Circle K Sales und Service Exzellenz für 14.000+ Mitarbeitende
14.000
Beschäftigte nahmen am Wettbewerb ‚beat the boss‘ teil
Beschäftigte nahmen am Wettbewerb ‚beat the boss‘ teil
der identifizierten Wissenslücke wurden geschlossen
„Als ich Attensi zum ersten Mal sah, war es absolut beeindruckend.“
der Wissenslücke geschlossen
Wiederholungen pro Modul im Durchschnitt
fanden diese Schulungsmethode ansprechend
igen Verbesserung der Produktkenntnisse führte
Zunahme im Verkauf von Haushaltsgeräten
mehr als zweifacher Anstieg der verkauften Einheiten in den Geschäften, die am meisten mit Attensi SKILLS trainiert wurden.
durchschnittliche Wissenssteigerung