Vår administration

Vår administration är ryggraden i organisationen och säkerställer smidig drift och samordning av resurser. Med expertis inom olika områden ser de till att alla delar av verksamheten fungerar sömlöst tillsammans.

Trond Aas

Medgrundare och VD

Trond var med och grundade Attensi 2012 med en vision om att skapa ett företag som skulle revolutionera upplärning och utveckling på företagsmarknaden, samt förändra människors liv.

Över tio år senare har Attensi växt till att bli en global ledare inom området med kunder över hela världen och med kontor i Oslo, London, Stockholm, Köln och Boston.

Hans vision för spelbaserad träning var inspirerad av hans unika kombination av erfarenhet, inklusive upplärningskonsult på McKinsey och VD för videospelsutvecklaren Funcom.

”Jag inspireras av att hjälpa människor att uppnå exceptionella resultat. Det är precis vad Attensi och spelbaserad träning handlar om, säger han.

Krister Kristiansen

Direktör och styrelseordförande, Attensi US och UK

Krister började på Attensi 2014 efter att ha uppnått imponerande resultat inom detaljhandeln för stora företag på Boston Consulting Group (BCG).

Hans expertis inom affärsverksamhet har varit avgörande för att driva tillväxten i Norden, Storbritannien och USA.

”Pandemin visade för företag att de behöver digitala lösningar, och vi är en del av den förändringen”, säger Krister.

”Jag brinner för att dela med mig av hur briljanta Attensi och våra lösningar är. Vi kombinerar beteendepsykologi, spel och teknik som människor känner till, älskar och förstår, för att skapa träning som är minnesvärd på alla sätt.”

Bjarne Johnson

Direktör för affärsutveckling och försäljning (CCO) Norge och EU

Bjarne började på Attensi 2015 med lång erfarenhet från läkemedels- och hälsovårdssektorn.

Hans expertis inom försäljning och ledning har haft stor betydelse för företagets internationella tillväxt.

Bjarne är också en av drivkrafterna bakom Attensis humanitära arbete. Han har en central roll i företagets projekt ”Hjelpehånda”, som förbättrar den psykiska hälsan och välbefinnandet för unga flyktingar från det krigshärjade Syrien genom att hjälpa dem att bearbeta trauman, genom säkra och interaktiva simuleringar.

Samma tillvägagångssätt har också varit till hjälp för barn från Ukraina och missgynnade ungdomar i Norge.

”Jag är otroligt stolt över vårt mål på Attensi, som är att göra en positiv skillnad i världen genom att hjälpa människor att nå sin fulla potential.

”Vårt arbete med att hjälpa krigsoffer och andra behövande att hantera trauman är en viktig del av detta mål. För oss handlar det om att göra skillnad, inte bara att tjäna pengar, och det är dessa värderingar som säkerställer att Attensi sticker ut som mer än bara en utbildningsleverantör.”

Ole Johnny Rosendahl

Teknisk chef (CTO)  

Efter att ha etablerat och lett teknikföretag i Singapore och Kambodja började Ole i Attensi 2020.

Han har stor kompetens inom en rad olika ämnesområden, bland annat plattformsteknik, mjukvaruutveckling och nätverkskommunikation.

Utöver sin tekniska expertis har Ole en passion för entreprenörskap, management och teambuilding.

Ole har väglett unga entreprenörer och delat med sig av sina erfarenheter till framgångsrika start-ups.

”Jag trivs där jag har inflytande och kan fatta nödvändiga beslut för att driva tillväxt, samt vara en del av dynamiska miljöer där det är viktigt att föregå med gott exempel.”

Stian Eliassen

Ekonomichef (CFO) 

Stian började på Attensi 2018 efter att ha utmärkt sig i ledande finansiella roller inom mjukvara, olja och gas och banksektorn.

Som CFO har han lett Attensis tillväxt från att vara en norsk start-up till att bli en global marknadsledare inom företagsträning och har lyckats med framgångsrik kapitalisering och värdefulla partnerskap med stora investerare.

Den solida ekonomiska grund som Stian har skapat medför ovärderlig stabilitet och långsiktiga tillväxtmöjligheter för Attensi.

”Det här är en otroligt spännande bransch att arbeta i, och det har varit helt fantastiskt att få ta del av en så stor tillväxt.”

Huw Newton-Hill

VD och chef för professionella och finansiella tjänster, Attensi USA

Huw är verkställande direktör och ansvarar för professionella och finansiella tjänster i USA, och har varit på Attensi sedan 2018.

Han var en del av företagets start på den amerikanska marknaden från våra nya kontor i Boston 2022.

Huw är från Sydafrika och började sin karriär på Boston Consulting Group (BCG) i Johannesburg innan han flyttade till London och arbetade på Goldman Sachs.

Han är utbildad vid University of Cape Town, University of California, Berkeley, Haas School of Business och London Business School, där han tog sin MBA.

”För mig representerar Attensi möjligheter”, sa han. ”Det handlar om att få möjlighet att lära sig nya färdigheter och skaffa sig ny kunskap. Det handlar om att stärka din personliga utveckling i den riktning du vill. Det är en spännande tid för vår bransch, och förändringar sker just nu.”

Mandeep Grewal

VP för kundsimuleringar

Mandeep började på Attensi 2020 efter att ha arbetat som revisor på EY och som managementkonsult på Accenture i Oslo.

Efter att ha börjat som projektledare 2020 gick hon vidare till att leda avdelningen för kundsimuleringar i Norge, innan hon blev ledare för hela det globala teamet.

Mandeep studerade vid norska Handelshögskolan och University of California, Berkeley.

”Det är väldigt inspirerande att vara en del av ett företag som kontinuerligt arbetar för att hjälpa människor att bli bättre versioner av sig själva, genom att bidra till deras personliga utveckling och genom att öka deras kunskap och kompetens.

”Attensi har många möjligheter till tillväxt och utveckling. Att vara en del av en miljö där man får bidra och utvecklas är en stor motivation för mig.”

Mandeeps team leder Attensis spännande framsteg inom virtuell verklighet, digitala avatarer och 3D-simuleringar som återskapar verkliga scenarier.

Karen Kuhnle Klakegg

Direktör för strategiska projekt

Karen började på Attensi 2019 som HR-direktör, innan hon gick vidare med att leda bredare strategiska och organisatoriska utvecklingsinitiativ.

Karen leder Attensis arbete med social påverkan och hållbarhet.

”Jag älskar att jobba på Attensi eftersom alla här vill vara den bästa versionen av sig själva, och det är motiverande att vi erbjuder roliga och engagerande lösningar som hjälper människor och organisationer.

”Attensi erbjuder en bra balans mellan ständiga utmaningar, högt tempo och möjligheter till personlig utveckling, samt en rolig, inspirerande och stödjande arbetsmiljö.

”Det är givande att se hur vi kan använda vår plattform för att göra verklig skillnad inom områden som ungdomars psykiska hälsa.”

Karen studerade vid London School of Economics och Bayes Business School i Storbritannien och började sin karriär inom managementkonsulting på Accenture.

Henrik von Krogh Weltz

VP för Customer Success

Henrik började på Attensi 2018 som Customer Success Manager, sedan gick han över till positionen som Director of Development, och nu är han VP för Customer Success.

Henrik är utbildad vid Universitetet i Bergen och Norges Handelshögskola, han tjänstgjorde som lagledare på den norska arméns befälsskola. Han utbildade soldater i ledarskap och disciplinära färdigheter och ansvarade för nattsäkerhet på en norsk flygbas. Han fortsätter att bidra som sergeant i hemvärnet.

Henrik undervisade på grundskolan och gymnasiet i Bergen innan han började sin karriär inom projektledning, där han arbetade med att outsourca norska redovisningstjänster till Indien.

”Jag är engagerad i att ge människor möjlighet att lära sig nya beteendemönster och bemästra nya färdigheter.”

Rasmus Arousell

HR-direktör

Rasmus började på Attensi 2020 med en bakgrund inom talent management och organisationsförändring från Adecco Group.

Rasmus leder Attensis globala rekrytering och ledarutveckling.

Sedan starten har han klarat av en fördubbling av antalet anställda och öppnandet av kontor i Köln och Boston.

”Mitt jobb är att ge team möjligheten att prestera på sitt allra bästa.

”Jag är stolt över alla interna kampanjer vi har gjort. Det visar att vi har fantastiska talanger inom företaget, och att vi arbetar i en organisation där vi vet att det är människorna som gör skillnaden för att nå företagets fulla potential.”

Rasmus studerade vid Örebro universitet där han tog en masterexamen i företagsekonomi med inriktning organisationsteori och strategisk ledning.

Even Egeberg

Direktör för produktutveckling

Even började på Attensi i mars 2017 med en solid bakgrund som medieanalytiker för Retriever, forskningsassistent vid Universitetet i Oslo och inom TV-produktion för Rubicon.

Sedan han anställdes som projektledare 2017 har Even haft flera olika roller i företaget, som teamledare för projektledare och teamledare för plattformsteamet, samt hanterat projekt-, teknik- och produktleveranser. Han är för närvarande även produktchef för Attensi OPERATIONS, en fullfjädrad 3D-simuleringsprodukt vi erbjuder.

”Som en del av företagets massiva tillväxt de senaste åren, är jag särskilt stolt över etableringen av våra produktteam, och vårt sätt att arbeta. Vi får hjälpa till och se hur människor utvecklas, samtidigt som vi levererar produkter i världsklass som skapar mycket kundvärde.

”Jag känner mig verkligen lyckligt lottad som har så roligt på jobbet. Jag får arbeta nära underbara människor, och det finns alltid något nytt att lära.”