I denna 12-sidiga rapport kan du läsa om:
- Få inblick i olika fall där ledande aktörer inom läkemedelsindustrin har använt spelbaserad utbildning för att hantera kompetensklyftor. Ladda ner rapporten och upptäck hur 81% av de anställda i ett internationellt läkemedelsföretag uppgav att simuleringsträning fick dem att ”tänka och agera annorlunda” på jobbet.
- Läs om hur du kan implementera spelbaserad utbildning i hela din verksamhet. Effektivisera onboarding, behärska nya protokoll, produktindikationer och driftsprocedurer.
- Lär dig om nödvändiga steg att gå igenom för att skapa effektiva spelbaserade utbildningar, som höjer medarbetarnas kompetens.
- Börja med ditt företags KPI:er i åtanke, identifiera de viktigaste behoven och kunskapsluckor och börja med spelbaserad träning, där belöningar och mål är en del av utbildningen.
Aldrig tidigare har anställda inom läkemedelsindustrin ställts inför större utmaningar:
- Blixtsnabba produktlanseringar varje kvartal.
- Ökande och krävande granskning från myndigheter och andra reglerande institutioner.
- Högre förväntningar från kunderna
Och ändå, trots branschens rykte om att vara ledande inom innovation, är utbildningen fortfarande till stor del beroende av metoder som inte har förändrats på över 20 år.
- Passiv läsning av material
- Tick box e-lärande
- Klassrumsundervisning
Ladda ner ”Läkemedelsindustrin: Utforska hur spelbaserad träning kan förvandla din träning” idag.
