Den meisten Pharmaunternehmen fällt es schwer, ihre Kunden zu begeistern und sich von der Masse abzuheben, und doch wollen sie alle als die innovativsten wahrgenommen werden und den Kunden die beste Wissenschaft bieten. Die innovativsten zu sein bedeutet in vielen Fällen auch, die Wissenschaft auf innovative Weise zu präsentieren.
In einem gemischten Ansatz, zusammen mit regelmäßigen Treffen und Webinaren, erhalten Sie mehr Kontaktpunkte und ein besseres Verständnis dafür, wie gut Ihre Schlüsselbotschaften und wissenschaftlichen Updates bei Ihren wichtigsten Kunden ankommen.
